布爾津天山水泥公司黨支部將“三聯(lián)融入”領航發(fā)展行動作為加強公司黨建工作的有力抓手，通過建全完善工作機制建強“主動力”、鍛造國企建設“主力軍”、激發(fā)布爾津天山發(fā)展“新活力”。

黨建聯(lián)經營融入公司治理建強“主動力”。堅持“兩個一以貫之”，把黨建工作要求寫入公司章程，厘清各治理主體權責邊界，將布爾津天山黨組織內嵌到公司治理結構之中，堅持和完善“雙向進入體制，3名班子成員全部實現(xiàn)交叉任職。形成“黨組織領導、經理層執(zhí)行”的治理架構。貫徹落實黨組織民主集中制和重大事項決策程序，聘請專業(yè)律師，全面提高布爾津天山合規(guī)化管理和決策效率。通過打造“五個好”標準化規(guī)范化黨支部，創(chuàng)建“津星閃耀”黨建品牌，全力推行“1234”黨建工作法，積極構建“一個目標，兩個責任、三個到位、四個重點”工作模式。嚴格規(guī)范黨內政治生活，落實“三會一課”、組織生活會、“黨旗映天山”主題黨日等基本制度，使黨組織在布爾津天山改革發(fā)展中發(fā)揮作用。

黨員聯(lián)職工融入企業(yè)發(fā)展鍛造國企建設“主力軍”。注重在一線發(fā)展黨員、在業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、形象好的黨員隊伍，2023年發(fā)展7名黨員，逐步實現(xiàn)黨員覆蓋各班組。圍繞項目技改、創(chuàng)新研發(fā)、安全生產等重點工程，創(chuàng)建黨員責任區(qū)，設立“黨員先鋒崗”1個、“黨員示范崗”1個，將黨小組建在車間，成立4個黨小組，深入推行“黨員亮牌帶徽”行動，利用“班組+黨建輔導員”管理模式，建立黨員職工“1+1”幫帶關系，完成小改小革創(chuàng)新工作150余項，累計已授權實用新型專利22項，1項發(fā)明專利已受理。

形成“黨員爭先鋒、全員齊參與”的有效治理模式，不斷提升基層黨組織的組織力。以“四個合格”黨員評選為依托，開展黨員評定管理，每月評選一次“業(yè)績標兵”、“學習標兵”，將結果作為評優(yōu)評先、崗位晉升的重要參考，努力營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激勵廣大黨員立足崗位當先鋒作表率。

企業(yè)互聯(lián)融入轉型升級激發(fā)企業(yè)發(fā)展“新活力”。緊抓國企改革新契機，努力把握轉型發(fā)展新機遇，深入推進“企業(yè)互聯(lián)融入產業(yè)合作”，立足公司發(fā)展需求，緊抓市場發(fā)展機遇，深入推動黨的建設和業(yè)務工作緊密融合，緊緊圍繞經濟發(fā)展中心工作，助力經濟建設走穩(wěn)走好走實，不斷拓展新的銷售市場。與托庫木特村創(chuàng)新開展黨建聯(lián)建共建，通過組織聯(lián)建、難題聯(lián)解、工作聯(lián)動，凝聚發(fā)展合力。

促使組織體系更加科學，有力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，企業(yè)管理更加精細，安全質量更加可控，風險管控更加有效，取得國家高新技術企業(yè)證書，2023年取得布爾津縣“五個好”黨支部，同年還被評為自治區(qū)“創(chuàng)新型中小企業(yè)”“專精特新中小型企業(yè)”。

下一步，布爾津天山水泥公司黨支部將以更加堅定的政治自覺，深入開展“三聯(lián)融入”領航發(fā)展行動，聯(lián)動無限動力，匯聚無限活力，為新天山水泥、新疆水泥高質量發(fā)展作出積極貢獻。