堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。做好國有企業(yè)黨建工作，要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，為推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障和動力支持。

本期黨建經(jīng)營實(shí)踐案例為您呈現(xiàn)的是中聯(lián)水泥所屬蚌埠中聯(lián)選送的《“‘中’心向黨 ‘聯(lián)’動發(fā)展”黨建品牌助推黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促》

二、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促思路和措施

蚌埠中聯(lián)黨委以打造世界一流企業(yè)為目標(biāo)，將黨建與企業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，以“八個黨建+”為載體，形成了“‘中’心向黨 ‘聯(lián)’動發(fā)展”黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)提質(zhì)增效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）黨建+使命驅(qū)動。

?以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標(biāo)，強(qiáng)化理想信念教育，構(gòu)建“全覆蓋、多形式”學(xué)習(xí)體系，切實(shí)把思想統(tǒng)一到服務(wù)企業(yè)中心大局上來。

1.構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶動全員學(xué)”全覆蓋學(xué)習(xí)體系。蚌埠中聯(lián)班子成員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，制定中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃，常態(tài)化組織中心組學(xué)習(xí)、黨委會貫徹落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。黨委面向黨支部季度下發(fā)《學(xué)習(xí)提示單》明確學(xué)習(xí)任務(wù)要求，月度通過“黨建月月查”對支部、黨員學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)強(qiáng)國競賽情況、“三會一課”、“主題黨日活動”等進(jìn)行檢查考核，季度對黨支部和黨員個人評優(yōu)表彰，持續(xù)推動黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

2.打造“線上+線下”“理論+實(shí)踐”多形式學(xué)習(xí)模式。以室內(nèi)+室外黨課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、群團(tuán)活動為抓手，開展邀請蚌埠高新區(qū)黨工委副書記梅荊山到公司講授黨課，黨委委員講授黨課，赴地方周邊革命歷史紀(jì)念館重溫入黨誓詞、現(xiàn)場教學(xué)；開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)競賽、網(wǎng)絡(luò)答題競賽、錄制宣講視頻、開展邊跑邊答接力跑比賽等；按照黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案，組織黨員特別是班子成員撲下身子、下沉一線，定期到分管部門、班組參加例會，進(jìn)行工作問題梳理、難題排查，召開“辦好職工期盼實(shí)事”、青年職工座談會，圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題面對面交流，建立暢通有序的建議收集、處理和反饋機(jī)制，以深化調(diào)查研究推動解決企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題。

（二）黨建+人才強(qiáng)企。

以創(chuàng)建“培育型”黨組織為目標(biāo)，通過“選才”、“育才”、“留才”，激活干部隊(duì)伍的整體活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

1.聚焦標(biāo)準(zhǔn)“選才”，加強(qiáng)黨員發(fā)展培育。優(yōu)先將生產(chǎn)一線、技術(shù)攻關(guān)中立場堅(jiān)定、表現(xiàn)優(yōu)異、符合條件的入黨積極分子納入培養(yǎng)對象，深入了解青年干部在入黨過程中遇到的實(shí)際困難，采取真情關(guān)懷、跟蹤服務(wù)、幫助解決，真正達(dá)到同頻共振、同向發(fā)力目的。

2.聚焦業(yè)績“育才”，培養(yǎng)復(fù)合型人才。堅(jiān)持將符合黨員條件的中層干部或業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“交叉培養(yǎng)”雙向管理模式，有計(jì)劃地將業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作和關(guān)鍵崗位分配給入黨積極分子，通過壓擔(dān)子促使其成為復(fù)合型人才。蚌埠中聯(lián)全面推行入黨積極分子培訓(xùn)班、綜合管理提升培訓(xùn)、員工技能提升培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)等，通過閉環(huán)管理實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)見效。

3.聚焦制度“留才”，拓寬選人用人渠道。嚴(yán)格貫徹干部人才選拔任用管理相關(guān)制度，建立完善差異化薪酬激勵分配、技術(shù)人員雙通道晉升機(jī)制，優(yōu)化年輕干部成長路徑，持續(xù)推動干部人才合理流動，激發(fā)骨干人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，形成有利于吸引保留骨干人才的良好局面。

（三）黨建+精益生產(chǎn)。

以創(chuàng)建“融合型”黨組織為目標(biāo)，通過制定綱領(lǐng)性制度、指導(dǎo)性文件，打造“一支部，一品牌”，開展黨建+精益管理，黨建+增節(jié)降等活動，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)指標(biāo)、利潤貢獻(xiàn)在中聯(lián)水泥名列前矛。

1.制度引領(lǐng)，強(qiáng)化規(guī)范。黨委通過召開黨務(wù)工作專題會議，學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)黨建優(yōu)秀案例，研討黨務(wù)工作，制定《關(guān)于規(guī)范開展黨支部主題黨日活動的通知》、《關(guān)于規(guī)范開展團(tuán)支部主題團(tuán)日活動的通知》、《關(guān)于創(chuàng)建“黨員示范崗”的通知通知》、《關(guān)于加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制和黨建品牌創(chuàng)建工作考核的通知》等，規(guī)范完善了黨組織、團(tuán)組織及黨員、團(tuán)員青年的考核制度，促進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建舉措落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮了黨組織、團(tuán)組織在生產(chǎn)經(jīng)營中戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.創(chuàng)新舉措，助推發(fā)展。各黨組織、團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，打造“一支部，一品牌”，開展“我為公司獻(xiàn)一份力”，參與小改小革、修舊利廢、生產(chǎn)搶修、廠區(qū)防汛排水、除草、修剪綠植、植樹美化廠區(qū)等活動，著力打造黨員、團(tuán)員青年政治學(xué)習(xí)陣地、思想交流平臺、黨性鍛煉熔爐。

（四）黨建+智能制造。

以創(chuàng)建“智造型”黨組織為目標(biāo)，多渠道學(xué)習(xí)智能制造理念，制度上激勵自主創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、提質(zhì)增效。

1.制度上激勵自主創(chuàng)新。多渠道拓展學(xué)習(xí)智能制造理念，推進(jìn)企業(yè)智能制造發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)和方法路徑，制定《創(chuàng)新獎勵制度》《知識產(chǎn)權(quán)專利管理辦法》等文件，開展形式多樣的黨員主題攻關(guān)、崗位創(chuàng)新等活動，并按照時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行表彰，精神上鼓勵，物質(zhì)上激勵，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新積極性，點(diǎn)燃創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

2.多措并舉重落實(shí)，降本增效顯實(shí)效。以工業(yè)機(jī)器人智能裝車系統(tǒng)、自動插袋系統(tǒng)為核心，深度融合水泥包裝機(jī)、插袋機(jī)、發(fā)運(yùn)管理和無人值守提貨系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)水泥包裝車間在節(jié)能環(huán)保、減人增效方面的突破性進(jìn)展。大力開展節(jié)能降碳工作，綜合利用石英尾泥等工業(yè)廢料，綜合利用礦山剝離采礦廢石、山皮土，實(shí)施高溫風(fēng)機(jī)等技術(shù)改造節(jié)約用電，利用建筑物屋頂光伏發(fā)電裝機(jī)節(jié)能降耗，獲得安徽省綠色工廠。