為調(diào)動廣大員工鉆研技術(shù)、提高技能水平的積極性，建立健全維修技能人才培養(yǎng)、評價、使用機(jī)制。8月中旬，馬鞍山海螺公司順利完成了2014年維修技能等級考評工作。

  考評前，公司組織召開了動員會，本著“干什么、考什么”的原則，進(jìn)一步明確考評指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)，成立以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一的考評事宜，并根據(jù)專業(yè)及崗位等級的不同，分為電氣專業(yè)、機(jī)械專業(yè)等不同試題，重點(diǎn)考評本工種及崗位相關(guān)的必備專業(yè)知識和安全操作規(guī)程等內(nèi)容。

  本次考評共分為理論考試、實(shí)踐技能考核、工作業(yè)績評定、職業(yè)道德評價四個方面，考評過程中，由辦公室和生技處指定專人負(fù)責(zé)全程跟蹤和紀(jì)律監(jiān)管，有效保證此次考試的公平、公正、公開，真實(shí)的反映了維修人員的技能水平。

  通過此次維修崗位技能等級考評，有效提高技術(shù)人員的維修技能水平，營造出全員“比，學(xué)，趕，超”的良好氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化了公司維修隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，也為實(shí)現(xiàn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。