榜樣的力量丨佳木斯北方水泥有限公司東風(fēng)分公司宋秀濤：毅行逐夢 踐行擔(dān)當(dāng)
宋秀濤，中共黨員，現(xiàn)任佳木斯北方水泥有限公司東風(fēng)分公司工會主席、綜合管理部部長，先后榮獲佳木斯市優(yōu)秀工會干部、佳木斯市勞動模范、黑龍江省第十三屆勞動模范等榮譽(yù)稱號。 狠抓基礎(chǔ)管理 注重制度規(guī)范 宋秀濤于2008年投身水泥行業(yè)，他從一名總經(jīng)理秘書做起。彼時的企業(yè)正職發(fā)展壯大之期，企業(yè)規(guī)章制度、管理規(guī)范、基礎(chǔ)檔案建設(shè)等存在諸多問題。他一頭扎進(jìn)基層，奔走于各個部門，調(diào)研工作流程、分析制度短板；夜晚，辦公室的燈光常常徹夜長明，他查閱資料、鉆研政策法規(guī)，整理基礎(chǔ)檔案。幾年來，他狠抓基礎(chǔ)管理工作，企業(yè)基礎(chǔ)管理工作逐漸步入正軌，規(guī)章制度及管理規(guī)范不斷完善，基礎(chǔ)檔案管理工作得到極大提高，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展筑牢了堅實根基，他也因此贏得了員工們的信任與贊賞。 強(qiáng)化人才培養(yǎng) 夯實人力根基 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，對人力資源管理的精細(xì)化要求也達(dá)到了新高度。宋秀濤深知責(zé)任重大，他憑借敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的人才眼光，廣納賢才。他在企業(yè)管理層的指導(dǎo)下著手搭建全方位的內(nèi)部培訓(xùn)體系，針對不同崗位、不同層級的員工量身定制培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能、管理知識、安全規(guī)范等多個領(lǐng)域。在他的推動下，新鮮血液源源不斷注入企業(yè)，老員工也得以持續(xù)提升，企業(yè)如同裝上了強(qiáng)勁的人才引擎，在市場競爭的賽道上加速飛馳。 精耕黨建責(zé)任田 賦能生產(chǎn)新動能 肩負(fù)起黨群工作部部長重任后，宋秀濤充分意識到黨建引領(lǐng)對企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義。他帶頭制定黨建攻關(guān)課題，通過組建黨員突擊隊，解決水泥生產(chǎn)臺時低、電耗高等各種生產(chǎn)難題，不斷降低水泥成本，提高產(chǎn)品競爭力。同時，他精心策劃并組織了一系列豐富多彩的黨團(tuán)活動，從紅色革命基地實地參觀，到黨史知識競賽，再到黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，每一項都辦得有聲有色。這些活動猶如一股紅色暖流，流淌在企業(yè)的每一個角落，讓員工們在潛移默化中汲取奮進(jìn)力量，將對黨、對國家、對企業(yè)的熱愛轉(zhuǎn)化為工作動力，員工凝聚力和向心力空前高漲。 情系職工冷暖 助力企業(yè)發(fā)展 身兼企業(yè)工會主席職務(wù)，宋秀濤時刻將職工的冷暖安危掛在心上，用實際行動詮釋著“娘家人” 的擔(dān)當(dāng)。在豐富職工的精神文化生活方面，宋秀濤精心謀劃各項文體活動，提升職工的幸福感。在困難職工幫扶工作上，宋秀濤更是一馬當(dāng)先，他深入了解職工的生活困境與實際需求，積極向市總工會申請救助、協(xié)調(diào)幫扶資源，盡一切可能為困難家庭排憂解難。在他的努力下，職工的主人翁責(zé)任感提升了，工作熱情及積極性也得到極大提升。 展望未來，他將繼續(xù)在綜合管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域精細(xì)耕耘，在工會服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入一份動力。
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