中國建材集團有限公司（簡稱中國建材集團）是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團、世界領先的新材料開發(fā)商和綜合服務商，連續(xù)12年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2022年排名196位。截至2022年底，資產(chǎn)總額6800多億元，年營業(yè)收入3800多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有14家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務等7項業(yè)務規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內(nèi)領先。  

作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。  

作為戰(zhàn)略管控型集團總部，聚焦“戰(zhàn)略引領、資源配置、資本運作、風險防控、黨的建設”五大功能定位，持續(xù)增強集團的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，加快培育具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團。  

為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和集團內(nèi)部開展公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：  

一、招聘原則  

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。  

二、招聘崗位及數(shù)量  

戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)級崗位人員1名  

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理級崗位人員1名  

三、基本條件  

（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。  

（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。  

（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。  

（四）自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有高度的事業(yè)心和責任感。  

（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。  

四、崗位職責與任職條件  

（一）戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)級崗位人員  

1.崗位職責  

（1）開展新材料相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究，通過資料查詢、企業(yè)調(diào)研，對新材料的發(fā)展方向、市場空間進行研究分析，對集團在新材料相關(guān)領域的發(fā)展提出建議；  

（2）根據(jù)上級主管單位對新材料產(chǎn)業(yè)相關(guān)課題的調(diào)研要求，組織成員企業(yè)對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開展情況、發(fā)展規(guī)劃、政策建議等進行總結(jié)，整理形成集團的調(diào)研報告；  

（3）根據(jù)部門工作統(tǒng)籌安排，協(xié)助做好政府合作、企業(yè)合作的會務事宜，定期收集整理合作成果的進展。  

2.任職條件  

（1）具有碩士研究生及以上學歷，年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。中共黨員、博士研究生優(yōu)先；  

（2）具有7年（博士研究生具有5年）以上規(guī)劃編制、行業(yè)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；  

（3）有較強的邏輯分析、總結(jié)提煉、公文撰寫能力；  

（4）抗壓能力、大局意識強，能按照結(jié)果導向創(chuàng)造性開展工作；  

（5）有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強。  

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理級崗位人員  

1.崗位職責  

（1）協(xié)助開展集團業(yè)務國際化現(xiàn)狀、國際化機會的調(diào)研，商提產(chǎn)業(yè)板塊“走出去”的思路建議，包括國別選擇、業(yè)務選擇、業(yè)務開展方式等，為集團國際化戰(zhàn)略的制訂、完善提供支撐；協(xié)助起草國際業(yè)務相關(guān)的調(diào)研報告、總結(jié)材料；  

（2）指導集團所屬業(yè)務板塊根據(jù)上級主管單位要求落實國際業(yè)務相關(guān)工作，負責辦理集團所屬業(yè)務板塊國際業(yè)務的外部程序，日常信息的采集與報送，為業(yè)務板塊的國際業(yè)務拓展提供內(nèi)外部資源支持；  

（3）協(xié)助開展國際合作事項，包括但不限于與外資企業(yè)、使館的溝通聯(lián)絡、合作推進、內(nèi)部統(tǒng)籌對接等。  

2.任職條件  

（1）具有碩士研究生及以上學歷，年齡不超過40歲。中共黨員、博士研究生優(yōu)先；  

（2）具有3年（博士研究生具有2年）以上國際業(yè)務相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；  

（3）有較強的邏輯分析、總結(jié)提煉、文字撰寫能力；  

（4）有敏銳的市場意識及良好的業(yè)務理解力；  

（5）有大局觀，服務和協(xié)作意識強。  

五、招聘流程  

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。  

六、報名程序及相關(guān)說明  

（一）報名時間  

2023年7月5日至2023年7月16日18:00，逾期報名不予受理。  

（二）報名方式  

應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。  

（三）相關(guān)說明  

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2023年7月30日；  

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；  

3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；  

4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；  

5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。  

聯(lián)系人：聶先生  

咨詢電話：010-68138146  

（工作日8:30-17:30）