華潤置地組織架構(gòu)大變革
2月6日,有媒體報(bào)道稱,“華潤置地迎重大調(diào)整,除了組織架構(gòu)大變革外,還涉及眾多地區(qū)公司負(fù)責(zé)人的輪動(dòng),計(jì)劃2月底全部落實(shí)到位”。
對此,接近華潤置地人士回應(yīng)中國證券報(bào)記者表示,消息屬實(shí),公司此次進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整是正向、積極、友好的,將進(jìn)一步提升公司的運(yùn)營效率,此架構(gòu)是一個(gè)啞鈴型組織架構(gòu)。
明確組織調(diào)整內(nèi)容
據(jù)了解,公司已明確的組織調(diào)整內(nèi)容包括:原有7個(gè)大區(qū)重組為5個(gè)大區(qū);原有28個(gè)地區(qū)公司重組為20個(gè)地區(qū)公司。重組之后,華潤置地將形成華東、華南、深圳、北方、中西部五個(gè)大區(qū),旗下部分地區(qū)公司也將進(jìn)行整合,相關(guān)人員也會(huì)進(jìn)行調(diào)整。未來大區(qū)總經(jīng)理主要承擔(dān)業(yè)務(wù)督導(dǎo)職責(zé),片區(qū)直接向總部匯報(bào)。
據(jù)介紹,從2022年開始,華潤就重新明確了各級組織定位,強(qiáng)調(diào)按照“總部做專、大區(qū)做精、城市做實(shí)”的模式,推動(dòng)管理扁平化,加強(qiáng)授權(quán)力度,增強(qiáng)組織效率。從此次調(diào)整思路上看,這一模式依舊被沿用。
華潤置地此次區(qū)域合并和平臺調(diào)整,將更多資源和權(quán)力下放至地區(qū)公司。這一舉措意味著未來將有20個(gè)地區(qū)公司成為重要的作戰(zhàn)主力軍,他們將被賦予更大的決策權(quán)、配置更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和更多的資源。這種啞鈴型架構(gòu)的設(shè)計(jì),旨在實(shí)現(xiàn)總部與地區(qū)公司的有效協(xié)作。
據(jù)了解,在人才選拔和提拔方面,公司將大力選拔一批優(yōu)秀的年輕干部進(jìn)入管理團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵崗位。這一舉措旨在激發(fā)年輕干部的活力和創(chuàng)造力,提升地區(qū)公司的整體實(shí)力。此外,對于其他員工,公司也將提供新的發(fā)展機(jī)遇。部分員工將被輸送到華潤萬象生活、友巢以及產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域,以拓展職業(yè)發(fā)展道路。這不僅有助于員工個(gè)人成長,也將為公司帶來更多元化的業(yè)務(wù)布局。
2023年簽約銷售額為3070億元
機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2023年,華潤置地簽約銷售額為3070億元,同比增加2%;權(quán)益銷售金額2155億元,同比增加3.2%,權(quán)益比例70.2%。拿地方面,2023年,華潤置地共獲取68個(gè)項(xiàng)目,全口徑拿地金額1783億元,拿地面積為1294萬平方米。
進(jìn)入2024年,華潤置地競得北京亦莊新城地塊引發(fā)市場關(guān)注。2024年2月1日,華潤置地以75.38億元拿下位于北京市經(jīng)開區(qū)亦莊新城的宅地。住宅樓面價(jià)約4.31萬元/平方米,溢價(jià)率0.51%。
投資物業(yè)租金方面,2023年12月,公司投資物業(yè)實(shí)現(xiàn)租金收入25.4億元,單月租金規(guī)模創(chuàng)歷史新高,同比增加39.8%;全年投資物業(yè)累計(jì)租金收入256.3億元,同比增加39.4%。
2024年1月31日,華潤置地發(fā)布公告稱,自2024年2月23日起,該公司在香港聯(lián)合交易所買賣的股份每手買賣單位將由2000股變更為500股。此次變更是為了增加股份流動(dòng)性并擴(kuò)大股東基礎(chǔ)。董事會(huì)認(rèn)為,這一舉措符合公司及股東的整體利益。更改后,每手買賣單位的市值將基于每股股份的收市價(jià)進(jìn)行計(jì)算。
編輯:戴冬虞
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