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質(zhì)量月|“技術(shù)大拿”們匠心筑夢、追求卓越的故事

海螺水泥 · 2024-09-25 15:08

質(zhì)量之魂,存于匠心。水泥生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),都離不開一絲不茍的工匠精神,“質(zhì)量至上”作為工匠精神的一種體現(xiàn),不僅是一種工作態(tài)度,更是一種責任擔當,需要落實到生產(chǎn)過程中的一釘一鉚。今天的質(zhì)量月報道,小編與你聊聊海螺工匠、勞動模范們精益求精、追求卓越的故事。

為設(shè)備管理戴上“緊箍咒”

講述人:安徽省省部屬(直管)企事業(yè)工會產(chǎn)業(yè)工匠、海螺工匠、蕪湖海螺電氣技術(shù)員朱運單

我從小就對各種電器很感興趣,家里的家電被我拆了個遍,有時拆下來卻裝不回去,為此沒少挨罵。大學時,我選擇了自己喜歡的機電一體化專業(yè),2007年大學畢業(yè)后,進入蕪湖海螺成為一名電工。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。到了工廠之后,看到密密麻麻的設(shè)備和復雜的線路,我一下子手足無措起來。但師傅們手把手教我,同事們鼓勵和幫助我,加上自己的勤學苦練,我逐漸適應了工作,并在一線“摸爬滾打”中不斷成長。

蕪湖海螺4條總長36公里的長皮帶,是水泥熟料發(fā)運和原煤進廠的“生命線”。從2021年起,我開始承擔設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。為了保證長皮帶設(shè)備運行穩(wěn)定,我和工友們一起,對設(shè)備多年來大大小小的故障和隱患進行了全面復盤和梳理,逐一分析了故障發(fā)生的原因,形成了一本“錯題集”。在此基礎(chǔ)上,我們研討制定了設(shè)備維護保養(yǎng)標準,每一根接線、每一個電氣元件都有了“檔案”,大家形象地比喻為給設(shè)備戴上了“緊箍咒”,后來長皮帶的穩(wěn)定性和運行效率提升明顯。我們的維修,總是從細節(jié)入手,爭取做到極致和完美,同事們經(jīng)常稱之為“免檢”設(shè)備。在海螺十多年的經(jīng)歷,讓我深刻地體會到,工作意味著責任和擔當,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡!

當好回轉(zhuǎn)窯的“診療師”

講述人:海螺集團第三屆“十大科技創(chuàng)新先進個人”、海螺工匠、海螺建安設(shè)備管理處處長王偉

我是2014年入職海螺建安的,最開始從事的是設(shè)備維修工作。職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點發(fā)生在2017年,那一年我報名參加了回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)檢測和托輪調(diào)整技術(shù)的學習??绯鲞@一步時,不僅在專業(yè)上,甚至在語言上都是一道“鴻溝”。那段時間我一有空就查資料、記術(shù)語,虛心向國內(nèi)外專家請教。經(jīng)過7個多月的努力,我掌握了這項技術(shù)的核心要義,順利通過了外國專家結(jié)業(yè)答辯,取得了資格證書。

窯系統(tǒng)檢測可謂是“失之毫厘、差之千里”,因此我對檢測報告中每一項數(shù)據(jù)都反復測量和論證,確保檢測精度和可靠性;在實施窯托輪調(diào)整前,我還會對設(shè)備各項狀態(tài)和參數(shù)進行再次核實確認,過程中如履薄冰、謹慎操作、實時觀察,確保調(diào)整受控。正是基于這種敬畏和自信,我們先后為162條生產(chǎn)線提供了科學化、精準化的“望聞問切”診斷,窯系統(tǒng)運行的周期和質(zhì)量得到了保證。

為了把這份匠心和技能傳承下去,公司專門成立了創(chuàng)新工作室?,F(xiàn)在,我們的團隊也擴大到16人,在熟練掌握“看家本領(lǐng)”的同時,大家還對水泥窯防腐、探傷以及機器人砌筑等技術(shù)進行攻關(guān),并對工作經(jīng)驗進行提煉總結(jié),發(fā)表論文25篇、獲得專利31項,現(xiàn)在我們團隊的成員都能獨當一面,成為回轉(zhuǎn)窯“診療師”。做一個“匠人”、修一顆“匠心”,這是我的心得,也是對工作的承諾。

擁有一技之長就有一席之地

講述人:蕪湖市五一勞動獎?wù)芦@得者、海螺工匠、海川裝備維修技師俞宏椿

高中畢業(yè)后,我跟著老師傅學習鉗工,我相信只要有一技之長,就會有一席之地。2009年,我進入海川裝備,成為一名機械維修工,接觸的裝備越來越復雜,工作的要求越來越精細,后來我主攻鉗工專業(yè),邊干邊學邊琢磨,逐漸成為一名鉗工技師。

為了提高自己的技能水平,我告訴自己要做個有心人,為此,我經(jīng)常利用生產(chǎn)間隙,深入設(shè)備機組里觀察、在生產(chǎn)線上反復測試設(shè)備性能。一次偶然的機會,我發(fā)現(xiàn)作為造型生產(chǎn)線心臟的鑄造砂處理設(shè)備,經(jīng)常會發(fā)生磨損和偏差的情況,不僅影響砂處理效率,還影響整個造型生產(chǎn)成本。后來,我經(jīng)過反復的實驗,自己動手制作了不銹鋼清掃器及安裝夾具,實現(xiàn)了皮帶由以前的每年一換到現(xiàn)在三年一換,解決了設(shè)備隱患,生產(chǎn)線設(shè)備運轉(zhuǎn)率長年維持在99%以上,事后領(lǐng)導給予了我充分的肯定。而這樣的小改小革已成為我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠?,成為開展全員創(chuàng)新的重要載體。

?從輥壓機組裝,到篦冷機改造組裝調(diào)試,再到安徽省首臺出口盾構(gòu)機的組裝調(diào)試,公司的這些重大項目我都有幸參與了。這一路走來,我對工匠精神理解更加深刻。工匠雖只是一種稱謂,但卻是一種高度認可和信任,需要我們專一行、精一技,把每一件機械產(chǎn)品當自己的作品,這是我的一點體會。

芳華歲月書寫質(zhì)量人生

全國機械冶金建材系統(tǒng)“最美職工”、蕪湖市勞動模范、海螺集團勞動模范、蕪湖塑品質(zhì)檢班長江芹

2002年我進入蕪湖塑品工作,從一名操作工開始,就一直牢記“至高品質(zhì)、至誠服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,恪守“質(zhì)量第一”的工作原則。2009年,操作崗位已得心應手的我,毅然決定轉(zhuǎn)戰(zhàn)質(zhì)檢員。公司哪里有需要,我就往哪里去,當時品質(zhì)處正是需要用人的時候,多我一個,就多一份力。轉(zhuǎn)崗后我堅持多跑、多問、多總結(jié),一步步成長為質(zhì)量檢測的業(yè)務(wù)骨干。?

2018年初,伴隨著行業(yè)“棄縫改糊”大形勢,我和同事一起反復摸索,最終找到了方底袋質(zhì)量管控的關(guān)鍵點,同時,兼顧做好了品牌生產(chǎn)間的順利轉(zhuǎn)換。多年來,面對40余家客戶100多副版面,我都一筆一劃去對版,我深知版面一錯,影響的就是數(shù)十萬甚至數(shù)百萬的產(chǎn)品,一丁點差池都不能有。我也經(jīng)常和身邊的同事說,凡是能用汗水解決的問題都不是問題。

作為一名基層骨干,我深知匠心和技能的傳承至關(guān)重要,因此在提升自我的同時,我還帶領(lǐng)班組承擔著兄弟公司新進質(zhì)檢的培訓幫扶工作,每次想到她們從蕪湖塑品學成奔赴各地,最終成為各公司品質(zhì)的“管家”,我深感欣慰和自豪。

只要努力就沒有邁不過去的坎

講述人:浙江省青年工匠、新時代寧波工匠、象山海螺電氣技術(shù)員謝長治

2020年大學畢業(yè)后,我進入象山海螺工作,成為一名電工。當時,只要有空閑,我就會找設(shè)備的圖紙和資料,遇到不懂的就問老師傅們。憑著這股鉆研勁和師傅們的傳幫帶,我的技能得到快速提升,過程中我心里升起一股執(zhí)念:干工作一定是迎難而上、一定要精益求精。

2023年,公司要對4臺包裝機進行升級改造,設(shè)備安裝調(diào)試的重擔落在了我的肩上,時間緊、任務(wù)重、責任大,接到任務(wù)時我心里也犯過嘀咕,擔心干不好。后來,我告訴自己,信任是最大的肯定,我迅速調(diào)整了心態(tài)和狀態(tài),認真琢磨設(shè)計圖紙,并制定了拆裝同步進行的方案,經(jīng)過同事們的論證和補充,最終得以順利實施,在一個月內(nèi)成功完成了設(shè)備的迭代升級。4年來,從初入職場的懵懂到而今的成熟,我深受海螺文化的陶冶和身邊同事的影響,維修是一門技術(shù)活,需要持之以恒地鉆研和學習。未來我依舊相信,只要肯努力,就沒有邁不過去的坎。

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2024-11-23 12:55:33