6月30日起，上海中技樁業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中技樁業(yè)”)的5名高管，被200多名工人困在惠州中技樁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“惠州中技”)辦公樓4樓達(dá)3天2夜。工人代表稱，他們被欠薪約120萬(wàn)元，也未獲得工齡補(bǔ)償。中技樁業(yè)回應(yīng)，近期將轉(zhuǎn)讓惠州中技100%股份，不存在欠薪及工齡補(bǔ)償問題。
　　現(xiàn)場(chǎng)：母公司5高管被堵
　　“有人下來了”、“趕緊攔”，前日下午4時(shí)50分許，惠州汝湖高速出口的惠州中技公司辦公樓前，接受記者采訪的10名工人聽到這句話，集體拔腿奔向辦公樓一樓僅剩的一個(gè)出口。
　　他們要堵截的是惠州中技母公司中技樁業(yè)的5名上海高管。南都記者看到，工人們隨后辨認(rèn)出，下來的是幾名政府工作人員，并無高管。
　　惠州中技辦公樓共5層，一側(cè)出口被多張辦公桌椅堵得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。另一側(cè)的2樓和1樓，均有10多名工人把守。2樓的辦公桌橫在樓梯出口處，背后也是精壯的年輕工人。
　　工人們稱，圍困高管的行動(dòng)是從6月30日上午9時(shí)許開始。此前一天，公司開會(huì)宣布惠州中技將出售給另一家公司，但工人們認(rèn)為，4、5、6月的工資未發(fā)放，新接手公司并未且明確承諾這一問題。
　　探訪：未斷水電只能上網(wǎng)
　　多名受訪工人介紹，被困的3天2夜里，5名高管企圖通過“裝病”、“毆打政府官員”、強(qiáng)行沖擊人墻等方式“逃脫”，均未奏效。
　　多名工人表示，他們每一班都有40多人留守，在樓梯間、一樓以及工廠大門各處布置人手，“不可能讓他們逃走”。記者看到，身著保安制服的多名公司保安把守著公司大門。
　　被困的5名高管，無奈留守在4樓有洗手間和空調(diào)的總經(jīng)理辦公室。昨日下午5時(shí)許，記者前往該辦公室，3樓已有多名協(xié)警在場(chǎng)，有協(xié)警稱，擔(dān)心工人和被圍困者發(fā)生肢體沖突。
　　總經(jīng)理辦公室的空調(diào)冷氣開得很足。5名被困者中，1人瀏覽臺(tái)式電腦，2人瀏覽筆記本電腦，1人看手機(jī)網(wǎng)頁(yè)。這4人著裝依舊整齊，但疲態(tài)盡顯。其中1人抱怨，“已經(jīng)被停水了?！庇浾哌M(jìn)入洗手間查看，實(shí)際并未停水。該男子解釋“是工人威脅要停水停電”。
　　4人稱，目前一日三餐雖由公司食堂送飯，但這明顯是非法拘禁。
　　工人：被欠薪，工齡未補(bǔ)償
　　在3樓行政部辦公室，惠州中技2名文職員工昨日下午也在該處吃晚飯，他們也擔(dān)憂自己的去向。
　　有工人代表介紹，他們的訴求是：索要4月、5月未足額發(fā)放的工資，6月整月工資以及所有人的工齡補(bǔ)償，他們認(rèn)為公司雖更換，他們?nèi)杂袡?quán)主張上述要求。
　　據(jù)介紹，4月，工人們普遍工作15天，5月，工人們工作時(shí)間只有4天。他們認(rèn)為，公司在外墻張貼的公告承諾，保底工資為4050元，“每個(gè)人都被欠薪六七千元，總額至少120萬(wàn)元”。他們還認(rèn)為，公司換了，他們應(yīng)該屬于被解聘，因此他們要求以一年工齡補(bǔ)償1個(gè)月工資。
　　中技樁業(yè)：不存在欠薪等問題
　　昨日下午，中技樁業(yè)上?？偛控?fù)責(zé)媒體聯(lián)系的工作人員卞寧向記者介紹，中技樁業(yè)不存在對(duì)惠州中技200多名工人的欠薪問題及工齡補(bǔ)償問題。
　　對(duì)工人提出的欠薪問題，卞寧稱，公司此前對(duì)外招聘廣告的表述中，確實(shí)有“各項(xiàng)補(bǔ)貼加起來4050元”的保底工資承諾，但該承諾同時(shí)有相關(guān)前提，“必須是全勤”。工人們近幾個(gè)月并未全勤。
　　對(duì)工齡補(bǔ)償問題，卞寧介紹，中技樁業(yè)是將100%的惠州中技股份轉(zhuǎn)讓給另一家公司廣東三和樁業(yè)公司，惠州中技公司目前仍然存在，為保障工人等職工利益，該公司與廣東三和樁業(yè)簽訂了書面協(xié)議，要求對(duì)方繼續(xù)延續(xù)與所有工人的勞動(dòng)合同。卞寧認(rèn)為，目前只是相當(dāng)于老板變了，惠州中技公司還在，沒有更名，沒有解聘，因此也不存在工齡補(bǔ)償問題。
　　多部門進(jìn)駐安撫工人
　　2日晚7時(shí)30分，惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)政府黨政辦向南都記者發(fā)函介紹，中技樁業(yè)公司高層制定了初步對(duì)工人的補(bǔ)償方案，具體內(nèi)容正在進(jìn)一步研究和協(xié)商。
　　函件介紹，惠州中技樁業(yè)有限公司在2012年10月租賃鴻運(yùn)管樁公司的廠房和設(shè)備，從事經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管樁項(xiàng)目。今年6月，惠州中技樁業(yè)有限公司的全額股東將其股權(quán)100%轉(zhuǎn)讓給三和樁業(yè)公司。由于工人獲知公司出現(xiàn)變更情況，擔(dān)心他們的權(quán)益受到損害以及今后工資福利待遇等無法得到保障，向中技管理層提出工齡補(bǔ)償要求，同時(shí)工人擔(dān)心中技高層離開公司后找不到人解決上述問題，因此把公司的高層留在廠區(qū)要求解決問題。
　　函件介紹，鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府已組織多部門負(fù)責(zé)人進(jìn)駐廠區(qū)，安撫工人情緒。目前，中技公司高層已制定了初步的補(bǔ)償方案，具體內(nèi)容正在進(jìn)一步研究和協(xié)商，下一步將繼續(xù)跟蹤協(xié)調(diào)好方案的落實(shí)。