2015年3月16日，中材國際海外公司在多功能會議室組織召開了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核會議。參加會議的有公司領(lǐng)導(dǎo)，中材國際黨群部杜楊，全體中層干部和職工代表。

  會議首先由杜楊介紹了考核流程及注意事項。強調(diào)了考核的公正公開，為考核會議的順利召開打下基礎(chǔ)。

  公司總經(jīng)理孟慶林代表領(lǐng)導(dǎo)班子及個人作了2014年度工作總結(jié)述職報告。孟慶林提出，2014年，是海外公司成立以來第三個完整的運營年度。在中材國際總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員與公司全體員工上下一心，開拓進取，緊緊圍繞做大做強、全面發(fā)展的目標，較好地完成了全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)了公司平穩(wěn)、健康、全面發(fā)展。孟慶林就市場營銷工作、技術(shù)管理與項目管理相融合以及積極探索新業(yè)務(wù)發(fā)展模式等幾個方面詳細介紹了公司在2014年度取得的優(yōu)秀成績，并對個人廉潔自律情況及2014年工作中存在的問題做了詳細匯報。

  匯報結(jié)束后，在考核小組的組織下，全體參會人員按照要求，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員展開民主測評。

  此次會議，始終彰顯著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，圓滿完成了對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的考核工作，為公司2015年度的工作開了好頭，為圓滿完成2015年度公司各項經(jīng)營指標奠定了堅實基礎(chǔ)。