在太湖西南岸的長(zhǎng)興縣煤山鎮(zhèn)，民間流傳著這樣一個(gè)故事：央企南方水泥旗下湖州南方水泥有限公司的成員企業(yè)湖州南方礦業(yè)有限公司，為了在作業(yè)時(shí)不對(duì)周邊民居造成影響，將開(kāi)采平臺(tái)由15米改為8米。這樣一改，雖然企業(yè)在生產(chǎn)上的投入增加了，但換來(lái)了村民的平安。

  湖州南方礦業(yè)是長(zhǎng)興縣最大的礦山企業(yè)，也是縣政府重點(diǎn)扶持的大型水泥用石灰?guī)r生產(chǎn)企業(yè)。公司下屬有6個(gè)自有礦山、1個(gè)代管礦山。公司積極落實(shí)新、改、擴(kuò)建礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”工作，采用階梯式平臺(tái)開(kāi)采方式、中深孔爆破技術(shù)，依照開(kāi)采設(shè)計(jì)和礦山治理恢復(fù)方案邊開(kāi)采邊治理。

  幾年來(lái)，湖州南方礦業(yè)調(diào)動(dòng)廣大職工的安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，把安全管理的責(zé)任落到班組、個(gè)人。每年1月份，公司層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，使安全工作層層負(fù)責(zé)，相互牽連、相互監(jiān)督、一抓到底。根據(jù)職能部門(mén)的工作要求，結(jié)合礦山的生產(chǎn)實(shí)際情況，本著既不影響生產(chǎn)，又使全體職工都能受到教育的思路，采取多種形式和方法，組織全員安全教育和培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的內(nèi)容重點(diǎn)以崗位安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主，結(jié)合事故案例，進(jìn)行對(duì)照剖析、講解來(lái)提高培訓(xùn)的效果，實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化。

  目前該礦已被授予“省級(jí)綠色礦山”稱(chēng)號(hào)、“金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”。