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當(dāng)戶口不成問題什么在影響就業(yè)

2013-05-14 17:21

  “本科班有43個人,出國4個,保研4個,考研3個,已經(jīng)簽了三方協(xié)議的有11個,其中有兩個考上公務(wù)員的,余下的已經(jīng)有15個同學(xué)手里有意向,只是還在等更好的機(jī)會,畢竟簽協(xié)議只有一次,大家都比較慎重,但還是有幾個同學(xué)沒有一點(diǎn)兒消息?!睂O曉榮是北京工商大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)的學(xué)生工作負(fù)責(zé)人,作為一名班主任,她既帶碩士研究生,又帶本科生。這兩個班上,60%-70%的學(xué)生是北京戶口。沒有了戶口的牽扯,在今年研究生的班級里,總共30人,目前已經(jīng)簽約的有一半。

  但今年的形勢還是讓孫曉榮的心里有點(diǎn)緊張。

  在學(xué)院辦公室外面,已簽約、本周新增、本周簽約名單……2013屆學(xué)生就業(yè)情況一覽表每周都在更新。即便沒有這個表,老師和學(xué)生們心里也都懸掛著一口鐘。

  研究生有去西門子這樣的外企,也有像國家電網(wǎng)這樣的國企。前段時間,學(xué)校開2012年就業(yè)總結(jié)大會,電氣工程及其自動化專業(yè)“性價比”排名第一。由于帶的學(xué)生優(yōu)秀,就業(yè)情況一直不錯,孫曉榮還獲過學(xué)校的就業(yè)貢獻(xiàn)獎,但今年是她感覺學(xué)生就業(yè)壓力最大的一年?!扒皟赡耆思叶颊f金融危機(jī),但一直到2011年,學(xué)生就業(yè)形勢一直不用發(fā)愁,去年有滑坡,但也不至于像今年這么難?!焙枚鄬W(xué)生都跟她反映,“孫老師,怎么覺得今年才是真正的金融危機(jī)呀!”

  孫曉榮非常熱心幫助學(xué)生就業(yè)。往年,她只要給一些熟悉的單位推薦優(yōu)秀的學(xué)生,過去就能簽約。而今年,電話那頭的人都表示為難,都說至少要兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的。

  就業(yè)難,到底難在哪里?

  孫曉榮的愛人在聯(lián)想集團(tuán)工作,他常掛在嘴邊的是“缺人”。不如推薦好的學(xué)生過去?孫曉榮一提,愛人卻連連擺手,他們要有工作經(jīng)驗(yàn),能直接上手的。

  “這好像一個鴻溝,兩端分別是學(xué)校和用人單位,怎樣才能接軌?學(xué)校學(xué)的知識和單位的需求脫節(jié),是不是我們理論多,動手實(shí)踐少?畢竟我們不像清華北大這樣一流的學(xué)校,人家培養(yǎng)研究型人才,80%能保研和出國,我們的重心還是本科生就業(yè)這塊?!?

  工作經(jīng)驗(yàn)是個大門檻。孫曉榮現(xiàn)在鼓勵學(xué)生大四第一學(xué)期沒課就去實(shí)習(xí),等到找工作時,已經(jīng)積累了一年的工作經(jīng)驗(yàn)了,“實(shí)習(xí)表現(xiàn)好的學(xué)生,不少都留在單位了。”孫曉榮覺得,作為一名負(fù)責(zé)任的老師,大一時就要提醒學(xué)生,畢業(yè)的簡歷上不能只有一堆課程,而專業(yè)實(shí)踐是空白。

  “有些性格外向、活泛的學(xué)生,往往在大四上半學(xué)期就纏著問老師能不能給介紹實(shí)習(xí)呀?老師知不知道哪些單位要人?越是活躍的學(xué)生,你會發(fā)現(xiàn),到畢業(yè)時他手里常常握著十幾二十個單位的意向等挑,這種情況是很普遍的。”對待性格內(nèi)向的學(xué)生,孫曉榮甚至還想到“傳幫帶”。前幾天,她曾讓一名已經(jīng)找到工作的學(xué)生帶另一名內(nèi)向的同學(xué)去參加北方工業(yè)大學(xué)的校園招聘會,“向一個公司投了簡歷,同學(xué)從旁邊協(xié)助幫腔幾句,公司很快就接收了他?!?

  “就業(yè)一定是和你的付出成正比的,下靠兩條腿,上靠一張嘴。我把這幾年我們專業(yè)招聘成功的單位列了個單子發(fā)給學(xué)生們,讓他們有目的性地找,這樣更省事兒?!?

  北京孩子韓明璐的經(jīng)歷,也印證了孫曉榮的觀點(diǎn)。這個本科在她班上的姑娘,后來碩士選擇了控制工程里的計算機(jī)測控方向。目前,她已和國家計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心北京分中心簽約:“這個單位性質(zhì)是事業(yè)單位,招聘條件僅限北京生源,我覺得做技術(shù)類的女生,很適合到這樣的事業(yè)單位發(fā)展?!?

  讀本科時,韓明璐就一直擔(dān)任班長和學(xué)校的學(xué)生會體育部部長。她回味說,正是這些鍛煉了她與人打交道的能力。研一暑假她便開始找實(shí)習(xí),經(jīng)歷了被心儀公司拒絕的痛苦,她找準(zhǔn)了自己的定位,也看清了自身弱點(diǎn)所在。邊找實(shí)習(xí)邊補(bǔ)充實(shí)習(xí)知識,最后她成功進(jìn)入新浪網(wǎng)技術(shù)公司,在微博技術(shù)部從事測試開發(fā)工程師工作,經(jīng)歷了兩個大項(xiàng)目,多個小項(xiàng)目。碩士期間,她發(fā)表了一篇中文核心期刊論文、一篇EI收錄國際會議論文,科研素質(zhì)測評排名班級第一。

  今年3月8日,她應(yīng)聘面試,競爭對手有19人,大多數(shù)來自像清華、北郵、北理工這樣的211、985高校,也不乏從國外歸來的“海龜”。最終,卻是她通過了面試。

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