隨著國內(nèi)外政策與指引的相繼出臺，ESG已成為公認的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念。中國建材股份始終積極踐行ESG理念，以創(chuàng)新綠色生產(chǎn)力助力雙碳目標，以履行社會責任推動構(gòu)建人類命運共同體，發(fā)揮中央企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的引領(lǐng)示范作用，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

2024年，中國建材股份繼續(xù)在ESG領(lǐng)域深耕細作，以實踐為載體，不斷推進可持續(xù)發(fā)展。本年度ESG優(yōu)秀案例征集活動推陳出新，以全新八大主題再出材料江湖！

第一期：戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，共創(chuàng)永續(xù)未來

第二期：數(shù)智創(chuàng)新突破，共促行業(yè)轉(zhuǎn)型

第三期：綠色清潔生產(chǎn)，共筑美麗生態(tài)

第四期：秉承以人為本，共享發(fā)展成果

第五期：關(guān)懷社區(qū)命運，共建絲路繁榮

第六期：發(fā)揮鏈長作用，共謀產(chǎn)業(yè)發(fā)展

第七期 個人特輯：我與建材同行

第八期 照片特輯：工業(yè)建筑與自然風光的融合圖景

2024年，中國建材股份完成包含所屬公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略模型的搭建，通過內(nèi)外部環(huán)境分析（包括政策、市場、評級、監(jiān)管因素），系統(tǒng)、全面地分析可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略議題、目標及指標，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略覆蓋基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)、物流貿(mào)易四大業(yè)務(wù)板塊，為中國建材股份可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略模型奠定基礎(chǔ)。

天山股份可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

天山股份結(jié)合自身發(fā)展需求及外部環(huán)境分析，形成可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略體系，圍繞三大支柱發(fā)力，積極攜手行業(yè)合作伙伴，助力國家“雙碳”目標實現(xiàn)，共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)生態(tài)。

打造可持續(xù)的低碳優(yōu)勢：旨在提升天山股份環(huán)境績效，致力于能源轉(zhuǎn)型、綠色產(chǎn)品及回收循環(huán)，實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型，以積極應(yīng)對氣候問題，降低生態(tài)影響。

夯實高質(zhì)量的人才基礎(chǔ)：旨在推動員工與天山股份的共同發(fā)展，努力提升員工幸福感與歸屬感，提供健康、安全、舒適的工作環(huán)境，打造行業(yè)領(lǐng)先品牌。

創(chuàng)造共贏的社會價值：旨在打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈，開展可持續(xù)采購，滿足多樣化的客戶需求，注重提升天山股份的社會價值，打造可持續(xù)影響力；同時，改善商業(yè)行為，提升天山股份現(xiàn)代化治理能力，有效落實可持續(xù)發(fā)展管理，彰顯社會責任。

強基固本：梳理ESG指標管理現(xiàn)狀，針對管理差距夯實ESG管理基礎(chǔ)，健全可持續(xù)發(fā)展的指標體系，提高可持續(xù)發(fā)展管理水平。

打造特色：全方位對標世界一流可持續(xù)發(fā)展理念，結(jié)合天山股份特性，構(gòu)建“天山特色”可持續(xù)發(fā)展管理體系，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展管理體系與公司管理體系相結(jié)合，走出具有天山股份特色的可持續(xù)發(fā)展之路。

管理一流：持續(xù)提升ESG管理水平，不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式，增強卓越的商業(yè)韌性，為可持續(xù)發(fā)展注入動力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、綜合競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力和行業(yè)影響力“四個一流”，成為ESG管理水平位居世界前列的一流企業(yè)。

寧夏建材可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

寧夏建材持續(xù)提高核心競爭力，增強核心功能，穩(wěn)步開展ESG管理與實踐?；谧陨順I(yè)務(wù)，通過政策導(dǎo)向、市場發(fā)展、評級關(guān)注、合規(guī)監(jiān)督等外部環(huán)境梳理以及同業(yè)領(lǐng)先企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及重點實踐對標，形成四大戰(zhàn)略支柱，聚焦綠色發(fā)展大力發(fā)展綠色技術(shù)、低碳產(chǎn)品，兼顧員工關(guān)愛與社會價值創(chuàng)造，促進寧夏建材與社會的可持續(xù)、協(xié)同發(fā)展。

筑基提質(zhì)：改善管治表現(xiàn)，完善ESG治理體系，有效落實可持續(xù)發(fā)展管理，彰顯社會責任的同時確保寧夏建材在安全生產(chǎn)等方面實現(xiàn)合規(guī)運營。

減污降碳：提升環(huán)境績效，重點關(guān)注節(jié)能降碳、廢氣超低排放、回收循環(huán)，推動實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型，積極應(yīng)對氣候問題，保護生態(tài)環(huán)境。

數(shù)智賦能：保持既有業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長的同時，挖掘產(chǎn)品及服務(wù)的新賽道，充分盤活資源，提供數(shù)字物流解決方案，推動新業(yè)務(wù)的新增長，實現(xiàn)向數(shù)字物流領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。

價值共享：聚焦價值創(chuàng)造，致力于為員工、供應(yīng)商、行業(yè)、社區(qū)等內(nèi)外部利益相關(guān)方創(chuàng)造互惠利益，實現(xiàn)共贏。

建機制：梳理ESG指標管理現(xiàn)狀，識別管理及信息披露差距，搭建寧夏建材ESG管治架構(gòu)，健全可持續(xù)發(fā)展的指標體系，提高ESG管理水平，提升ESG信息披露質(zhì)量。

顯特色：創(chuàng)新產(chǎn)品類型和業(yè)務(wù)模式，結(jié)合寧夏建材特點，不斷提升基礎(chǔ)建材板塊的產(chǎn)品核心競爭力，努力開拓數(shù)字物流板塊的新服務(wù)和新產(chǎn)品。

謀長遠：全方位對標世界一流可持續(xù)發(fā)展理念，持續(xù)深化“高端化、智能化、綠色化”發(fā)展戰(zhàn)略，提升ESG管理水平，達到國內(nèi)ESG評級領(lǐng)先，實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

北新建材可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

北新建材以“綠色科技、品質(zhì)生活”為使命，以創(chuàng)新共建高質(zhì)量美好生活家園為愿景，推進建筑、城市、人居環(huán)境的綠色化，制定了北新建材可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，共建五大戰(zhàn)略板塊。

可持續(xù)的公司治理：加速將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司管理體系，扎根高效治理、廉潔自律、誠信經(jīng)營的運營理念，并不斷向全體員工傳遞可持續(xù)發(fā)展方針，提升全員可持續(xù)發(fā)展意識，促進北新建材穩(wěn)步成長。

綠色循環(huán)的產(chǎn)品理念：以技術(shù)研發(fā)為核心，促進產(chǎn)品循環(huán)與生產(chǎn)循環(huán)的“雙循環(huán)”發(fā)展模式，通過技術(shù)改良與管理優(yōu)化，持續(xù)增強工業(yè)副產(chǎn)品消納能力；加速布局清潔能源，并以技術(shù)升級為抓手推動生產(chǎn)節(jié)能減排，實現(xiàn)資源梯級利用。

更高質(zhì)量的解決方案：以更綠色、更多元的產(chǎn)品需求為契機，堅持完善質(zhì)量體系建設(shè)，全面布局高效服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造品質(zhì)一流的產(chǎn)品與服務(wù)；持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，加速重點研發(fā)實力與核心科研應(yīng)用轉(zhuǎn)化效率，為客戶提供更健康安全、更低碳環(huán)保的建筑解決方案。

全面發(fā)展的人才建設(shè)：建立健全員工權(quán)益與健康安全保障機制，不斷提升人才培養(yǎng)能力，全心全意為員工搭建滿足發(fā)展需要的工作環(huán)境，以吸引、保留、培養(yǎng)各層級人才，推動員工和北新建材的共同進步，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展輸送中堅力量。

負責任的產(chǎn)業(yè)共建：以誠信合作、互惠互利為原則與供應(yīng)商、經(jīng)銷商以及其他合作伙伴構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過商業(yè)交流、技術(shù)交流、友好合作等方式推廣可持續(xù)發(fā)展理念；與業(yè)務(wù)運營地社區(qū)保持和諧共贏，促進價值鏈和諧發(fā)展。

中材科技可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

中材科技打造“2367”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，強調(diào)2個堅持，錨定3大發(fā)展方向，回應(yīng)6大利益相關(guān)方，重點聚焦7大可持續(xù)發(fā)展重要領(lǐng)域，從戰(zhàn)略層面引領(lǐng)推動中材科技可持續(xù)發(fā)展實踐，點燃價值增長新引擎。

堅持“推動新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進社會技術(shù)進步”的使命，堅持“致力于成為國際一流新材料領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)”的愿景。

創(chuàng)新驅(qū)動，探索可持續(xù)新動能：旨在著力突破技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新，緊抓低碳綠色產(chǎn)品機遇，打造高端型、創(chuàng)新型、低碳型的高質(zhì)量產(chǎn)品與服務(wù)，促進可再生循環(huán)經(jīng)濟，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。

價值共享，打造共贏新生態(tài)：旨在健全升級合規(guī)體系與風險防控，優(yōu)化公司治理，提升商業(yè)道德表現(xiàn)，打造多元共融的人才隊伍，提升服務(wù)質(zhì)量水平，建設(shè)可持續(xù)供應(yīng)鏈，擔當社會責任，營造共贏共生的發(fā)展新生態(tài)。

清潔高效，助力綠色新發(fā)展：旨在堅持樹立低碳發(fā)展理念，加強排放物污染防治及資源化利用，提高資源能源利用效率，推行清潔能源替代，關(guān)注氣候變化風險與機遇，開展節(jié)能降碳行動，實現(xiàn)環(huán)境友好的綠色新發(fā)展。

在三大戰(zhàn)略方向的指引下，中材科技積極回應(yīng)“政府及監(jiān)管機構(gòu)、股東及投資者、員工、供應(yīng)商伙伴、客戶、公眾及社區(qū)”六大利益相關(guān)方的期望與訴求。

加快創(chuàng)新引領(lǐng)、打造低碳產(chǎn)品、加強循環(huán)回收、高效資源利用、強化責任治理、建設(shè)人才高地、促進共同繁榮。

中材國際可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

中材國際牢記“推動綠色智能，服務(wù)美好世界”的使命，貫徹“打造材料工業(yè)世界一流服務(wù)商”的愿景，秉承“擔當守責，創(chuàng)造價值；求真務(wù)實，有為善為”的ESG理念，描繪出可持續(xù)發(fā)展藍圖。

為持續(xù)夯實可持續(xù)發(fā)展根基，中材國際制定了“1324”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以“一個核心、三個價值、兩條主線、四個目標”引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展方向。

以提升可持續(xù)發(fā)展能力為核心，打造材料工業(yè)世界一流服務(wù)商。

以強大的可持續(xù)發(fā)展能力培育行業(yè)價值、品牌價值和投資價值。

在“筑牢自身可持續(xù)發(fā)展根本”主線下：

聚焦“夯實治理根基，穩(wěn)固健康發(fā)展”，建立規(guī)范、透明的治理體系，營造誠信、廉潔的經(jīng)營環(huán)境，打造活力、有為的人才隊伍，推動健康可持續(xù)發(fā)展；

聚焦“綠色運營生產(chǎn)，融入循環(huán)經(jīng)濟”，構(gòu)建清潔、環(huán)保的生產(chǎn)方式，推動低耗、循環(huán)的運營模式，維護健康、和諧的生態(tài)環(huán)境，推動綠色可持續(xù)發(fā)展。

在“服務(wù)行業(yè)、社會與全球永續(xù)”主線下:

聚焦“科技創(chuàng)新引領(lǐng)，推動產(chǎn)業(yè)升級”，突破創(chuàng)新、先進的技術(shù)能力，引領(lǐng)智能、高端的產(chǎn)業(yè)升級，加強共建、共贏的伙伴關(guān)系，賦能產(chǎn)業(yè)鏈共謀可持續(xù)發(fā)展；

聚焦“綠能低碳護航，關(guān)懷全球命運”，提供綠色、低碳的解決方案，培育全球氣候變化的應(yīng)對能力，踐行共商、共建、共享的“一帶一路”倡議，推動全球技術(shù)、人才和文化的深度融合，助力全球和諧可持續(xù)發(fā)展。

中建材投資可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

中建材投資搭建ESG戰(zhàn)略框架，設(shè)計“守綠共建、益才雙贏、履責向善、治企固本”四個可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略支柱，完善可持續(xù)發(fā)展管理能力建設(shè)，有效落地可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

守綠共建：確保能源的高效利用，為支持國家“雙碳”戰(zhàn)略，應(yīng)對全球氣候變化做出央企擔當；節(jié)水、減廢、堅持可持續(xù)包裝，減少自身環(huán)境足跡；從初期做起培養(yǎng)生物多樣性意識。

益才雙贏：保障員工權(quán)益、確保員工健康與安全，為員工提供安心的工作環(huán)境；為員工打造符合需求的發(fā)展路徑，倡導(dǎo)員工關(guān)懷，吸引、培養(yǎng)、保留高質(zhì)量員工。

履責向善：積極承擔社會責任，以負責任的態(tài)度推動社區(qū)共建理念；在采購端實行負責任采購政策；在產(chǎn)品端提供可持續(xù)的產(chǎn)品和解決方案并確保產(chǎn)品安全與質(zhì)量；在滿足客戶需求的同時保障客戶權(quán)益。

治企固本：在中建材投資內(nèi)部達成對可持續(xù)發(fā)展的共識，進而加強對合作伙伴在可持續(xù)發(fā)展方面的共建，穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

中建材石墨可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

中建材石墨作為初創(chuàng)型石墨板塊平臺公司，為探索ESG發(fā)展道路，強化社會責任管理，中建材石墨設(shè)計三大戰(zhàn)略方向，研究探索與生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展實際相協(xié)調(diào)ESG發(fā)展道路。

賦能綠色制造：加強排放管理方面，不斷強化溫室氣體、有害廢棄物排放管理，確保資源的優(yōu)化利用。強化環(huán)境保護，增強環(huán)保意識，盡可能減少采礦作業(yè)對周邊環(huán)境的負面影響。

踐行社會責任：聚焦員工成長，保障員工權(quán)益，加強安全管理，建立有效安全事故應(yīng)急及處理機制，確保員工健康安全。加強信息安全保護，重視科技創(chuàng)新發(fā)展。同時，廣泛開展職工幫扶工作，與當?shù)厣鐓^(qū)積極溝通合作，關(guān)注上下游價值鏈可持續(xù)發(fā)展，以實際行動踐行社會責任。

夯實公司治理：搭建ESG管理組織機構(gòu)，落實責任主體，提升響應(yīng)ESG發(fā)展意識，健全完善ESG管理制度，確保運營和發(fā)展合法合規(guī)，不斷筑牢ESG治理根基。

ESG報告信息披露：提升ESG意識打好基礎(chǔ)，建立可持續(xù)發(fā)展指標體系，做好ESG報告信息披露。

ESG績效指標提升：借助ESG管理臺賬，完善ESG管理措施，對目標進行監(jiān)督管理，提升ESG指標績效水平。

ESG價值賦能發(fā)展：全面提升ESG管理能力，形成特色的、高于行業(yè)水平的可持續(xù)發(fā)展管理體系，實現(xiàn)ESG價值提升，助力中建材石墨向世界一流企業(yè)發(fā)展。

中復(fù)神鷹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

CNBM

中復(fù)神鷹圍繞“高端化、規(guī)?；?、綠色化”的整體戰(zhàn)略定位制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確以理念創(chuàng)新推動產(chǎn)品與市場高端化，以管理創(chuàng)新提升產(chǎn)能與人才隊伍規(guī)?；?，以技術(shù)創(chuàng)新加速生產(chǎn)運營綠色化的三項原則，形成“一個核心、五個支柱”的戰(zhàn)略體系。

中復(fù)神鷹以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以市場需求為導(dǎo)向，以質(zhì)量升級為目標，強化產(chǎn)品綠色屬性在價值鏈發(fā)展中的應(yīng)用，努力推動社會高質(zhì)量低碳發(fā)展。

以質(zhì)量開拓高端市場：結(jié)合市場發(fā)展需求，不斷構(gòu)建堅實的研發(fā)基礎(chǔ)，追求高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，積極應(yīng)對海內(nèi)外市場對中復(fù)神鷹可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的關(guān)注，開拓全新高端市場；

以管理打造長效運營：不斷強化負責任的公司形象，加強對合作伙伴在可持續(xù)發(fā)展方面的能力建設(shè)與意識宣貫，促進運營地區(qū)域協(xié)同發(fā)展，打好可持續(xù)發(fā)展的地基；

以技術(shù)促進綠色生產(chǎn)：通過技術(shù)改造提升資源使用效率，降低污染物排放水平，利用清潔能源技術(shù)完成能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實清潔生產(chǎn)并減少產(chǎn)品生產(chǎn)碳足跡，為支持國家“雙碳”戰(zhàn)略，應(yīng)對全球氣候變化做出擔當；

以創(chuàng)新推動循環(huán)經(jīng)濟：充分融合循環(huán)經(jīng)濟理念，加速提升資源的回收利用效率與能源的梯級利用水平，致力于打造“零排放”工廠，促進行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展目標；

以人才凝聚卓越團隊：保障員工權(quán)益、確保員工健康與安全，為員工提供安心的工作環(huán)境，提升員工幸福感、歸屬感；為員工打造符合需求的職業(yè)發(fā)展路徑，倡導(dǎo)員工關(guān)懷，吸引、培養(yǎng)高質(zhì)量員工。