東方園林曾是中國園林行業(yè)第一股，創(chuàng)始人何巧女曾因天價捐款數(shù)額被稱為“中國女首善”，是中國著名女富豪。但最近，東方園林則是風(fēng)波不斷，何巧女卸任東方園林環(huán)保集團(tuán)董事長、東方園林337萬存款被法院裁定凍結(jié)，一季度虧損超2億元，如今又被曝出欠薪。

北京東方園林總部。圖據(jù)東方IC

　　東方園林被曝拖欠幾千名員工工資

　　近日，有媒體在微博爆料稱東方園林欠薪。

　　在相關(guān)微博話題下發(fā)現(xiàn)，有多名自稱有多名自稱東方園林員工的博主發(fā)微博稱公司已經(jīng)欠了幾千名員工四五個月的工資，且員工討要工資訴求無門，相關(guān)微博稱公司只有作秀和推諉，沒有任何一句關(guān)懷和慰問……

東方園林欠薪話題下的相關(guān)微博

　　相關(guān)媒體所配的圖片來自于微博名為“沒節(jié)操的十四爺”的博主，該博主于2019年3月29日發(fā)布名為《請東方園林正視欠薪問題，盡快解決員工合理訴求》微博文章稱：公司拖欠工資將近5個月未發(fā)工資（2018.11~2019.03）。馬上進(jìn)入4月欠薪將近半年之久。報(bào)銷已一年有余（2018.01至今），2017年獎金亦未發(fā)放。

　　文章稱本訴求系東方園林離職與在職員工迫于生計(jì)（發(fā)出），并向公司提出四點(diǎn)訴求：

　　1，先行發(fā)放公司11級以下離職及在職員工所有拖欠工資。

　　2，2018年報(bào)銷及離職員工補(bǔ)償款等拖欠款項(xiàng)希望公司拿出具體發(fā)放時間表和解決辦法。

　　3，獎金酌情與相關(guān)在職、離職人員商談解決辦法。

　　4，希望董事長何巧女女士公司內(nèi)部致歉員工。

博主“沒節(jié)操的十四爺”發(fā)布的名為《請東方園林正視欠薪問題，盡快解決員工合理訴求》的文章

　　微博名為“米蟲蟲蟲”的博主則轉(zhuǎn)發(fā)此文稱：北京東方園林環(huán)境股份有限公司從2018年10月至今累計(jì)拖欠7級及以下員工4個月工資馬上5個月；8級及以上員工5個月工資馬上6個月。拖欠全員一年以上報(bào)銷款，從2018年至今非法裁員4000人以上，被裁員工絕大部分工資、報(bào)銷、不合法補(bǔ)償沒有發(fā)放；2019年2月份社保、公積金斷繳。公司11級高管工資每月部分發(fā)放。

　　據(jù)紅星新聞記者表示，他們聯(lián)系到了相關(guān)博主羅女士，她說自己的丈夫楊先生去年11月份入職東方園林，是一名普通的6級員工，楊先生從入職開始，東方園林就有欠薪的情況出現(xiàn)，并且從欠薪開始，東方園林沒有給過一句解釋和原因。

羅女士與記者對話截圖

　　羅女士說，自己的先生在今年3月初離職，目前被東方園林欠薪4個月，社保公積金也斷繳。

　　“去年下半年到至今陸陸續(xù)續(xù)有部分員工去勞動仲裁、上訴，至于討要結(jié)果反正不是好消息咯，而且現(xiàn)目前欠薪員工在一千以上，欠薪時間到半年不等（包括在職和離職）還有大部分員工2017年墊付的報(bào)銷幾萬到十幾萬不等都沒有拿到?！绷_女士說。

　　員工離職要簽訂帶霸王條款的離職協(xié)議

　　羅女士稱，危機(jī)至今，包括何巧女在內(nèi)的任何高管，沒有一個人站出來傾聽員工訴求，安撫員工情緒。“都是打工一族，沒有幾個家庭經(jīng)得起四五個月沒有收入?！?/p>

　　“以我丈夫所在部門為例，領(lǐng)導(dǎo)踢球給人力，人力踢球給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)都縮著不敢發(fā)聲。最后只是用沉默和欺騙來逼員工一步步走到公司對立面，有些人力甚至連哄帶騙，最后甚至用威脅的口吻逼員工離職，逼員工離職時，簽訂各種帶有霸王條款，甚至違背勞動法的離職協(xié)議”。

　　羅女士向記者提供了東方園林和他的丈夫以及別的同事簽訂的解除勞動關(guān)系協(xié)議書，她說，第六項(xiàng)全是霸王條款。

羅女士提供的東方園林環(huán)境股份有限公司和他的丈夫簽訂的解除勞動關(guān)系協(xié)議書

　　在該協(xié)議書第六款有這樣的表述：“自甲乙雙方解除勞動合同之日起,乙方不得以任何理由向甲方索取其它任何費(fèi)用或提出任何主張,乙方與甲方再無任何與勞動合同相關(guān)的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方在職期間的所有勞動都獲得了正當(dāng)充分的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,在職期間的所有待遇和福利(含各項(xiàng)國家法定福利等)都獲得了足夠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,自此以后,決不向甲方提出任何與勞動關(guān)系相關(guān)的經(jīng)濟(jì)仲裁和/或訴訟如有違反,乙方愿意先補(bǔ)償方相當(dāng)于上述金額的兩倍再提交仲裁和/或訴訟。”

　　就這份，記者咨詢了甘肅昭煕律師事務(wù)所張文豪律師。

　　張律師說，第六款這種條款是無效的，違解除勞動關(guān)系協(xié)議書反了律法強(qiáng)制性規(guī)定，算霸王條款，勞動者一般可以主張這是受企業(yè)脅迫簽的，不是真實(shí)的意思表示。

　　“首先，合同中承諾放棄訴權(quán)的條款是不具有效力的，《民事訴訟法》地一百二十三條規(guī)定：人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。同時《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定 起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。也就是說，只要符合《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定的要求，勞動者就可以向法院起訴。

　　第二，在勞動關(guān)系中，勞動者是弱勢一方，很可能出于用人單位的脅迫而承諾放棄權(quán)利。勞動仲裁委員會或法院一般都會支持勞動者提出的受脅迫的主張?！?/p>

　　批量裁員幾千人且沒有支付所有費(fèi)用

　　據(jù)紅星新聞表示：紅星新聞記者聯(lián)系到了微博上的另一位爆料人張先生，他說自己是東方園林環(huán)境集團(tuán)管理崗位的員工，具體職位不方便透露，職級是9級。

　　張先生說，他的工資從2018年11月的一直拖到2019年3月還沒有發(fā)，工資及報(bào)銷，辭退的補(bǔ)償金，都沒有發(fā)。

　　“2017年的年終獎也沒有發(fā)，更別提2018年的了，從2019年2月開始公積金也是斷的。裁員的員工，也沒有支付所有費(fèi)用。”

張先生和記者的對話截圖

　　對于東方園林與員工簽訂的《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》，張先生說這個協(xié)議是東方園林人力負(fù)責(zé)人張振迪那邊發(fā)布的模板，全東方園林都是用的這個模板，“這樣的霸王條款，離職人員人手一個?！?/p>

　　至于現(xiàn)在的打算，張先生表示，之前有個別員工去公司鬧，以鬧爭取到了欠薪，其他走法律途徑等待的都還沒有解決。

　　“我們在一起仲裁中，目前有很多波員工，組成了好多波仲裁?！睆埾壬f。

　　隨后紅星新聞的記者聯(lián)系到了一位李姓女士，她說自己是東方園林投資總監(jiān)，李女士說他加了幾個討薪群，一群里頭500人都滿了，全部都是欠薪的。二群里面也有60多個人，例外還有一個東方園林離職人員群，有392人，李女士說，這392人都是曾經(jīng)欠過薪的，這里有些人經(jīng)過不斷的聲討，包括到公司去示威鬧事，找領(lǐng)導(dǎo)，就是說硬性談判等，有一些人呢，已經(jīng)拿到錢了，所以目前這392人不是全部欠薪，有一部分人已經(jīng)拿到錢了，但是究竟有多少人拿到錢了，這個現(xiàn)在沒法統(tǒng)計(jì)。

李女士所在討薪群

　　李女士說，目前已經(jīng)有上百人去仲裁立案，光4月15日集體開庭的就29人，她本人就是開庭者之一，她說目前還有大概幾十人在朝陽仲裁中心已經(jīng)是立案了，但是還沒有拿到開庭通知，而剛才說的29個人都是已經(jīng)公開了信息的。

　　隨后李女士向記者提供了北京市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的收據(jù)。

李女士提供的北京市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的兩張收據(jù)

　　李女士說，在離職之前，很多人都已經(jīng)欠了三四個月，甚至四五個月的工資，然后到解除勞動關(guān)系協(xié)議書上寫的給錢的日子了，還不給錢。

　　去年5月至今 至少有4300多人離職

　　前述張先生說，東方園林從2018年5月開始到現(xiàn)在批量裁員，李女士也向記者印證了這個說法。李女士還向記者提供了東方園林人力部門同事提供給她的相關(guān)證據(jù)和數(shù)據(jù)。

李女士向記者提供的相關(guān)證據(jù)和數(shù)據(jù)

　　李女士提供的東方園林全公司辦公用的oa系統(tǒng)（自動化系統(tǒng)）數(shù)據(jù)截圖顯示，截至2018年5月底，東方園林oa系統(tǒng)顯示在職7628人，2018年8月底，東方園林oa系統(tǒng)顯示在職5071人，截至2018年11月底，東方園林oa系統(tǒng)顯示在職3967人，截至今日，oa系統(tǒng)顯示在職3286人。

　　也就是說，從去年5月份到現(xiàn)在，東方園林總共有4300多人離職。

李女士向記者提供的相關(guān)證據(jù)和數(shù)據(jù)

　　李女士說，這里面肯定有主動離職的，主動離職的沒法統(tǒng)計(jì)，但是長期不發(fā)工資，那么員工受不了，他就會提出離職。當(dāng)然了，公司在去年11月底之前，還有一些裁員計(jì)劃，李女士提供的人力負(fù)責(zé)人微信群截圖顯示，截至2019年3月1日，東方園林累計(jì)裁員1637人。

　　業(yè)績預(yù)虧存款被凍結(jié)，東方園林風(fēng)波不斷

　　東方園林被稱為中國園林第一股，主要提供生態(tài)濕地、園林建設(shè)和水利市政等設(shè)計(jì)施工。

　　東方園林身上的標(biāo)簽很多，中國園林行業(yè)第一股、創(chuàng)始人何巧女被稱作 “中國女首善”、 曾經(jīng)的PPP民營第一股。但最近，東方園林則是風(fēng)波不斷。

　　東方園林2019年3月29日發(fā)布的2019年第一季度業(yè)績預(yù)告顯示，其預(yù)計(jì)歸屬于上市公司股東凈利潤為虧損2.2億元至虧損2.5億元。

　　而東方園林早前發(fā)布的2018年度業(yè)績快報(bào)則顯示，2018年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入131.90億元，同比降低13.37%，歸屬于上市公司股東的凈利潤17.67億元，同比降低18.87%。

　　關(guān)于業(yè)績變動，東方園林表示，公司根據(jù)國家政策及行業(yè)政策的導(dǎo)向，主動、及時地調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，對公司營業(yè)收入產(chǎn)生一定的影響。同時，受融資成本上升的影響，財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增加，造成凈利潤較上年同期下降。

　　業(yè)績虧損之外，東方園林還面臨資產(chǎn)被凍結(jié)的法律裁判

　　紅星新聞記者發(fā)現(xiàn)，北京市第三中級人民法院于4月4日發(fā)布了兩份仲裁執(zhí)行裁定書，凍結(jié)了東方園林超300萬元的資產(chǎn)。

北京市第三中級人民法院4月4日發(fā)布的兩份執(zhí)行裁定書截圖

　　相關(guān)裁定書顯示，北京仲裁委員會作出的(2018)京仲裁字第0089號裁決已經(jīng)發(fā)生法律效力，申請執(zhí)行人成都三聯(lián)花木投資有限責(zé)任公司向本院申請強(qiáng)制執(zhí)行。本院于2019年4月1日立案執(zhí)行后依法向被執(zhí)行人北京東方園林環(huán)境股份有限公司發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其接到執(zhí)行通知后立即履行該法律文書確定的義務(wù)。

　　北京市三中院裁定，凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人北京東方園林環(huán)境股份有限公司的銀行存款人民幣二百七十萬零五千五百零四元四角一分等等。

　　而北京市三中院的另一份裁定書顯示，北京仲裁委員會作出的(2018)京仲調(diào)字第0572號調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力，申請執(zhí)行人北京東鑫通達(dá)商貿(mào)有限公司向本院申請強(qiáng)制執(zhí)行。本院于2019年4月1日立案執(zhí)行后依法向被執(zhí)行人北京東方園林環(huán)境股份有限公司發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其接到執(zhí)行通知后立即履行該法律文書確定的義務(wù)。

　　北京市三中院裁定，凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人北京東方園林環(huán)境股份有限公司的銀行存款人民幣六十七萬四千一百零六元整等等。

　　就被爆拖欠員工薪水一事，紅星新聞記者試圖聯(lián)系北京東方園林環(huán)境股份有限公司，截至發(fā)稿，電話一直無人接聽。