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安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司:【金龍集團】2025年春季招聘

安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司 · 2025-02-17 22:15 留言

[金龍集團]2025年春季招

入職五險 福利齊全

WE NEED YOU

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? ?安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司前身是湖北金龍控股集團公司,成立于1999年,位于陜西省安康市高新區(qū),主營煤炭開采銷售、水泥制造,兼營褐煤提質、化工新材料、水力發(fā)電、高鍶礦泉水、礦業(yè)投資、商砼、物流、酒店和房產等,集團企業(yè)主要分布陜西、湖北、新疆、云南、貴州、內蒙等省區(qū)。目前,集團總資產近100億元人民幣,員工2000余人,年銷售收入80億元左右。因發(fā)展需要,誠招有志之士加盟

公司部分榮譽展示

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圖片

招聘崗位

Recruitment position

1.集團直招崗位:審計部部長、會計、采購主管。(聯(lián)系方式:吳女士15991950753)

2.竹溪瑞城水泥有限公司(含竹山金龍)崗位:余熱發(fā)電主任、生料磨操作員、水泥磨操作員、電工、電氣技術員、機修工、巡檢工、保安員。(聯(lián)系方式:龔女士18772983901)

3.陜西金龍水泥有限公司崗位:設備副主任、驗收主管、機修工、放散工、化驗員、巡檢工。(聯(lián)系方式:李女士15191523937)

4.貴水之靈(貴州)礦泉水有限公司崗位:行政主管、質量技術員、設備技術員。(聯(lián)系方式:陳女士13379676970)

01

審計部部長1人

年薪:15-20萬元

崗位職責:

1.在集團管理下開展工作,負責審核會計核算、成本測算、財務分析、目標成本管理等工作。

2.審核財務報表、會計憑證、財務收支、物資管理、原始記錄等,確保報表數(shù)據的準確性、真實性。

3.負責測算部門經濟考核指標,配合公司有關部門制定經濟考核方法及分配標準。

4.協(xié)調公司同銀行、稅務等政府部門的關系,依據國家稅收法規(guī)進行合理稅收籌劃、資金管理和融資等工作,維護公司利益。

崗位要求:

1.教育背景:會計、財務管理及經濟類相關專業(yè)本科及以上學歷,會計中級以上職稱。

2.工作經驗:具備10年以上工業(yè)企業(yè)、投融資財務主管工作,有參與IPO項目相關經驗者優(yōu)先。

3.具備全面的財務專業(yè)知識,財務處理及財務管理經驗、技能技巧。

4.精通企業(yè)會計準則及國家稅務、審計法規(guī)和相關政策,熟悉銀行結算業(yè)務。

5.為人正直、責任心強、作風嚴謹,有良好的職業(yè)道德。

6.有較強的領導溝通和組織協(xié)調能力。

7.熟練使用用友財務軟件和office辦公軟件。

8.身體健康,年齡30-45歲,有駕照優(yōu)先。

工作地點:安康市高新區(qū)

02

會計4人

月薪:5000-7000元/月

崗位職責:

1.負責成本、費用、銷售、物資出入庫等崗位會計核算,保證會計賬務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。

2.嚴格按照財務制度和公司有關費用報銷標準進行費用審核,做好費用開支的控制和費用預算超支預警。

3.按公司財務制度要求,編報各類會計報表,根據上級要求提供有關會計信息。

4.做好日常會計檔案管理工作。

崗位要求:

1.會計、財務管理、經濟類等相關專業(yè)本科及以上學歷,有初級會計師職稱。

2.熟悉用友財務軟件和office辦公軟件。

3.身體健康,年齡35歲以下。

工作地點:安康市高新區(qū)

03

采購主管1人

年薪:8-9萬元

崗位職責:

1.負責各材料的采購工作,根據申報的采購計劃,進行核庫,確認采購計劃。

2.對物資消耗進行監(jiān)管,分管五金倉庫工作。

3.負責市場調查并對市場信息進行收集分析處理,為采購業(yè)務服務,提高市場反應能力,降低采購成本。

4.執(zhí)行各項管理制度,規(guī)范采購業(yè)務行為。

5.勤跑現(xiàn)場,多與生產部門溝通,了解生產需求,掌握庫存信息,提供及時優(yōu)質服務。

6.加強供應商管理,供應商資源開發(fā)工作,培養(yǎng)戰(zhàn)略合作供應商。

7.加強廉政建設,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

8.加強業(yè)務學習,提高做好本職工作的能力水平。

9.加強與技術部門配合,共同做好跨專業(yè)采購業(yè)務。

10.完成領導安排的其他工作。

崗位要求:

1.年齡35歲以下;

2.大專以上學歷;

3.具有三年以上駕齡,有采購工作經驗者優(yōu)先;? ?

4.具有良好的溝通能力及談判技巧,性格外向,頭腦靈活,具備團隊合作精神。

工作地點:安康市高新區(qū)(可接受出差)

04

余熱發(fā)電主任1人

年薪:12.5-15.5萬元

崗位職責:

1.全面掌握部門狀態(tài),對余熱發(fā)電生產線的有序、穩(wěn)定、高效生產負責。

2.負責余熱發(fā)電部門設備維護質量、檢修質量和缺陷消除,提高運行效率。

3.負責公司文件精神的傳達、貫徹、落實,組織召開部門會議;掌握員工思想動態(tài),傳播正能量。

4.負責車間員工安全培訓、技能培訓,提高人員技能水平。

5.領導臨時安排的工作。

崗位要求:

1.45周歲以下,身體健康,大專及以上學歷,機電相關專業(yè),有5年以上同崗位工作經驗的年齡可放寬至50周歲。

2.具備豐富的電廠發(fā)電操作經驗,5年以上水泥企業(yè)余熱發(fā)電或類似發(fā)電企業(yè)管理工作經驗。

3.精通余熱發(fā)電生產工藝,熟悉余熱發(fā)電設備維護、維修,熟悉崗位操作規(guī)程。

4.具有一定的分析問題及解決問題能力,具備較強的組織協(xié)調能力和管理能力,有較強的溝通表達能力和文字表達能力。

5.責任心強,愛崗敬業(yè),遵紀守法。

工作地點:十堰市竹溪縣

05

生料磨/水泥磨操作員2人

年薪:6.5-8.5萬元

崗位職責:

1.按崗位操作規(guī)程完成本崗位工作;

2.完成領導交辦的其他臨時性工作。

崗位要求:

1.年齡35歲以下,身體健康;

2.高中以上學歷,具備一定溝通能力,有相關從業(yè)經歷者優(yōu)先;

3.能吃苦耐勞,團結同事,熟練使用電腦者優(yōu)先。

工作地點:十堰市竹溪縣

06

電工1人

月薪:4000-5000元/月

崗位職責:

1.負責全廠電氣設備的故障檢修,備件的修復和自制備件的制作。常態(tài)化做好電氣設備的維護保養(yǎng)和檢修工作,確保設備安全運行。不斷采用新技術和先進的加工,維修方法,提高工作效率。

2.領導臨時安排工作。

崗位要求:

1.學歷:初中(中專)及以上學歷;

2.電工專業(yè):熟悉電器設備配置和原理。

3.經驗:從事過電氣斷電、電氣故障搶修等相關工作,持有相關資格證書及工作經驗者優(yōu)。

4.素養(yǎng):責任性強,能吃苦耐勞和遵守職業(yè)道德,具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質和團隊合作精神。

5.年齡:45歲以下。

6.其它:入職前職業(yè)健康體檢合格,當?shù)刂伟矙C關無不良記錄。

工作地點:十堰市竹溪縣

07

電氣技術員1人

年薪:9-12萬元

崗位職責:

1.負責部門具體電氣維修工作任務實施的組織協(xié)調,確保維修任務工作的進度;

2.參與部門現(xiàn)場設備技改和維修方案的討論,在檢修技改維護過程中積極參與,根據現(xiàn)場情況進行臨時的決策整改,確保維修任務的質量;

3.負責每日每個班組的交接班維修記錄的整理反饋,并進行登記,必要時為下次維修整改計劃做好議題;

4.負責維修工作的現(xiàn)場監(jiān)督指導,并做好現(xiàn)場安全監(jiān)督;

5.負責部門員工的職業(yè)技能培訓;

6.完成領導安排的其他工作。

崗位要求:

1.年齡40歲以下,身體健康;

2.能吃苦耐勞,有團隊精神,有相關工作經驗。

工作地點:十堰市竹溪縣

08

巡檢工9人

月薪:3400-4000元/月

崗位職責:

1.做好嚴格遵守《安全操作規(guī)程》,認真履行工作職責,做好所屬設備的巡檢和日常維護,打掃和保持所屬設備和環(huán)境衛(wèi)生。

2.做好服從指揮、加強與相關崗位的協(xié)調配合,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。

3.做好提高安全生產意識,杜絕安全事故發(fā)生;增強環(huán)保和成本意識,做好積極配合機、電修人員進行設備檢修。

4.定期進行隱患排查,并對存在的隱患及時整改,不能處理的及時上報。

5.領導臨時安排工作。

崗位要求:

1.學歷:初中以上學歷。

2.崗位相關要求:責任性強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質和團隊合作精神。

3.年齡:40歲以下。

工作地點:安康市平利縣、十堰市竹溪縣

09

機修工4人

月薪:4000-5000元/月

崗位職責:

1.確保準時開機,不造成故障停機。

2.崗位衛(wèi)生干凈整潔,交接班手續(xù)完整無漏項。

3.及時處理堵料。

4.遵守勞動紀律。

5.及時處理跑、冒、滴、漏問題。

6.按時按要求完成上級領導安排的臨時性工作。

崗位要求:

1.35周歲以下,身體健康;

2.初中以上學歷。

3.愛崗敬業(yè),遵紀守法。

4.能熟練操作電焊、氣焊者優(yōu)先。

工作地點:安康市平利縣、十堰市竹溪縣

10

保安員1人

月薪:3500-3800元/月

崗位職責:

1.掌握公司每日車輛和人員進出情況并進行登記檢查,按規(guī)定進行對廠區(qū)檢查巡視,會查看監(jiān)控錄像,檢查公司重點要害部位的安全情況。

2.對全廠勞動紀律進行檢查,對行為匯報處理。

3.對員工上下班安全行為進行檢查,檢查規(guī)范,符合法規(guī)要求。

4.對部分區(qū)域綠化定期修剪、維護,清理雜草,掌握基本方法,保持美觀。

5.領導臨時安排工作。

崗位要求:

1.學歷:初中以上學歷。

2.崗位相關要求:嚴格做好并執(zhí)行公司《門衛(wèi)管理制度》《考勤管理制度》和其他安全保衛(wèi)規(guī)定等。責任性強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質和團隊合作精神。

3.年齡:45歲以下。

工作地點:十堰市竹山縣

11

設備副主任1人

年薪:12-15萬元

崗位職責:

1.具體負責檢修規(guī)程的編制以及相關檢修內容、程序標準文件的制定。

2.組織對各部門設備管理人員進行培訓,不斷提高設備管理水平。

3.調撥與報廢工監(jiān)督固定資產的合理使用,有效利用閑置資產組織編制與實施固定資產年度大修工作。

4.領導臨時安排工作。

崗位要求:

1.學歷:大專及以上學歷;熟悉基本電腦操作。

2.專業(yè):了解水泥行業(yè)設備,做好設備相關維護維護保養(yǎng),穩(wěn)定工藝參數(shù),對影響工序質量的人、機、料、法、環(huán)五大因素進行有效控制,確保生產處于受控狀態(tài)。

3.經驗:從事過新型干法水泥行業(yè)人員,一年以上工作經歷優(yōu)先。

4.素養(yǎng):責任性強,能吃苦耐勞和遵守職業(yè)道德,具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質和團隊合作精神。

5.年齡:45歲以下。

6. 其它:入職前職業(yè)健康體檢合格,當?shù)刂伟矙C關無不良記錄。

工作地點:安康市平利縣

12

驗收主管1人

月薪:4500-5500元/月

崗位職責:

1.負責進廠原燃材料的目測驗收和定點堆放監(jiān)督工作,確保各種原材料分類、按質堆放。

2.嚴格按驗收操作規(guī)程操作,遵守材料驗收崗位的規(guī)章制度和安全工作標準;

3.負責對無人值守操作員、驗收員的安全、技能培訓工作;

4.領導臨時安排工作。

崗位要求:

1.學歷:高中以上學歷;

2.崗位相關要求:責任性強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質和團隊合作精神。

3.年齡:40歲以下。

工作地點:安康市平利縣

13

放散工1人

月薪:3500-3800元/月

崗位職責:

1.服從部門領導指揮、加強與相關崗位人員的協(xié)調與配合。

2.嚴格按照化驗室的發(fā)貨通知單和水泥編號進行發(fā)貨

3.做好提高安全防范意識,杜絕安全事故發(fā)生;增強環(huán)保和成本意識,做好積極配合機、電修人員進行設備檢修。

4.檢查督促駕駛員蓋好篷布,防止揚塵和熟料淋雨受潮,影響熟料質量。

5.領導臨時安排工作。

崗位要求:

1.學歷:初中以上學歷;

2.崗位相關要求:責任性強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質和團隊合作精神。

3.年齡:40歲以下。

工作地點:安康市平利縣

14

化驗員1人

月薪:3500-3800元/月

崗位職責:

1.按工藝規(guī)程要求進行取樣、留樣、確保樣品有代表性。

2.正確使用本崗位的儀器設備,并能做好定期維護。完成本崗位所擔負的檢驗項目和臨時性的檢驗工作,有異常及時反饋。

3.做好檢測完畢后的留樣以備分析取樣檢測日平均和本組的抽查對比,做好與組長的配合工作。

4.安全用電、節(jié)約用水經常保持室內外和操作臺面的清潔。加強業(yè)務學習,努力提高自身的業(yè)務水平。

5.領導臨時安排工作。

崗位要求:

1.學歷:高中(中專)及以上學歷。

2.專業(yè):化工、建材檢驗相關專業(yè);了解水泥質量控制的基本原則和操作方法。

3.經驗:在新型干法水泥廠化驗室控制檢驗崗位一年以上工作經歷優(yōu)先。

4.素養(yǎng):責任性強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質和團隊合作精神。

5.年齡:40歲以下。

6.其它:熟練掌握本崗位操作規(guī)程、檢驗方法及指標范圍。

工作地點:安康市平利縣

15

行政主管1人

月薪:6000-10000元/月

崗位職責:

1.協(xié)助總經理做好日常各類會議的組織安排落實工作,負責會議紀要的起草、報批及下發(fā)工作。

2.負責公司對外行政工作對接,并與集團公司間業(yè)務上傳下達。

3.項目推進中各項證件的辦理及資料收集工作。

4.負責日常接待、6S檢查、郵件收發(fā)處理等工作。

5.負責每月的重點工作統(tǒng)計、月度預算上報、稿件統(tǒng)計、網站維護更新、培訓計劃落實等工作。

6.協(xié)助做好人力招聘、人員入離職手續(xù)辦理工作。

7.做好對子公司的日常行政、后勤、車輛、檔案工作的指導和檢查工作。

9.領導交辦的其他臨時性工作。

10.負責公司所有接待工作。

崗位要求:

1.年齡:25-40周歲,本科及以上學歷,身體健康,無犯罪記錄。

2.3年以上人資行政工作經驗,熟練使用各類辦公軟件。

3.有良好的文案寫作能力,接待服務能力。

4.良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,思路清晰敏捷,責任心強。

5.做事認真細心,抗壓能力強。

工作地點:安順市關嶺縣

16

質量技術員2人

月薪:3000-5000元/月

崗位職責:

1.協(xié)助管理化驗室工作,完成公司下達的各項工作任務。

2.嚴格執(zhí)行國家標準,確保出廠飲用水合格。

3.根據生產的品種、規(guī)格制定完成指標的措施和管理辦法,確定合理的配料方案,建立合理的質量控制項目。

4.做好生產工序現(xiàn)場和出廠水產品質量管理工作。

5.監(jiān)督做好原材料、半成品、成品質量檢驗工作。

6.協(xié)助做好水處理的操作工作。

7.隨時掌握各生產狀態(tài)的情況,及時、準確地向上級匯報質量情況。

8.認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,組織實施本室經濟考核方案,建立健全各項考核制度。

9.完成公司領導下達的其他工作。

崗位要求:

1.年齡:45周歲以下,質量管理經驗1年以上,具有化驗員資格等專業(yè)技能證書者優(yōu)先。

2.身體健康,責任心強、原則性強,無犯罪記錄。

3.有一定的溝通表達能力和文字表達能力,熟知計算機操作等技能者優(yōu)先考慮。

4.大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

工作地點:安順市關嶺縣

17

設備技術員1人

月薪:3000-5000元/月

崗位職責:

1.認真執(zhí)行公司 《設備管理制度》配合好上級主管做好設備維修維護工作。

2.認真執(zhí)行《設備巡點檢測制度》做好設備維護確保準時開機,不造成故障停機。

3.遵守勞動紀律。

4.服從調配,按時按要求完成上級領導安排的臨時性工作。

崗位要求:

1.年齡:18-40周歲,身體健康,無犯罪記錄;

2.大專及以上學歷,電氣自動化、機械制造及自動化,機電一體化技術,電氣運行與控制等。

3.愛崗敬業(yè),遵紀守法。

4.具有高壓電工證、低壓電工證,能熟練操作電焊、氣焊者優(yōu)先。

5.具有2年及以上電氣設備、機械設備類維修工作經歷。

工作地點:安順市關嶺縣



部分子公司展示



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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?陜西金龍(安康市平利縣老縣鎮(zhèn))

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? 竹溪瑞城(十堰市竹溪縣)

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 竹山金龍(十堰市竹山縣)

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?貴水之靈(安順市關嶺縣)

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聯(lián)系人:吳女士

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投送方式:應聘崗位+姓名

面試地址:陜西省安康市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)學府路學府新天地小區(qū)A號樓

公司網址:http://www.jinlongcx.com/

監(jiān)督:0571-85871667

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