截止6月26日，銅陵海螺2011年已累計(jì)生產(chǎn)熟料513.4萬(wàn)噸，提前4天完成上半年熟料生產(chǎn)任務(wù)，與去年同期相比增產(chǎn)12.7萬(wàn)噸，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　為完成股份公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，銅陵海螺公司結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定、完善各專(zhuān)業(yè)管理規(guī)范，強(qiáng)抓過(guò)程落實(shí)，堅(jiān)定信心，有效提升公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。上半年公司四條窯共實(shí)現(xiàn)10個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，一線(xiàn)窯連續(xù)運(yùn)行113天，四線(xiàn)窯連續(xù)運(yùn)行134天，均刷新歷史最好記錄。

窯系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

　　年初公司組織各部門(mén)對(duì)生產(chǎn)組織、工藝質(zhì)量日常管理規(guī)范進(jìn)行研討、完善，并以此為抓手，將日常管理工作落實(shí)到具體責(zé)任人，由生產(chǎn)安全處牽頭每月對(duì)專(zhuān)業(yè)管理規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)暴露部門(mén)在專(zhuān)業(yè)管理中存在的問(wèn)題，下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)檢查通報(bào)，督促各部門(mén)按規(guī)范要求執(zhí)行，在管理上形成閉環(huán)，提升了部門(mén)管理水平。

　　針對(duì)階段性系統(tǒng)存在問(wèn)題，及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析研討，擬定整改措施，尤其在窯、磨操作上，統(tǒng)一思想，同時(shí)對(duì)設(shè)備運(yùn)行加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控，從而保證11年公司各窯、磨系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)

　　每次檢修前，由生產(chǎn)安全處組織對(duì)工藝檢修項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，主要結(jié)合日常工藝檢查存在的問(wèn)題，對(duì)檢修計(jì)劃進(jìn)行修改完善，對(duì)檢修過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，檢修結(jié)束后對(duì)工藝存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。

　　加強(qiáng)工藝技術(shù)人員培訓(xùn)，大大提高了工藝技術(shù)人員理論和實(shí)踐操作水平。由生產(chǎn)安全處組織，每周分專(zhuān)業(yè)對(duì)工藝技術(shù)人員進(jìn)行以考代培式的培訓(xùn)，以促使工藝技術(shù)人員加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，從而提高工藝技術(shù)人員理論水平和操作技能，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

加強(qiáng)對(duì)工藝技術(shù)人員培訓(xùn)