面對(duì)新形勢(shì)，塔牌集團(tuán)引入新動(dòng)力，深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革。目前，涵蓋用人、經(jīng)營、薪酬的三大制度改革已經(jīng)啟動(dòng)，全員誓師凝心聚力圍繞五年規(guī)劃（至2018年）實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入百億目標(biāo)，水泥主業(yè)、混凝土產(chǎn)業(yè)和新型材料產(chǎn)業(yè)“三駕馬車”齊頭并進(jìn)。

　　據(jù)悉，2013年下半年開始，塔牌集團(tuán)圍繞“塔牌集團(tuán)面臨的形勢(shì)、挑戰(zhàn)、企業(yè)短板、發(fā)展方向”等10多個(gè)問題進(jìn)行了高層大討論。結(jié)合國家和行業(yè)政策形勢(shì)、公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，廣大員工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成改革發(fā)展思路—通過實(shí)現(xiàn)水泥主業(yè)、混凝土產(chǎn)業(yè)、新型材料產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，把塔牌打造成以這三大產(chǎn)業(yè)為主的大型建材企業(yè)；科學(xué)制定了五年發(fā)展計(jì)劃，確立了營業(yè)收入100億、實(shí)現(xiàn)凈利潤9億元的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

　　公司相關(guān)人士介紹，塔牌集團(tuán)將抓好“三個(gè)重點(diǎn)”—水泥主業(yè)、混凝土產(chǎn)業(yè)和新型材料產(chǎn)業(yè)，“三駕馬車”齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。在提升水泥主業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力方面，將瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。重點(diǎn)通過實(shí)施以旋窯為中心的綜合技術(shù)改造，實(shí)施精準(zhǔn)平衡操作和無模型自適應(yīng)控制技術(shù)，提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)水平。針對(duì)混凝土業(yè)務(wù)，將重點(diǎn)探索企業(yè)租賃經(jīng)營、車輛租賃經(jīng)營以及委托加工、產(chǎn)品直銷等經(jīng)營模式，降低成本，提高效益。在新型材料方面，將加快發(fā)展機(jī)制砂石、干混砂漿、摻合料、助磨劑、減水劑和瓷磚膠等新型材料項(xiàng)目，致力開拓市場(chǎng)，做大做強(qiáng)新材料產(chǎn)業(yè)。

　　據(jù)了解，今年第一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤1.6億元，同比增長224%。今年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)凈利潤5億元。企業(yè)為做強(qiáng)做大主業(yè)水泥，近期與蕉嶺縣人民政府簽訂了《塔牌集團(tuán)2×10000t/d新型干法熟料水泥生產(chǎn)線（含2×20MW純低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)）項(xiàng)目投資合同》。項(xiàng)目年產(chǎn)水泥規(guī)模800萬噸，總投資規(guī)模35.5億元，目前項(xiàng)目已經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過，各項(xiàng)前期工作進(jìn)展順利。

　　同時(shí)，公司在人事制度方面也實(shí)現(xiàn)了新突破，總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各單位正、副職上臺(tái)演講競(jìng)聘，企業(yè)各級(jí)管理和技術(shù)干部通過演講競(jìng)選上崗，企業(yè)干部人事聘任實(shí)行了前所未有的大改革。這次干部聘任改革，讓有才能、想干事、能干事的干部職工都有機(jī)會(huì)和舞臺(tái)來展示自我、表現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的夢(mèng)想。這次干部聘任改革，有利于優(yōu)秀人才參與競(jìng)爭(zhēng)，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)了干部職工隊(duì)伍的進(jìn)取心和危機(jī)感，有利于提升管理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。