葛洲壩水泥于1月19日開始對各單位2014年度各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況開展審計工作。目前已完成7家單位的審計工作，預(yù)計3月中旬將完成對其余子分公司的審計工作。

  本次審計主要采用現(xiàn)場核對、走訪詢問、查看資料、現(xiàn)場盤點等方法，對年度經(jīng)營管理考核指標(biāo)進行核定，確認和核算各企業(yè)實際利潤，統(tǒng)計子分公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、職工薪酬福利列支情況等。

  經(jīng)濟責(zé)任制審計能客觀真實地反映、評價各單位年度經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果。開展經(jīng)濟責(zé)任制審計，是葛洲壩水泥進行管理提升的重要舉措，有利于完善干部選任機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，實現(xiàn)從嚴(yán)治企，切實推動企業(yè)形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。