新就業(yè)的大學生入職平均月薪2500元，租房去掉一大半，再加上必要生活開支，薪水便所剩無幾。而由于住房問題帶來的對城市認同感不高，產(chǎn)生的巨大心理落差，導致大學生現(xiàn)實成長挫敗感漸強。昨日，廣東省人大代表曾穎如建議，將新就業(yè)大學生納入公租房保障對象。
　　近期，廣東省團省委、省學聯(lián)就新就業(yè)畢業(yè)生住房現(xiàn)狀通過訪談、座談、電話約談等方式對已就業(yè)和即將就業(yè)的大學生進行了調(diào)查了解，深刻感受到落實新就業(yè)大學畢業(yè)生保障性住房的緊迫性。
　　據(jù)省人社廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2011年廣東省大專以上畢業(yè)生約40萬人，入職平均月薪約為2500元。由于單位大多不提供臨時周轉(zhuǎn)房供員工租借，許多畢業(yè)生披荊斬棘闖過就業(yè)關(guān)后，又不得不面臨租房的壓力，即使與他人合租，費用也要500~1000元/月，加之水電費、網(wǎng)費等，租房費用需花去他們薪水的一大部分。
　　曾穎如說，目前大多數(shù)新就業(yè)大學畢業(yè)生都選擇在城中村租房，而城中村房屋隱患堪憂。以廣州為例，接近90%的房屋都是在原地基上不斷加高，這些地基因為建設(shè)年代比較久遠，扎實度不夠，存在巨大的安全隱患。
　　“新就業(yè)大學生期望畢業(yè)之后在社會上一展拳腳，但沉重的生活負擔、整日奔波于工作，使其產(chǎn)生巨大的心理落差”。
　　建議核心內(nèi)容
　　將新就業(yè)大學畢業(yè)生明確納入以公租房為主體的新型住房保障制度，各地區(qū)，尤其是珠三角發(fā)達城市要盡快出臺相關(guān)政策，明確公租房保障對象，將新就業(yè)大學畢業(yè)生明確納入公租房保障對象；同時，明確新就業(yè)大學畢業(yè)生公租房申請條件，建立合理的輪候制度。從大學畢業(yè)生的戶籍、學歷、畢業(yè)年限、人均收入等作出詳細規(guī)定，符合相關(guān)條件的大學畢業(yè)生通過提出申請、材料公示、政府審核，再輔以合理的輪候制度，便可入住公租房。