伊犁青松南崗公司南崗水泥廠宣傳報(bào)道創(chuàng)建廠28年新高
8月21日新疆伊犁青松南崗公司南崗水泥廠,高度重視企業(yè)宣傳報(bào)道工作,并配備了業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、作風(fēng)硬的企業(yè)思想政治工作宣傳人員,從而使該廠的宣傳報(bào)道工作走在了全公司的前列。今年截止到8月21日,該廠已被地(師)以上新聞媒體用稿201篇,其中國(guó)家級(jí)115篇、省區(qū)級(jí)53篇、地(師)級(jí)33篇(包括網(wǎng)絡(luò)稿),提前4個(gè)月完成全年外發(fā)稿任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)建廠28年以來歷史新高。
該廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)宣傳思想政治工作,并把宣傳報(bào)道工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)去做好各項(xiàng)宣傳報(bào)道工作。多年來該廠黨總支,始終把企業(yè)宣傳思想政治工作,當(dāng)成一件大事來抓,為了更好地抓好宣傳報(bào)道工作,首先成立了以廠長(zhǎng)(廠黨總支書記)為組長(zhǎng)的宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由廠文秘負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。該廠注重兩手抓,既抓物質(zhì)文明建設(shè)又重視黨建及精神文明工作。
每年該廠在收到公司《關(guān)于下達(dá)新聞宣傳工作目標(biāo)管理責(zé)任制的通知》后,均要按照廠的實(shí)際情況,再次以廠黨總支的名譽(yù)下發(fā)該廠的《新聞宣傳工作目標(biāo)管理責(zé)任制通知》,將新聞宣傳任務(wù)指標(biāo)分解到機(jī)關(guān)、各車間,并制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),由廠綜合辦文秘宣傳員,按月向各車間考核,與各車間工資掛鉤,給當(dāng)月完成任務(wù)的通訊員給予適當(dāng)?shù)墓べY鼓勵(lì),各車間主任也高度重視宣傳報(bào)道工作,均制定出了上一篇稿件獎(jiǎng)多少錢的標(biāo)準(zhǔn),廠綜合辦按文件規(guī)定三個(gè)月或半年向各車間進(jìn)行一次考核通報(bào)并加分,如今年上半年的考核通報(bào)中,一次就給制成車間、化驗(yàn)室各加分1.9分,給機(jī)關(guān)加分2.4分,這樣充分調(diào)動(dòng)起基層通訊員的寫稿熱情。
該廠同時(shí)還規(guī)定,新聞宣傳工作目標(biāo)責(zé)任制的第一責(zé)任人為各車間書記、主任,具體執(zhí)行人員為各車間通訊員。
該廠為了抓好宣傳報(bào)道工作,還采取了以下措施:1、為鼓勵(lì)員工崗位成材,各單位要根據(jù)本責(zé)任目標(biāo),成立相應(yīng)的通訊報(bào)道小組,將指標(biāo)層層分解到班組,并制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。2、為提高各單位的上稿率,各單位所上報(bào)到廠的外發(fā)稿件,先由車間領(lǐng)導(dǎo)審查,再交到廠經(jīng)宣傳部門審核修改后統(tǒng)一外發(fā)。3、廠給各單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),由綜合辦以獎(jiǎng)分的方式進(jìn)行考核,完成任務(wù)情況實(shí)行月考核到車間。每完成一篇國(guó)家級(jí)的給綜合辦、車間獎(jiǎng)0.5分;每完成一篇省區(qū)級(jí)的給綜合辦、車間獎(jiǎng)0.3分;每完成一篇州、師級(jí)的給綜合辦、車間獎(jiǎng)0.2分;每完成一篇公司級(jí)的給綜合辦、車間《南崗建材報(bào)》和《公司網(wǎng)》獎(jiǎng)0.1分; 4、每個(gè)重大節(jié)日前,各單位都要出一期宣傳欄、黑板報(bào),列入當(dāng)月考核。各單位可根據(jù)廠通訊站每月對(duì)各單位的報(bào)刊用稿統(tǒng)計(jì)情況,每月考核到班組、個(gè)人。 6、各單位所有外發(fā)的新聞稿件,如發(fā)現(xiàn)不經(jīng)審核而擅自外發(fā)的新聞報(bào)道,有失實(shí)或不利于創(chuàng)建和諧南崗的報(bào)道,將視其影響后果,追究撰稿人員的責(zé)任。7、年底與廠綜合辦責(zé)任制一起兌現(xiàn),廠對(duì)外發(fā)稿40篇以上的獎(jiǎng)600元,50篇以上者獎(jiǎng)800元,同時(shí)年底評(píng)為廠級(jí)優(yōu)秀通訊員,并推薦為公司級(jí)優(yōu)秀通訊員;外發(fā)稿在20篇以上的獎(jiǎng)300元;外發(fā)稿在10篇以上的獎(jiǎng)200元;公司稿在10篇以上的獎(jiǎng)100元。
完成全年任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)廠宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組3500元。(其中廠組長(zhǎng):1000元、廠副組長(zhǎng)700元、廠辦公室主任500元,文秘500元、車間第一責(zé)任人各400元)。
刊稿任務(wù)按級(jí)別計(jì)算,完成任一級(jí)別的任務(wù)目標(biāo)均兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。任務(wù)以內(nèi)稿件(公司級(jí)除外),國(guó)家級(jí)50元/篇,省級(jí)30元/篇,地州級(jí)10元/篇。超任務(wù)以外稿件,國(guó)家級(jí)(包括網(wǎng)絡(luò)媒體)200元/篇,省區(qū)級(jí)(包括網(wǎng)絡(luò)媒體)100元/篇,地州級(jí)(包括網(wǎng)絡(luò)媒體)50元/篇,公司級(jí)獎(jiǎng)5元/篇。對(duì)完成任務(wù)的單位獎(jiǎng)勵(lì)500元(主任200元、通訊員300元)。對(duì)未完成任務(wù)的單位罰款500元(獎(jiǎng)罰同等)。
因該廠通訊員敬業(yè)、勤奮,今年所采寫的報(bào)道,有2篇上了《伊犁墾區(qū)報(bào)》2版頭條,一篇稿件上了《伊犁墾區(qū)報(bào)》頭版,有一篇稿件上了《中國(guó)建材報(bào)》5版頭條,并且在《四師政務(wù)網(wǎng)》用稿也有了新的突破。
編輯:何姝
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