9月21日，漳平紅獅水泥有限公司投資2.5億元建設(shè)的水泥窯協(xié)同處置工業(yè)廢物及城市垃圾項目進入“百日攻堅”，預(yù)計年底試運行，將有效解決漳平市生活垃圾終端處理問題。

　　不僅如此，紅獅建設(shè)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)靜脈園還將投資10億元建設(shè)37公里生態(tài)皮帶運輸長廊，將傳統(tǒng)觀念中污染大、能耗高的水泥廠，轉(zhuǎn)型升級為城市的“凈化器”和“清道夫”，實現(xiàn)國內(nèi)龍頭、國際一流綠色水泥企業(yè)的最終目標(biāo)。而他們的底氣，正是來自其打造“紅土先鋒黨員創(chuàng)客工作室”（以下簡稱“黨員創(chuàng)客”）培養(yǎng)鍛造的一支精干的管理團隊、專業(yè)的科研團隊、高效的工匠團隊。

　　抓黨建育人才 引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級

　　和其他的水泥企業(yè)一樣，紅獅也經(jīng)歷了一段高污染、簡單粗放的快速發(fā)展過程。隨著國內(nèi)水泥產(chǎn)能的過剩，公司發(fā)展遇到瓶頸，路在何方？

　　紅獅姓紅，更信黨。黨的十九大的召開和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，為其指明了發(fā)展方向。紅獅以紅色黨建為引擎，結(jié)合市委組織部開展“雙培雙創(chuàng)”促進“雙亮雙比”活動，

　　2017年成立“黨員創(chuàng)客”工作室，以黨員高管、黨員職工、入黨積極分子為主創(chuàng)團隊，大力開展科研創(chuàng)新、技術(shù)改造、技能比武，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員、考核黨員、獎勵黨員、重用黨員，推動公司轉(zhuǎn)型升級。

　　“去年一年，黨員創(chuàng)客就完成5個重大課題項目，不僅為企業(yè)創(chuàng)造效益而且減少環(huán)境污染?！闭钠郊t獅水泥有限公司黨支部書記劉漱光告訴記者，其中核電用硅酸鹽水泥項目，成功填補紅獅無特種水泥的空白。風(fēng)機節(jié)能項目創(chuàng)造效益400多萬元，設(shè)備智能云巡檢項目創(chuàng)造效益200多萬元，粉磨節(jié)能、無人值守項目年創(chuàng)造效益100多萬元，智能物流一卡通項目節(jié)約人工費80萬元。

　　實施項目運作 讓有為者有位

　　無論是在公司的辦公室還是生產(chǎn)車間，每名黨員都佩戴著黨徽，工作在一線的設(shè)備保全科長占紅平就是其中一員，由于去年他帶領(lǐng)的創(chuàng)客項目組表現(xiàn)出色，今年年初，被集團提拔為高管。今年，他參與開展的二線循環(huán)風(fēng)機提效、二線散裝無人值守自動放散的2個研究項目也投入使用。其中二線循環(huán)風(fēng)機提效項目每年能節(jié)省電費160萬元。

　　“按照‘企業(yè)的智囊團、人才的孵化器、崗位的創(chuàng)新源’的定位，黨員創(chuàng)客工作室將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和急需解決的問題細(xì)化為創(chuàng)客研究課題。項目完成后，根據(jù)評估驗收效果，給予項目團隊褒獎，極大地調(diào)動了廣大黨員、員工參與創(chuàng)新、開展創(chuàng)新的積極性。”漳平紅獅水泥有限公司黨支部組織委員江繼祥說。

　　除了物質(zhì)獎勵，紅獅還開展“我是黨員我?guī)ь^，我的崗位請放心”等主題活動，樹立黨員作用發(fā)揮在一線、發(fā)展黨員考核在一線的用人導(dǎo)向。創(chuàng)客成員不但要亮出身份和承諾，還要亮出研究課題，比成效。目前，“黨員創(chuàng)客”共有正式黨員10人、預(yù)備黨員2人、入黨積極分子8人，優(yōu)秀職工20多人，平均年齡36歲，中青年結(jié)合，并不斷吸納優(yōu)秀人才，擴大團隊，凝聚企業(yè)發(fā)展推動力。

　　參與社會治理 發(fā)揮企業(yè)擔(dān)當(dāng)

　　“黨員創(chuàng)客”讓創(chuàng)新在紅獅蔚然成風(fēng)，一大批有技術(shù)含量的項目落地投產(chǎn)，公司經(jīng)濟效益得到了顯著增長。此外，“黨員創(chuàng)客”在提升社會效益、化解矛盾糾紛上也大膽建言，積極作為。

　　去年12月20日，由企業(yè)的“黨員創(chuàng)客”提議，經(jīng)漳平市委批準(zhǔn)，紅獅黨支部與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的西園、赤水、雙洋鎮(zhèn)的7個村黨支部聯(lián)合組建的漳平紅獅區(qū)域化黨委掛牌成立，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域化黨建工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)涉企事務(wù)，實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村、企黨組織共同參與的區(qū)域化社會治理新格局。紅獅還與周邊村開展村企共建，建立回饋幫扶機制，每年給予周邊村新農(nóng)合、老人生活補助等100多萬元，助學(xué)捐款50多萬元，積極參與到基層黨建中，促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，促生態(tài)環(huán)保。