臺泥辜成允:為了提升“辜”的附加價值
導語:他的父親是已故前臺灣?;鶗麻L辜振甫,他的祖父是學貫中西的學者辜鴻銘,他是臺灣水泥股份有限公司董事長辜成允,臺泥正在經(jīng)歷“辜成允時代”。
在臺灣“九合一”大選落幕當天,辜成允在北京接受《中國企業(yè)家》雜志獨家訪問,談如何看待臺灣當前局勢以及政商關(guān)系,“名人之后”對子女的教育之道。
記者:你如何看待當前局勢?
辜成允:關(guān)于臺灣大選,我們身在其中,我有幾點感受:
第一,體現(xiàn)了臺灣民主的可愛。當人民對政府施政有意見時,可以用選票的方式表達,這是很明確的。同時,形成了一種時代潮流,年輕人對未來懷有不定的情緒,會用選票的形式表達,這是一種正常情況。
第二,選舉沒有對臺灣政局造成太大影響,一般來講,股市是最敏感的,今天的股市相對平穩(wěn),沒有太大變化??傮w看來,對臺灣經(jīng)濟沒有太大影響。
這次的“九合一”大選是一個地方性選舉,并沒有改變臺灣整個大環(huán)境的布局,也不會影響臺灣和大陸的互動和交流。
臺泥集團董事長辜成允(資料圖)
記者:如何看待政商關(guān)系?
辜成允:政商關(guān)系很有必要的,但是不能濫用。
政治是全民的事,經(jīng)濟扮演了重要的角色。如果一個政府的施政本身沒有辦法貼近商業(yè)活動,決策也無法符合經(jīng)濟發(fā)展的必要。一定的政商互動,能夠促進政府了解工商企業(yè)界的期盼,了解他們正在面臨的問題和希望政府做些什么。如果沒有這些,政府的政策是自己想的,工商企業(yè)界沒有渠道表達看法,是很有問題的。不能濫用,也就是不能靠政商關(guān)系,使某些人得到特別的機會和權(quán)力,造成社會發(fā)展的不公平。
記者:講一個政商結(jié)合的良性案例。
辜成允:我現(xiàn)任臺灣工業(yè)總會副理事長(簡稱工總)。工總是臺灣最大的工業(yè)團體,包含157個不同的行業(yè)協(xié)會,勞動人口超過臺灣的三分之一,GDP也超過三分之一。工總每年都會收集意見,對臺灣發(fā)展面臨的問題做整理,做成一個白皮書,由理事長到總統(tǒng)府面呈馬英九,馬英九會指派相關(guān)部會給與回應(yīng),這就是良性的政商關(guān)系。
記者:在大陸,有無你心目中良好的政商關(guān)系案例?
辜成允:這是未來發(fā)展的方向。以水泥行業(yè)為例,大陸水泥協(xié)會扮演了很好的角色。每一次政府的政策出臺之前和之后,都會咨詢重要的水泥公司和水泥協(xié)會,水泥協(xié)會也會和臺泥等成員詢問所面臨的問題。另外,臺泥會參加水泥協(xié)會的圓桌會議和峰會,對行業(yè)發(fā)展提出意見,由協(xié)會呈交政府。
記者:臺泥此前收購了兩家水泥廠,近期有無其他收購計劃?
辜成允:臺泥一直在朝一億噸目標前進,已達到7000多萬噸。在整體收購的策略上,如果能夠找到優(yōu)良企業(yè)會考慮收購。
記者:對水泥行業(yè)產(chǎn)能過剩的看法?
辜成允:自2008年38號文出來后,新的水泥項目已經(jīng)不批了。但是,在建項目還需要一段時間消化。在此過程中,我認為大陸水泥剛性需求不會因為產(chǎn)能過剩一下子消失。大陸水泥需求在三駕馬車的拉動下發(fā)展,主要是政府基建和房地產(chǎn)發(fā)展,還有農(nóng)村建設(shè)。未來,農(nóng)村城鎮(zhèn)化是一個強勁的需求,剛性需求還會持續(xù)八到十年。如何調(diào)整產(chǎn)能過剩是關(guān)鍵,落后產(chǎn)能急需加速淘汰,用聯(lián)合重組的方式,增加產(chǎn)能集中度,之后自發(fā)性的將效益差的產(chǎn)線做出有序調(diào)整。更重視良性競爭,包括質(zhì)量和服務(wù)的競爭。
記者:世界產(chǎn)業(yè)變局很大,你作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人會不會動心?
辜成允:重要的是我們能做什么?我們要做,就做最好。我對房地產(chǎn)或者互聯(lián)網(wǎng)不在行,如果做得話,會打亂腳步。但是除了水泥,我們可以把環(huán)保做得更好。臺泥正在橫向延伸水泥價值鏈,加入環(huán)保的概念。因此,并不是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就沒有機會了,環(huán)保就是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)衍生的新業(yè)務(wù)。
目前,臺泥在貴州做了一個垃圾焚燒和水泥承接的業(yè)務(wù),是在水泥廠增加服務(wù)項目。新業(yè)務(wù)在水泥業(yè)務(wù)中的占比不固定,重要的是能夠創(chuàng)造多少附加價值。此外,我們希望把水泥廠污染的負面形象做正向提升。
記者:價值鏈延伸過程中,是否面臨分頭監(jiān)管問題?臺灣和大陸有無差別?
辜成允:臺泥的總管理處針對每個行業(yè)給與監(jiān)管,只有銷售和工藝是每個企業(yè)獨立的,整體的協(xié)調(diào)和管理是統(tǒng)一的。在臺灣,環(huán)保在理念上容易被接受,但臺灣強制性比較強。大陸的經(jīng)濟發(fā)展到了一定程度,環(huán)境意識比較強,在大陸的發(fā)展會更快。
記者:是否懷揣一份責任,改變水泥在消費者心目中的印象?
辜成允:是的,環(huán)保是責任不是成本,水泥業(yè)也可以變成環(huán)保產(chǎn)業(yè)。
在臺灣,水泥廠消化很多工業(yè)廢氣和垃圾,也協(xié)助地區(qū)處理可能造成二次污染的廢棄物。臺泥的理念是永續(xù)經(jīng)營,一個地球。水泥廠要在生產(chǎn)上環(huán)保,降低資源浪費。然后把水泥當做平臺串接其他產(chǎn)業(yè),垃圾焚化是舉措之一。臺泥還在做碳捕獲技術(shù),希望能夠創(chuàng)造環(huán)保價值鏈。
記者:做“名人之后”,有無壓力?
辜成允:如果做得很爛,愧對家族姓氏。但是,我的1天是24小時,1小時也是60分鐘,和你是一樣的。
我在40歲之前很討厭別人知道我是誰,別人看到的更多是我家族和我父親是誰,看不見我。40歲之后,我讓人看到了我的附加價值,而不只是我姓辜或者我是我父親的兒子。父輩的教育是,一定要對自己的姓氏有附加價值。我的姓氏,是家族的,和我無關(guān),人要對自己負責。
記者:你的40歲,發(fā)生了什么?
辜成允:40歲那年,我是公司副總經(jīng)理,負責規(guī)劃了一些公司業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)立了幾個新的商業(yè)模式和新公司,很成功。這個成功和家族本身不無關(guān)系,但是個人貢獻有一定分量。對我來講,40歲是一個分水嶺。
記者:你對子女的教育和父輩對你的教育一樣嗎?
辜成允:在我看來,是完全一樣的,都是中國人儒教的思想,這是我家一貫的教育方式。不同之處在于,父母希望回到家族企業(yè),做接班人;而我的子女,如果有興趣和能力接班,我會給他機會,如果沒有,就讓他去做有興趣的事情。
記者:你和兄弟姐妹來往很多嗎?
辜成允:很多啊,我們是一個緊密的家族,互動頻繁,除了家族聚會,經(jīng)?;ネㄓ袩o。我認為家族是避風港,兄弟姐妹可以互相支持,對我來說很重要。
我有五個兄弟姐妹,大哥已經(jīng)去世十多年;大姐對文化產(chǎn)業(yè)很有興趣,從事兩岸京劇交流工作;二姐全身投入社會福利,做慈善事業(yè);小妹以前是家庭主婦,最近在經(jīng)營一家旅館。我們兄弟姐妹每周都會聚會。
記者:如果你是一位20歲年輕人,還會選擇水泥行業(yè)嗎?
辜成允:我依然對我所做的事情興趣很高。在人類工業(yè)化過程中,犧牲了太多環(huán)境,如果不做點什么,趨勢是很悲觀的。臺泥除了提供建材,還應(yīng)該把產(chǎn)業(yè)獲得的利潤投入到環(huán)境問題中。對于純環(huán)保項目,我也有興趣。中國人講,天生我材必有用。做什么不重要,一定要有用。
編輯:袁燕萍
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