在兩年來的生動和成功實(shí)踐中，金隅上下以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實(shí)有效開展促進(jìn)了全系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展，又以科學(xué)發(fā)展的豐碩成果體現(xiàn)和檢驗了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的明顯成效。

　　通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推動了金隅經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對復(fù)雜嚴(yán)峻和深刻變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，系統(tǒng)上下凝心聚力謀發(fā)展、攻艱克難調(diào)結(jié)構(gòu)、順勢而為有作為。把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到自身改革發(fā)展的全過程，涌現(xiàn)出一批效益好、增長快、管理精、作風(fēng)優(yōu)、品牌硬的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，不僅使金隅整體在創(chuàng)新驅(qū)動中保持了又好又快發(fā)展態(tài)勢，而且以各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)大幅增長、整體核心競爭能力快速提升的驕人業(yè)績邁上了發(fā)展新臺階。

　　一是四大產(chǎn)業(yè)板塊在順應(yīng)宏觀調(diào)控和市場急劇變化中攻艱克難，贏得了發(fā)展先機(jī)。二是征戰(zhàn)資本市場再結(jié)碩果，提速發(fā)展邁入快車道。三是內(nèi)部整合與內(nèi)控管理深入實(shí)施，整體發(fā)展更具合力與保障。四是體制改革試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，整體發(fā)展更具活力與潛力。五是創(chuàng)新驅(qū)動格局逐步形成，快速領(lǐng)先發(fā)展的基礎(chǔ)更加牢固。系統(tǒng)內(nèi)諸多技術(shù)研發(fā)項目進(jìn)展順利，部分項目初具產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)，一批企業(yè)取得各自產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域自主研發(fā)新成果。金隅資本運(yùn)營中心作為全局性資金保障平臺，在有力支持各企業(yè)發(fā)展的同時，既全面有效降低了融資成本，也為財務(wù)公司的正式組建積累了運(yùn)行經(jīng)驗和奠定了基礎(chǔ)條件。

　　通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步加強(qiáng)了金隅黨建工作。各單位把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與經(jīng)常性黨建工作融為一體，抓基層、打基礎(chǔ)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動整合、提升、深化、創(chuàng)新經(jīng)常性黨建工作，激發(fā)了黨建工作活力。

　　通過創(chuàng)先爭活動進(jìn)一步提升了金隅企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個立志成為行業(yè)領(lǐng)軍和打造百年基業(yè)的企業(yè)最為關(guān)鍵的“軟實(shí)力”。金隅歷經(jīng)企業(yè)化、集團(tuán)化、股份化、證券化的屢次成功轉(zhuǎn)型，在半個多世紀(jì)的改革發(fā)展中，形成了“信用、責(zé)任、尊重”的核心價值觀和“重實(shí)際、重創(chuàng)新、重效益、爭一流”的精神，以及“八個特別”人文精神為核心價值理念的金隅文化，其深層次內(nèi)涵和本質(zhì)在于“成就事業(yè)發(fā)展、成就人才成長”，這也因此成為“使命金隅、價值金隅、責(zé)任金隅”這一對外展示企業(yè)形象、對內(nèi)凝聚發(fā)展力量之口號形成的依據(jù)所在。金隅文化與生俱來而又與時俱進(jìn)，需要一代代金隅人持續(xù)傳承、不斷創(chuàng)新，以有效促進(jìn)金隅戰(zhàn)略管理水平的持續(xù)提升和戰(zhàn)略目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)。

　　按照中央部署，到黨的十八大勝利召開后創(chuàng)先爭優(yōu)活動將轉(zhuǎn)為黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作，要結(jié)合實(shí)際全面鞏固，深入推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化。今后工作中，集團(tuán)（股份）黨委衡量系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織黨建工作是否有新推進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否有新成效，堅持以該單位的改革發(fā)展穩(wěn)定情況為考核評價標(biāo)準(zhǔn)，這與我們始終強(qiáng)調(diào)的企業(yè)黨建工作必須“圍繞 融入 促進(jìn)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度一致。系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織要認(rèn)真研究黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，著眼于不斷提高黨建工作水平和煥發(fā)黨建工作活力，著眼于不斷增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著眼于不斷強(qiáng)化思想政治工作水平和的思想政治核心保障作用，繼續(xù)深化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)航工程”、基層黨組織“聚力工程”、共產(chǎn)黨員“先鋒工程”，進(jìn)一步總結(jié)好、運(yùn)用好、轉(zhuǎn)化好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法，并提煉升華，形成制度規(guī)范，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨建工作的重要抓手、廣大黨員干部的自覺行動和促進(jìn)金隅各項事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力。

　　要與金隅“十二五”規(guī)劃的實(shí)施緊密結(jié)合。今年是實(shí)施金隅“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，從目前情況來看，“三個翻番帶動一個翻番”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)基本定局，但我們也要清醒地認(rèn)識到，金隅四大產(chǎn)業(yè)板塊均處于充分競爭領(lǐng)域，在同對手的激烈博弈中，不進(jìn)則退、不強(qiáng)則弱。各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動工作的有力抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，主動順應(yīng)形勢變化，積極應(yīng)對外部挑戰(zhàn)；進(jìn)一步解放思想，不斷創(chuàng)新思路，有效化解難題；進(jìn)一步增強(qiáng)主動性、責(zé)任心和使命感，以創(chuàng)先爭優(yōu)的有力行動和實(shí)際成效，團(tuán)結(jié)、凝聚、引領(lǐng)廣大職工頑強(qiáng)拼搏、接續(xù)奮斗。

　　要與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建緊密結(jié)合。系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織要把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為企業(yè)黨的建設(shè)一項長期任務(wù)抓實(shí)抓好，積極營造企業(yè)內(nèi)部重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，始終牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學(xué)發(fā)展的能力、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的能力，把班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢固樹立強(qiáng)烈的公仆意識，切實(shí)體恤下情、關(guān)心基層企業(yè)、關(guān)愛一線職工。始終牢固樹立強(qiáng)烈的大局意識，融個人于組織之中，胸懷坦蕩、服從大局。始終牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和危機(jī)意識，講政治、顧大局、守紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新，牢記推動發(fā)展的歷史使命。始終牢固樹立廉潔從業(yè)意識，常修為官之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決拒腐防變。不斷增強(qiáng)正確對待權(quán)力、正確運(yùn)用權(quán)力和講黨性、重品行、作表率的能力與水平。

　　要與 “三支人才隊伍”的建設(shè)緊密結(jié)合。進(jìn)一步堅持好黨管人才的原則和人才是金隅第一資源的理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，在經(jīng)營管理人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、高技能人才隊伍建設(shè)中加強(qiáng)理想信念教育、宗旨教育、黨性作風(fēng)教育和思想道德教育；進(jìn)一步堅持好“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績”的用人原則、“能務(wù)實(shí)、敢創(chuàng)新、講效率、抓效益、干成事、不出事”的用人標(biāo)準(zhǔn)、“民主、公開、擇優(yōu)”的選拔任用機(jī)制、“對長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部職工格外關(guān)注，對不圖虛名、踏實(shí)干事的干部職工更加留意，對埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部職工絕不虧待”的用人導(dǎo)向；進(jìn)一步積極探索健全完善以人為本、績效優(yōu)先、對接市場、激發(fā)活力的“引才、用才、育才、勵才”機(jī)制，不斷促進(jìn)人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)更加適應(yīng)金隅戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)布局的客觀需要，不斷形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、立志成才、爭當(dāng)表率、激情奉獻(xiàn)的生動局面。

　　今明兩年是推進(jìn)實(shí)施金隅“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時期，歷史賦予了我們責(zé)任與使命，創(chuàng)先爭優(yōu)給予我們標(biāo)桿和方向，作為國有控股大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和征戰(zhàn)國際國內(nèi)資本市場公眾公司的金隅各級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以崇高理想為指引，以努力推動金隅科學(xué)發(fā)展為己任，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取、不懈奮斗，以更加優(yōu)異的發(fā)展新業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開！