近期，在黨的群眾路線教育實踐活動中，青松南崗霍城水泥廠以化解職工矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定為邊整邊改的重要抓手，始終堅持把履行維穩(wěn)戍邊職能放到加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的整體中統(tǒng)籌謀劃，為穩(wěn)疆、興疆奠定可靠基石。

  堅持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時掌握干部職工生活現(xiàn)狀。對群眾反映強(qiáng)烈的住房、吃飯、加班補(bǔ)助等突出問題，分類建立臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時限。對新發(fā)生的問題以及苗頭傾向性問題，及時納入臺賬，責(zé)任到人進(jìn)行化解。

  堅持從問題的起因和根源查起，把問題產(chǎn)生的原由、未化解的原因、化解的難點(diǎn)、化解的責(zé)任主體搞清楚。根據(jù)不同問題不同訴求，綜合運(yùn)用法律、政策、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法進(jìn)行化解，對群眾訴求合理的全力解決，訴求無理的進(jìn)行教育，生活困難的及時幫扶，行為違法的依法處理。同時注重挖掘問題背后隱藏的“四風(fēng)”問題，做到問題分析與查擺“四風(fēng)”同步、問題銷號與“四風(fēng)”整改同步。教育實踐活動開展以來，霍城水泥廠化解各類糾紛，群眾滿意率100%；群眾上訪量為零。

  堅持領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班，帶頭定點(diǎn)盤查、主動巡邏、帶案下訪，帶動職工自覺形成“兵”的意識。各單位班子成員分組巡邏維穩(wěn)，有關(guān)職能部門認(rèn)真制定執(zhí)行《巡邏防暴工作方案》，增強(qiáng)工作合力。通過設(shè)置維穩(wěn)值班室，抽調(diào)18名精兵強(qiáng)將組編成強(qiáng)大的防爆力量，以及配置了防爆器械，嚴(yán)格開展巡邏執(zhí)勤任務(wù)，建立健全維穩(wěn)巡邏常態(tài)化機(jī)制。

圖為武警教官點(diǎn)評動作要領(lǐng)，嚴(yán)格按照防恐處突訓(xùn)練大綱進(jìn)行訓(xùn)練。

圖為武警教官示范防爆器戒運(yùn)用要領(lǐng)，嚴(yán)格按照防恐處突訓(xùn)練大綱進(jìn)行訓(xùn)練。

圖為防爆隊員在住宅區(qū)和生產(chǎn)區(qū)巡邏途中。