關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資推薦和遴選工作的通知　　

工科函[2014]33號

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門，全國性行業(yè)協(xié)會，技術(shù)支持單位，工業(yè)品牌培育辦公室：

為落實(shí)《工業(yè)和信息化部關(guān)于加強(qiáng)2014年工業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)工作的通知》（工信部科[2014]78號）和《關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培養(yǎng)工作的通知》（工信科簡函[2013]393號）要求，打造專業(yè)化的品牌人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資隊(duì)伍，支撐品牌專業(yè)人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)就品牌專業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資推薦遴選工作通知如下。

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資條件

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本條件

1.具有獨(dú)立法人資格；

2.有固定辦公場所、必要的培訓(xùn)設(shè)備和專職管理人員；

3.專業(yè)化從事品牌相關(guān)研究、咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)；

4.有完善的教學(xué)管理制度；

5.在過去兩年內(nèi)至少舉辦過兩期質(zhì)量品牌相關(guān)培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)師資的基本條件

1.在品牌領(lǐng)域具有較高專業(yè)水平，副高級以上職稱，出版發(fā)表相關(guān)書籍、論文或形成研究成果；

2.從事品牌管理、研究、培訓(xùn)或咨詢相關(guān)工作3年以上，具有一定品牌實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)教學(xué)能力。能夠運(yùn)用多種教學(xué)手段，按照課程文件傳播知識，理論聯(lián)系實(shí)際；

4.具有良好職業(yè)道德，熱心品牌教育工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，廉潔自律。

二、遴選工作程序

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選程序

擬申報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培訓(xùn)大綱》（附件1，以下簡稱《培訓(xùn)大綱》）設(shè)計(jì)開發(fā)品牌經(jīng)理和/或首席品牌官的培訓(xùn)課程及教學(xué)方案。培訓(xùn)課程在教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間分配、教學(xué)方式、考試考評等方面應(yīng)符合《培訓(xùn)大綱》及相關(guān)要求。

申報(bào)機(jī)構(gòu)自愿如實(shí)填寫《工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)書》（附件2），并附相關(guān)材料，加蓋公章后報(bào)省級（含計(jì)劃單列市）工業(yè)和信息化主管部門或全國性工業(yè)行業(yè)協(xié)會審查。地方工信部門、行業(yè)協(xié)會收到材料后，審查并出具推薦意見，并將申報(bào)材料紙質(zhì)版（1份）郵寄至工業(yè)品牌培育辦公室，將電子版發(fā)送至品牌專用郵箱。部直屬單位和技術(shù)支持單位可直接向辦公室申報(bào)。2014年受理品牌經(jīng)理和首席品牌官培訓(xùn)課程申報(bào)。

辦公室組織專家對機(jī)構(gòu)推薦材料進(jìn)行復(fù)審，并確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可開展的培訓(xùn)課程，復(fù)審合格的報(bào)請科技司核準(zhǔn)，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案號并批復(fù)發(fā)布。經(jīng)核準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其可開展的培訓(xùn)課程在中國工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量網(wǎng)（www.quality.org.cn）上公布。

（二）培訓(xùn)師資遴選程序

符合基本條件的申請人員填寫《工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培訓(xùn)師資申請表》（附件3），附相關(guān)材料，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或本人所在單位審查推薦，加蓋公章后，向辦公室提交申請。辦公室組織專家對申請人員資格條件等信息進(jìn)行復(fù)審，向科技司推薦復(fù)審合格的申請人，由科技司核準(zhǔn)備案成為合格教師，發(fā)文公布。

經(jīng)教師本人同意，辦公室將教師信息在中國工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量網(wǎng)上公布。2014年6月31日以后，培訓(xùn)課程應(yīng)由核準(zhǔn)的教師任教。

三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資職責(zé)

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)

1.積極組織經(jīng)核準(zhǔn)的教師開展培訓(xùn)教學(xué)活動，每年至少開展2期相關(guān)課程培訓(xùn)；

2.培訓(xùn)應(yīng)按資格申請時(shí)提交的課程教學(xué)方案完成全部內(nèi)容；

3.培訓(xùn)收費(fèi)符合相關(guān)法律法規(guī)要求，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，對每期培訓(xùn)活動的收支情況記錄備查；

4.培訓(xùn)過程中，應(yīng)對教師授課、教學(xué)管理等情況進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查，形成分析報(bào)告，改進(jìn)培訓(xùn)工作；

5.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)采用專題演講、論文答辯、能力測試等靈活務(wù)實(shí)的方式對學(xué)員進(jìn)行考核，并為考核合格學(xué)員頒發(fā)由辦公室統(tǒng)一編號印制的培訓(xùn)合格證書；

6.每年11月底前向推薦單位及辦公室發(fā)送電子版工作年度總結(jié)報(bào)告；

7.做好培訓(xùn)教育記錄和相關(guān)資料的歸檔。

（二）培訓(xùn)師資的職責(zé)

1.積極參加品牌專業(yè)人才培訓(xùn)教學(xué)工作，每年至少從事2次相關(guān)課程教學(xué)任務(wù)；

2.在獲得資格后半年內(nèi)至少應(yīng)參加1次，3年內(nèi)至少參加2次由辦公室組織的教師研討培訓(xùn)活動；

3.按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的課程認(rèn)真?zhèn)湔n，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

4.根據(jù)學(xué)員反映，不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)水平；

5.對品牌專業(yè)人才培訓(xùn)教育工作提出意見和建議。

四、對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資的管理

科技司組織辦公室對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資實(shí)施動態(tài)管理，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資檔案，評估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資的教學(xué)情況。

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，可視情節(jié)嚴(yán)重程度，分別給予責(zé)令改正、通報(bào)批評、注銷備案等處理

1.申報(bào)材料弄虛作假或者不及時(shí)報(bào)告變更情形的；

2.不按所申報(bào)的課程教學(xué)方案實(shí)施教學(xué)活動的；

3.不能規(guī)范發(fā)放培訓(xùn)合格證書的；

4.出現(xiàn)重大投訴產(chǎn)生不良影響的；

5.侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)且后果嚴(yán)重的；

6.不按法律法規(guī)要求擅自亂收費(fèi)的；

7.違反國家其他有關(guān)培訓(xùn)教育管理規(guī)定的。

（二）培訓(xùn)師資出現(xiàn)下列情形的，取消師資的資格

1.一年內(nèi)未進(jìn)行品牌專業(yè)人才培訓(xùn)教學(xué)工作的；

2.連續(xù)2次學(xué)員滿意度低于60%的；

3.出現(xiàn)重大投訴產(chǎn)生不良影響的；

4.不按要求參加教師研討交流活動的；

5.其他違規(guī)行為。

（三）期滿復(fù)審及備案信息管理

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資備案有效期為3年，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資可在有效期屆滿前90日內(nèi)向辦公室重新提出審核申請。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列變更情形之一的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生之日起30個(gè)工作日內(nèi)向推薦單位和辦公室報(bào)告：

1.機(jī)構(gòu)名稱發(fā)生變更；

2.法定代表人發(fā)生變更；

3.不能繼續(xù)開展品牌專業(yè)人才培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)師資如個(gè)人原因不能繼續(xù)承擔(dān)品牌專業(yè)人才教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向推薦單位和辦公室說明情況。

五、工作要求

各地工業(yè)和信息化主管部門、行業(yè)協(xié)會要積極組織和引導(dǎo)機(jī)構(gòu)申報(bào)和師資申請工作，并于4月20日前上報(bào)首批推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

辦公室要做好對申報(bào)機(jī)構(gòu)和申請師資的復(fù)審工作，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資動態(tài)管理制度及檔案。完善證書管理制度及信息發(fā)布平臺建設(shè)。

品牌培育專家組要發(fā)揮專業(yè)作用，深入研究品牌專業(yè)人才知識和能力體系，編選專業(yè)教材，持續(xù)培訓(xùn)活動的專業(yè)化水平。

聯(lián)系方式：

工業(yè)和信息化部科技司  聯(lián)系人：安平

電話：010-68205252

工業(yè)品牌培育辦公室（掛靠中國航空綜合技術(shù)研究所）

聯(lián)系人：孟鵬 徐冉然

電話：010-84380503   傳真：010-84380507

品牌專用郵箱：pinpai@miit.gov.cn

通信地址：北京市朝陽區(qū)京順路7號（100028）

附件：

1.《工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培訓(xùn)大綱》.doc

2.《工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)書》.doc

3.《工業(yè)企業(yè)品牌專業(yè)人才培訓(xùn)師資申請表》.doc

　　工業(yè)和信息化部科技司

　　2014年3月27日