1月23日晚間，海南瑞澤披露股權(quán)激勵(lì)草案，公司擬向97名激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總量為557萬份，包括股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃兩部分。其中，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予474萬份股票期權(quán)，包括首期授予股票期權(quán)424萬份，預(yù)留股票期權(quán)50萬份。同時(shí)，公司擬向激勵(lì)對(duì)象一次性授予83萬股限制性股票。

本激勵(lì)計(jì)劃首期授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為9.64元，限制性股票授予價(jià)格為4.64元。

本激勵(lì)計(jì)劃有效期為自首期權(quán)益授予之日起48個(gè)月。其中，首期授予的股票期權(quán)與限制性股票自授權(quán)/授予日起滿12個(gè)月后，滿足行權(quán)/解鎖條件的，激勵(lì)對(duì)象可以在未來36個(gè)月內(nèi)按35%：35%：30%的比例分三期行權(quán)/解鎖。預(yù)留股票期權(quán)自該部分授權(quán)日起滿12個(gè)月后，滿足行權(quán)條件的，激勵(lì)對(duì)象可以在未來24個(gè)月內(nèi)按50%：50%的比例分兩期行權(quán)。

本激勵(lì)計(jì)劃中，股票期權(quán)的行權(quán)條件和限制性股票的解鎖條件相同。主要的行權(quán)/解鎖條件為：以2013年業(yè)績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)，2014年、2015年、2016年公司實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入較2013年增長(zhǎng)分別不低于5%、15%、35%；2014年、2015年、2016年公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較2013年增長(zhǎng)分別不低于20%、45%、75%。

預(yù)留股票期權(quán)的行權(quán)條件與首期授權(quán)股票期權(quán)對(duì)應(yīng)行權(quán)期的行權(quán)條件相同。