2013年4月7日，從寧波市總工會、寧波市經(jīng)濟和信息化委員會下發(fā)的文件獲悉，寧波海螺水泥有限公司榮獲“寧波市工業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建和諧企業(yè)先進單位”稱號。

　　近幾年來，寧波海螺深入貫徹科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，2012年初，寧波市工業(yè)系統(tǒng)深化創(chuàng)建工作，開展了“系統(tǒng)內(nèi)和諧企業(yè)”的創(chuàng)建活動，寧波海螺積極響應號召，制定了創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建和諧企業(yè)領導小組和辦公室，同時分企業(yè)發(fā)展、勞動、環(huán)境、社會、文化五個方面進行創(chuàng)建。通過民主管理、集體合同、創(chuàng)先爭優(yōu)、節(jié)能減排等一系列活動，構建和諧的勞動關系、環(huán)境關系和社會關系，促進了寧波海螺經(jīng)濟效益和社會效益的提升。

　　一直以來，寧波海螺在生產(chǎn)經(jīng)營的同時，十分重視和諧企業(yè)的建設，始終堅持“以人為本”的經(jīng)營管理理念，在企業(yè)建設中體現(xiàn)和諧，以和諧促進企業(yè)建設。一是在加強基礎設施建設中體現(xiàn)和諧。盡量給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。二是在互相關心中體現(xiàn)和諧。寧波海螺提倡人文關懷，做到互相關心、互相愛護、互相幫助。定期組織全體員工進行體檢，做好防護治療；在節(jié)假日期間組織對困難職工、困難離退休人員進行家庭走訪慰問，幫助他們克服生活困難。三是在豐富員工的文化生活中體現(xiàn)和諧。寧波海螺經(jīng)常組織員工開展多種多樣的學習、文娛活動和勞動競賽，使員工在得到多方面鍛煉的同時，加強相互了解，增強團結(jié)，并提高自己的綜合素質(zhì)。

　　公司將進一步解放思想，更好地調(diào)動全體員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，營造良好的企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。