近年來，云南紅塔滇西水泥股份有限公司在深化改革、加強(qiáng)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，不斷強(qiáng)化思想政治工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  抓制度，重落實(shí)。滇西水泥公司堅(jiān)持多年形成的將精神文明納入各車間部門的年度生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，把精神文明和思想政治工作的任務(wù)列入考核內(nèi)容，制定考核辦法和獎懲措施，月末考核，與獎金掛鉤，推動和促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。

  緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)改革，開展思想工作。在實(shí)際工作中，滇西水泥公司一是始終把企業(yè)方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，黨政工團(tuán)齊抓共管，分頭落實(shí)，堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行，從而有力地保證和促進(jìn)了企業(yè)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。二是通過各種形式和途徑，引導(dǎo)干部職工正確看待企業(yè)改革，正確處理個(gè)人、企業(yè)、國家三者利益關(guān)系，以及眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，使他們斗志昂揚(yáng)地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)改革中去。三是在遇到具體問題、具體矛盾時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，把思想政治工作做到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，使職工認(rèn)清形勢，明確方向，增強(qiáng)信心，增進(jìn)理解，從而化解矛盾，鼓舞士氣，克服困難，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

  寓思想政治工作于各種活動之中。多年來，該公司以各種活動為載體，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“四比”勞動競賽、青年崗位能手和青年文明號等活動。此外，公司還以廠報(bào)、板報(bào)、櫥窗等為陣地，宣傳黨的路線方針政策，宣傳行業(yè)形勢以及不同時(shí)期企業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，宣傳公司的好人好事。所有這些活動的開展，解決了許多職工心中存在的思想問題，提高了大家的政治素質(zhì)和思想道德水平，使企業(yè)呈現(xiàn)工作求實(shí)、技術(shù)求精、質(zhì)量求優(yōu)、效益求好、奉獻(xiàn)求多的新氣象。

  由于狠抓兩個(gè)文明建設(shè)，企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)了，廣大職工和公司領(lǐng)導(dǎo)同心同德，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷躍上新臺階。1998年以來滇西水泥公司一直位居大理市納稅十強(qiáng)企業(yè)前列，且2006年以來利稅連續(xù)多年超過1億元，榮獲了全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、全國建材行業(yè)“調(diào)結(jié)構(gòu)、練內(nèi)功、增效益”百家優(yōu)秀企業(yè)、云南省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)特別獎、云南省優(yōu)強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、大理州提前完成工業(yè)倍增計(jì)劃突出貢獻(xiàn)獎等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。