近日，青松集團被中華全國總工會命名為“全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點”。這標(biāo)志著青松集團的教育培訓(xùn)工作躋身國內(nèi)先進行列，站在了國內(nèi)企業(yè)職工教育培訓(xùn)的新起點上。
　　近年來，為了滿足青松集團快速發(fā)展對職工素質(zhì)的需求，集團公司工會、人力資源部充分整合資源，以“創(chuàng)爭”活動為載體，積極實施”人才興企”發(fā)展戰(zhàn)略,以人才培養(yǎng)為主線，以培訓(xùn)質(zhì)量為導(dǎo)向，不斷強化培訓(xùn)力度，特別注重職工思想教育、崗位技能培訓(xùn)和以新知識、新理論、新方法為主體的繼續(xù)教育及加速新技術(shù)轉(zhuǎn)化利用的超前培訓(xùn)，為青松集團人才隊伍建設(shè)和快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。
　　據(jù)了解，今年以來，青松集團結(jié)合企業(yè)實際，按計劃有組織地開展了各類培訓(xùn)，全年共舉辦內(nèi)部培訓(xùn)班123期，培訓(xùn)5113人次。外送各類、各層次培訓(xùn)41期，外培268人次。基層單位根據(jù)本單位的實際情況舉辦各類內(nèi)部培訓(xùn)班116期，培訓(xùn)4741人次。
　　通過持久的開展多種形式的技術(shù)比武和崗位練兵活動，造就了一支業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、思想高尚、作風(fēng)過硬的“四有”職工隊伍，涌現(xiàn)出一大批年輕技術(shù)骨干進入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，為青松集團的科學(xué)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。