一、公司簡介

金圓控股集團有限公司發(fā)祥于浙江蘭溪，已有25余年的發(fā)展歷史，現(xiàn)分為建材板塊和新能源材料板塊。是一家以經(jīng)營水泥建材，固(危)廢處置、鋰礦產(chǎn)資源開發(fā)為一體的跨省市發(fā)展的大型企業(yè)集團，建材板塊擁有水泥產(chǎn)能1350萬噸，骨料400萬噸，共有17家建材企業(yè)，分布于浙江、青海、山西、廣東四省，為我國高速公路、鐵路、道路、橋梁、公用設施、商砼、民居工程等基礎建設做出了重要貢獻。

二、招聘需求

1、粉磨站總經(jīng)理

工作地點：（青海西寧-湟源縣，青海青海湖水泥有限公司）

崗位職責：

（1）負責制定粉磨站的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，結合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及公司資源狀況，做出科學合理的決策。

（2）全面統(tǒng)籌粉磨站的日常生產(chǎn)活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

（3）做好地方政府、行業(yè)主管部門及社會各界的關系維護協(xié)調(diào)工作，促進良性互動與合作共贏。

（4）持續(xù)提升企業(yè)運營、內(nèi)部管理工作和團隊專業(yè)水平，夯實持續(xù)發(fā)展基礎；

崗位要求：

（1）45周歲以內(nèi)。

（2）具有 3-5年以上水泥或粉磨行業(yè)工作經(jīng)驗，具有相關高層管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）熟悉粉磨站的生產(chǎn)工藝、設備管理和運營流程。

（4）工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力和應變能力。具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

2、礦業(yè)公司總經(jīng)理助理

工作地點：（青海海東-平安區(qū)，海東市博鋒礦業(yè)有限公司）

崗位職責：

（1）負責為總經(jīng)理做好生產(chǎn)、礦山、銷售、安環(huán)等部門協(xié)調(diào)工作。

（2）按照總經(jīng)理要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

（3）負責組織起草總經(jīng)理的重要講話級工作會議的主報告。

（4）負責總經(jīng)理辦公會議級總經(jīng)理召開的專題會議的準備，負責會議記錄。

（5）負責有關業(yè)務資料的收集，了解生產(chǎn)設備、工藝流程、市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領導當好參謀。

（6）協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。

（7）負責協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排。

（8）協(xié)助總經(jīng)理做好政府部門迎檢工作。

（9）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求：

（1）年齡30-50歲之間，無不良嗜好。

（2）第一學歷為大專及以上，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

（3）至少3年以上駕齡，無不良駕駛記錄。

（4）具有極強的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，主觀能動性強。

（5）溝通能力強，具有良好的口才和協(xié)調(diào)能力，工作條理性強。

（6）具備優(yōu)秀的外聯(lián)能力，能長期穩(wěn)定工作。

3、主辦會計

工作地點：（浙江金華-蘭溪，浙江金圓水泥有限公司）

（1）日常賬務處理，依據(jù)原始憑證準確編制記賬憑證，進行總賬、明細賬的登記與核算，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準確無誤。

（2）負責各類財務報表的編制工作，包括月度財務報表、季度財務分析報表等，按時向管理層及相關部門提交。

（3）協(xié)助財務主管完成預算編制工作，收集、整理各部門預算數(shù)據(jù)，對預算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析，定期反饋差異，為預算調(diào)整提供依據(jù)。

（4）與銀行、稅務機關等外部機構保持良好溝通，及時處理銀行對賬、稅務檢查等事宜，維護公司良好的外部財務關系。

崗位要求：

（1）財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷，擁有初級會計師及以上職稱者優(yōu)先考慮。

（2）具備 2年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務核算流程，有水泥建材等相關行業(yè)會計工作經(jīng)歷者更佳。

（3）熟練操作財務軟件，如用友、金蝶等，能熟練運用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理與分析，掌握常用函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表等功能。

（4）熟悉國家財務法規(guī)、稅收政策，了解會計準則，具備較強的財務風險意識與合規(guī)操作能力。

（5）工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作精神，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成各項財務工作任務。

（6）良好的溝通能力與學習能力，能夠及時掌握新知識、新政策，適應公司不斷發(fā)展的財務工作需求

4、電氣工程師

工作地點：（青海海東-互助縣，青海互助金圓水泥有限公司）

崗位職責：

（1）負責水泥生產(chǎn)線上各類電氣設備的日常巡檢、維護與保養(yǎng)工作，包括高低壓配電柜、電機、PLC 控制系統(tǒng)、自動化儀表等。及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障，制定維修方案，確保設備的正常運行，減少停機時間，保障生產(chǎn)連續(xù)性；

（2）制定并完善電氣安全管理制度與操作規(guī)程，對員工進行電氣安全知識培訓，提高員工的安全意識。定期對電氣設備進行安全檢查，排查安全隱患，及時整改，確保生產(chǎn)過程中的電氣安全；

（3）編寫和整理電氣設備的操作手冊、維護記錄、技術報告等相關文檔，記錄設備的運行狀況、維修歷史以及技術參數(shù)等信息；

（4）為生產(chǎn)部門提供電氣技術方面的支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。

崗位要求：

（1）大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、電氣信息工程等相關專業(yè)，精通水泥生產(chǎn)過程中的電氣系統(tǒng)架構，熟悉窯爐、粉磨、輸送等關鍵環(huán)節(jié)的電氣控制原理。

（2）具有 3 年以上電氣技術工作經(jīng)驗，有水泥行業(yè)或大型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉水泥生產(chǎn)工藝及電氣設備運行特點，能獨立解決復雜的電氣技術問題。

（3）具有良好的團隊合作精神，能夠與不同專業(yè)背景的人員有效溝通協(xié)作。具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術、新設備的應用，適應行業(yè)技術發(fā)展變化。具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應，解決電氣設備故障。

5、設備工程師

工作地點：（青海海東-互助縣，青海互助金圓水泥有限公司）

崗位職責：

（1）全面負責水泥生產(chǎn)設備的日常巡檢工作，制定詳細的巡檢計劃與標準，涵蓋破碎機、回轉(zhuǎn)窯、球磨機、輸送設備等關鍵設備。依據(jù)設備運行狀況，定期進行維護保養(yǎng)，如潤滑、緊固、調(diào)整等操作，及時更換磨損部件，確保設備穩(wěn)定、高效運行，最大程度降低設備故障率，保障生產(chǎn)流程的連續(xù)性；

（2）密切關注行業(yè)最新設備技術動態(tài)，結合公司生產(chǎn)需求，參與制定設備技術改造與升級方案；

（3）建立并完善設備檔案，收集整理設備采購合同、技術說明書、安裝調(diào)試記錄、維修保養(yǎng)記錄、運行數(shù)據(jù)等資料；

（4）與電氣技術團隊、工藝技術團隊緊密協(xié)作，共同解決生產(chǎn)過程中涉及設備的綜合性技術難題。

崗位要求：

（1）30-50周歲之間，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

大專及以上學歷，機械工程、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)。

具有 2年以上設備技術工作經(jīng)驗，有水泥行業(yè)或大型工業(yè)企業(yè)設備管理與維護經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉水泥生產(chǎn)設備的結構、原理與運行特點，能夠獨立處理復雜的設備技術問題。

具備較強的問題解決能力與應變能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策，解決設備突發(fā)故障。

6、品質(zhì)經(jīng)理

工作地點：（青海海東-互助縣，青?；ブ饒A水泥有限公司）

崗位職責：

（1）負責建立、優(yōu)化并有效運行公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國家及行業(yè)相關標準，如 ISO 質(zhì)量管理體系、水泥產(chǎn)品生產(chǎn)許可證要求等。

（2）對水泥生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量監(jiān)控，從配料、粉磨、煅燒到成品包裝，設置關鍵質(zhì)量控制點，運用先進的檢測設備和技術，實時監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求。

（3）運用統(tǒng)計工具和數(shù)據(jù)分析方法，如控制圖、直方圖等，對質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)進行深入分析，識別質(zhì)量趨勢和潛在風險，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。定期撰寫質(zhì)量分析報告，向公司管理層匯報質(zhì)量狀況，提出針對性的質(zhì)量改進措施和建議。

（4）關注行業(yè)最新質(zhì)量技術和管理理念，積極引進先進的質(zhì)量管理方法和工具，推動公司質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升與創(chuàng)新。

崗位要求：

（1）大專及以上學歷，材料科學與工程、無機非金屬材料工程、質(zhì)量管理工程等相關專業(yè)優(yōu)先。

（2）具有3年以上水泥行業(yè)或相關建材行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉水泥生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點，有豐富的質(zhì)量體系建設和運行維護經(jīng)驗。

（3）精通質(zhì)量檢測技術和設備操作，熟悉統(tǒng)計分析工具和質(zhì)量管理方法.

（4）具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，關注行業(yè)質(zhì)量發(fā)展動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

7、銷售區(qū)域經(jīng)理

工作地點：（廣東河源-東源縣，河源市金杰環(huán)保建材有限公司）

崗位職責：

（1）深入調(diào)研負責區(qū)域的水泥市場，分析市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，制定針對性強的區(qū)域銷售策略與年度銷售計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行，完成銷售目標;

（2）組建、培訓和管理區(qū)域銷售團隊，明確團隊成員職責與分工，制定并執(zhí)行績效考核制度，激勵團隊成員提升銷售業(yè)績；

（3）收集、整理和分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，定期向上級匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)及客戶反饋等信息。

崗位要求：

（1）20-50歲周歲之間；

（2）具有 3年以上水泥或建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2 年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗。熟悉所負責區(qū)域的水泥市場，有豐富的客戶資源與銷售渠道；

（3）具備出色的銷售談判技巧與客戶溝通能力，能夠有效開拓市場與維護客戶關系；

（4）工作積極主動，具備強烈的責任心與目標感，能承受較大的工作壓力。

8、安環(huán)經(jīng)理

工作地點：（青海海東-互助縣，青?；ブ饒A水泥有限公司）

崗位職責：

（1）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)及環(huán)保管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（2）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)、環(huán)保教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

（3）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（4）組織或者參與本單位應急救援演練；

（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全環(huán)保事故隱患，提出改進安全、環(huán)保管理的建議；

（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

（7）督促落實本單位安全、環(huán)保生產(chǎn)整改措施。

崗位要求：

（1）有專職安全管理證書；有注冊安全工程師優(yōu)先;

（2）相關專業(yè)大專及以上學歷；

（3）水泥建材行業(yè)從事安全、環(huán)保管理的工作經(jīng)驗；

（4）有極強的安全、環(huán)保知識和意識，能獨立完成安全環(huán)保管理工作；

三、薪資待遇

基地公司提供通勤車，配備員工食堂和住宿，享受完善的社保體系，通訊補貼、餐補等。擁有暢通的職業(yè)晉升通道，各崗位薪酬待遇面議。

四、聯(lián)系渠道

方式一：通過獵聘網(wǎng)絡招聘平臺搜索金圓控股集團，即可查看崗位詳情完成簡歷投遞；

方式二：聯(lián)系劉女士18139947559 或者將簡歷投遞至郵箱jyjt@jysn.com。