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中材集團召開年中生產(chǎn)經(jīng)營工作會議

中材集團 · 2013-08-02 09:32

  7月31日,中材集團召開年中生產(chǎn)經(jīng)營工作視頻會議,會議強調(diào),一定要堅定決心和信心,完成國務(wù)院國資委保增長任務(wù)和實現(xiàn)集團戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),為此,必須堅持做優(yōu)主業(yè)、堅持深化改革、堅持創(chuàng)新驅(qū)動,繼續(xù)完善治理結(jié)構(gòu),理順管理體系和組織架構(gòu);繼續(xù)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快內(nèi)部資源整合。從注重規(guī)模擴張向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,從國內(nèi)經(jīng)營向國際化經(jīng)營轉(zhuǎn)變,從產(chǎn)業(yè)鏈過度延伸低端向?qū)iL高端轉(zhuǎn)變。

  會議要求,要采取扎實有效措施實現(xiàn)保增長。一是狠抓市場開拓;二是著力提高資產(chǎn)管理效率;三是抓好制度保障;四是切實提升執(zhí)行力。

  會議強調(diào),要把群眾路線教育實踐活動和完成全年保增長任務(wù)緊密結(jié)合起來,通過“保增長”更好地為群眾服務(wù),通過群眾路線教育凝聚黨員干部和職工群眾的智慧力量,推動中材集團各項事業(yè)健康發(fā)展。

  國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席羅漢、中材集團董事長劉志江出席會議并作重要講話,黨委書記于世良主持會議并傳達中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會議精神,總經(jīng)理李新華代表經(jīng)營班子作上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。

  羅漢在講話中充分肯定了中材集團上半年的各項工作及應(yīng)對措施,他說,中材集團管理層對外部環(huán)境、內(nèi)部情況掌握透徹,工作措施具體明確,敢于直面困難與問題,管控嚴(yán)格,信心堅定,符合國務(wù)院國資委對中央企業(yè)的要求。他希望中材集團抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,堅定信心,攻堅克難,取得更好的成績,為國家做出更大的貢獻。

  羅漢強調(diào),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和干部要從三個層面時刻記牢“安全”兩字。一是生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)是最基本的保障,管理者要強化責(zé)任意識,要像對待家人一樣,時刻關(guān)注員工的生產(chǎn)安全,在企業(yè)內(nèi)培育、形成良好的安全文化。安全生產(chǎn)沒有最好,只有更好。二是經(jīng)營安全。企業(yè)要為股東創(chuàng)造更大的價值,要走可持續(xù)發(fā)展之路,要完成保值增值任務(wù)。對企業(yè)而言,盈利是重要目標(biāo),長期虧損絕對不能容忍。三是個人安全。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和干部要講政治、講健康,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,轉(zhuǎn)變作風(fēng),進一步加強黨性修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀,為企業(yè)和社會做出更大貢獻。

  劉志江指出,上半年,中材集團生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn),中材集團各單位積極應(yīng)對,狠抓市場開拓,扎實做好管理提升,努力開源節(jié)流、降本增效,持續(xù)加強科技創(chuàng)新,加大“走出去”戰(zhàn)略實施力度,經(jīng)營狀況逐步好轉(zhuǎn),上半年新簽合同額同比增長28.3%,資產(chǎn)規(guī)模和銷售收入實現(xiàn)了同比增長,經(jīng)濟實力進一步增強,取得了一定成績。

  劉志江特別強調(diào),各單位要高度重視風(fēng)險防范和安全生產(chǎn)等問題,必須將風(fēng)險管控體系落實到位,嚴(yán)控各類經(jīng)營風(fēng)險,穩(wěn)健經(jīng)營。一是要堅持發(fā)展主業(yè)、發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)的方向,嚴(yán)控融資性貿(mào)易業(yè)務(wù),加強對擔(dān)保等高風(fēng)險業(yè)務(wù)的管理。二是要嚴(yán)格資金管控,加強現(xiàn)金流管理,細(xì)化資金預(yù)算安排,加快資金周轉(zhuǎn),控制投資規(guī)模、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),利用好中材集團財務(wù)公司這個平臺融通資金,改善內(nèi)部資源配置。三是要將安全管理體系落實到位,全力排查安全事故隱患,落實主體責(zé)任,嚴(yán)防重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。四要高度重視穩(wěn)定問題,建立信訪維穩(wěn)長效機制,及時解決職工群眾合理訴求,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

  李新華在工作報告中提出了下半年四方面主要工作措施。一是努力開拓市場,各級管理者要親臨市場第一線。管理團隊要盡可能地發(fā)揮生產(chǎn)資源的最佳效能,各級企業(yè)都要高度重視研發(fā)和技術(shù)改造工作,并與市場要素有機結(jié)合。二是持續(xù)推進管理提升活動,向管理要效益。要健全制度流程,強化目標(biāo)成本的有效控制,在采購等多個方面建立目標(biāo)成本管理模型,實施成本控制點的目標(biāo)責(zé)任管理,實現(xiàn)降本增效。三是落實目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)控各類經(jīng)營風(fēng)險。包括企業(yè)應(yīng)收款項和存貨的有效改善、連續(xù)經(jīng)營虧損狀況的扭轉(zhuǎn)、企業(yè)擔(dān)保、資金鏈管控、安全生產(chǎn)等五方面的問題。四是加強各級企業(yè)班子管理和執(zhí)行力建設(shè)。在開展群眾路線教育實踐活動中,要緊密結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展存在的問題,扎扎實實地解決一些長期存在的、影響企業(yè)健康發(fā)展的實際問題,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  于世良就貫徹落實本次會議精神提出兩點要求,一是要結(jié)合企業(yè)實際,制定切實可行的措施,狠抓落實,積極開拓市場,持續(xù)推進降本增效,深入開展對標(biāo)活動,不斷提升精細(xì)化管理水平。二是要扎實推進群眾路線教育實踐活動。各單位要扎實抓好各個環(huán)節(jié)的工作,努力抓出成效、抓出特色,力求做到“不虛”、“不空”、“不偏”;要以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝心聚力,提升管理水平,助推企業(yè)發(fā)展。

  監(jiān)事會25辦主任陳琦良,專職監(jiān)事張秋雷、王鵬、陳洪輝;中材集團和中材股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總部各部門主要負(fù)責(zé)人在主會場參加會議;中材集團所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及市場部、運營部、財務(wù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在各個分會場參加會議。

編輯:劉冰

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