為進一步推進面向基層、有針對性地宣傳闡釋黨的十八大精神的工作，中宣部會同有關(guān)部門組織開展中央宣講團“走基層”宣講活動，組織農(nóng)村、企業(yè)、高校宣講分團，赴基層農(nóng)村、企業(yè)和高校宣講十八大精神。中國建材集團董事長宋志平作為企業(yè)宣講團第二分團成員參加了在廣東和山東的宣講以及企業(yè)調(diào)研活動。企業(yè)宣講團第二分團團長為國務院國資委副主任黃丹華，另外一位團員為中國人民大學經(jīng)濟學院黨委書記張宇。

　　1月6日，中央宣講團“走基層”宣講活動在廣州港集團有限公司舉行，黃丹華副主任、宋志平董事長、張宇書記作專題輔導報告。參加宣講活動的有國資委系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)及廣州港集團干部職工約300人。

　　在報告會上，黃丹華副主任系統(tǒng)分析了我國發(fā)展面臨的重要機遇和風險挑戰(zhàn)，深刻闡述了在深化改革開放中如何加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強調(diào)從貫徹落實黨的十八大精神與從企業(yè)自身發(fā)展的需要出發(fā)，必須進一步深化改革、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、強化管理。宋志平董事長從推動結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化國企改革、推進生態(tài)文明建設(shè)、加快走出去步伐四個方面，詳細介紹了企業(yè)在貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)尊重經(jīng)濟規(guī)律、有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展方面所做的探索和改革。張宇書記從構(gòu)建更加成熟定型的制度體系的角度，全面闡述了深化經(jīng)濟體制改革的基本目標、重點領(lǐng)域以及重大舉措。

　　宣講采取輔導報告與交流互動相結(jié)合的方式進行，宋志平董事長就“作為競爭性國有企業(yè)，如何有效地推進資源整合，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”以及“新形勢下，如何建立有利于激發(fā)企業(yè)活力的新型分配激勵機制”等問題與企業(yè)干部職工進行面對面的交流，對他們提出的問題作了詳細解答，博得現(xiàn)場的熱烈掌聲。他提出，處于競爭性領(lǐng)域的企業(yè)應合理配置內(nèi)部資源，整合社會資源，提高市場控制力和定價實力，進而提升企業(yè)的核心競爭力；國有企業(yè)改革中重要的環(huán)節(jié)是激勵機制，企業(yè)按市場化機制運作，提高活力，留住人才，干部員工發(fā)揮聰明才智，更好地做強企業(yè)。

　　宣講活動結(jié)束后，宣講團赴廣州港集團、太古倉碼頭以及廣晟數(shù)碼技術(shù)有限公司進行調(diào)研。

　　1月7日下午，中央宣講團成員到山東省商業(yè)集團有限公司走訪調(diào)研，深入商場、超市一線與干部職工進行溝通交流。1月8日，中央宣講團成員在濟南市山東黃金集團與200多名山東省管企業(yè)干部職工、省管企業(yè)宣講團成員進行宣講報告。

　　針對宣講對象來自企業(yè)界的情況，黃丹華副主任分析了我國發(fā)展面臨的重要機遇和風險挑戰(zhàn)，突出強調(diào)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要性，認為企業(yè)要提高發(fā)展質(zhì)量和效益，必須走創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的內(nèi)涵式發(fā)展道路。宋志平董事長結(jié)合集團企業(yè)發(fā)展實際，就企業(yè)推動結(jié)構(gòu)調(diào)整、整合優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級、降本增效和管理等方面進行深入報告，特別介紹了近年來集團駐山東企業(yè)在當?shù)卣С窒滤〉玫某煽儭堄顣洀纳罨?jīng)濟體制改革的基本目標、歷史方位、關(guān)鍵和重點，完善開放型經(jīng)濟體系等方面進行闡述。與會者認為，宋董事長從企業(yè)的親身經(jīng)歷和感受，與大家分享了企業(yè)管理實踐的經(jīng)驗。他對形勢的判斷、對產(chǎn)業(yè)的把控和對時代發(fā)展節(jié)拍的把握值得大家很好學習，報告有深度、有想法，分析精辟深刻，對進一步推進國有企業(yè)改革有很好的借鑒作用。

　　集中宣講后，宣講團成員與干部職工進行現(xiàn)場互動。宋志平董事長就“十八大報告中，政府提出建設(shè)生態(tài)文明，作為礦山企業(yè)在圍繞生態(tài)礦業(yè)建設(shè)方面講會有哪些政策支持”以及“如何推動企業(yè)技術(shù)、管理、營銷等方面創(chuàng)新”等熱點問題與參會代表進行交流。他提出，生態(tài)礦業(yè)建設(shè)對于礦山企業(yè)既是機遇又有挑戰(zhàn)，礦山行業(yè)是制造業(yè)的基礎(chǔ)，地方政府和企業(yè)應積極探索；企業(yè)解決困難一是靠改革，二是靠創(chuàng)新，大創(chuàng)新不僅是技術(shù)創(chuàng)新，還包括商業(yè)模式、管理創(chuàng)新和市場營銷創(chuàng)新，要創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。企業(yè)要強調(diào)集團的管控能力，避免出現(xiàn)行權(quán)亂和投資亂等問題。

　　宣講團結(jié)合學習貫徹十八大精神、我國的宏觀經(jīng)濟形勢和國有企業(yè)實際情況，就新的歷史條件下，企業(yè)如何應對我國發(fā)展重要機遇和風險挑戰(zhàn)，如何深化體制改革，進行深入分析講解，理論性、思想性和操作性很強，對企業(yè)正確理解把握十八大精神，對推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展有重要指導作用。