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蕪湖海螺開展降本增效大行動

海螺集團(tuán) · 2012-08-25 00:00 留言

  蕪湖海螺積極貫徹落實(shí)股份公司中期工作會議精神,結(jié)合年中檢查,積極采取各項(xiàng)切實(shí)可行的管理措施,在節(jié)能減排、降本增效上取得了階段性成效,提升了運(yùn)行質(zhì)量。

  學(xué)習(xí)年中會議精神,細(xì)致研討降本增效舉措。公司召開2012年中期工作會議,會上深刻剖析了蕪湖海螺上半年生產(chǎn)經(jīng)營,內(nèi)控體系建設(shè)各環(huán)節(jié)存在的問題,明確了下半年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),會上公司董事長、總經(jīng)理柯秋璧就下半年工作也提出了具體明確的管理要求。公司各二級單位召開本部門年中總結(jié)會,深刻分析,查找不足,對下半年工作做了周密部署,并制定具體的降本增效措施。

公司二級單位研討降本增效保障措施

  研討問題、優(yōu)化操作,努力提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量。通過召開操作員會議,優(yōu)化操作參數(shù),對異常參數(shù)及時分析原因,找出整改措施予以優(yōu)化,將設(shè)備運(yùn)行參數(shù)優(yōu)化到最佳狀態(tài)。如CK490原料磨通過對噴口環(huán)和擋料環(huán)的調(diào)整后,磨機(jī)操作參數(shù)達(dá)得到了優(yōu)化,達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)的目的,磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率僅70%即可滿足窯的生產(chǎn),大大的降低了生料的電能消耗;窯系統(tǒng)通過調(diào)整窯爐風(fēng)比例和IKN冷卻劑用風(fēng)操作,克服了窯頭正壓、熟料溫度高等問題;同時,發(fā)電量也得到了大幅的提升,達(dá)到35kWh/t。

優(yōu)化操作參數(shù),精心系統(tǒng)操作

  繼1#窯率先實(shí)施集團(tuán)公司自主研發(fā)的分解爐分級燃燒技術(shù)改造后,8月14日,公司又對2#窯進(jìn)行為期10天的檢修技改工作,主要包括回轉(zhuǎn)窯部分耐火磚更換、分解爐錐部增加脫氮裝置等,進(jìn)一步節(jié)能減排,降低設(shè)備故障率,提高設(shè)備運(yùn)行周期。此次技改完成后,可使2#窯的NOx排放量下降25-30%,節(jié)能減排成效明顯。公司后續(xù)還將相繼完成對3#、4#窯的技改工作,全面貫徹落實(shí)好節(jié)能減排號召。

  召開成本分析會,實(shí)行成本掛牌管理,將降本增效指標(biāo)細(xì)化落實(shí)。8月10日下午,由公司財(cái)務(wù)處牽頭在辦公樓三樓大會議室組織召開公司7月份公司成本分析會,通報(bào)月度公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績及主要成本消耗指標(biāo)完成情況,并對月度各項(xiàng)指標(biāo)完成情況及異常消耗進(jìn)行了分析,同時提出各項(xiàng)成本消耗指標(biāo)控制措施。會議最后,公司領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)營管理、流程管控以及成本費(fèi)用控制等提出管理要求。

召開成本分析會

  同時,為進(jìn)一步提升成本管理經(jīng)濟(jì)效果,完善二級成本管理體系,增強(qiáng)員工成本控制的自覺意識,適應(yīng)新一輪產(chǎn)品市場競爭,推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,公司將降本增效工作作為下半年重點(diǎn)工作之一,將指標(biāo)逐級分解,層層落實(shí)責(zé)任,大力推行降本掛牌管理,制定成本掛牌管理實(shí)施方案,將各部門降本增效任務(wù)指標(biāo)通過授牌的方式落實(shí)下去,制定正向激勵措施,營造積極氛圍。

  加強(qiáng)市場拓展力度,適時調(diào)整銷售策略,提升產(chǎn)品發(fā)運(yùn)量。針對年中檢查中存在的不足,公司銷售部門積極制定整改措施,一是加強(qiáng)市場拓展力度,設(shè)立無為縣地銷簽單點(diǎn),努力提升公司經(jīng)營效益,力爭完成年度銷量計(jì)劃;二是加強(qiáng)統(tǒng)、地銷發(fā)運(yùn)溝通、協(xié)調(diào)與銜接,確保水泥熟料發(fā)運(yùn)有效暢通;三是加強(qiáng)區(qū)域市場各競爭對手銷售政策及策略信息的調(diào)研收集,依據(jù)市場拓展需要,適時調(diào)整銷售策略,采取貼近市場的價(jià)格政策,提升市場份額;四是做好銷售培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮“老、中、青”不同階段人員的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),引導(dǎo)全員相互學(xué)習(xí),吸取好的經(jīng)驗(yàn),全面提高銷售人員的素質(zhì)和技能。

碼頭發(fā)運(yùn)

  面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢下,公司將進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司年中會議精神,結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)運(yùn)行管理和成本管控,制定具體的措施,力爭全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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