近日，河北省大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《河北省大氣污染深入治理三年(2015—2017)行動(dòng)方案》，明確了治理目標(biāo)和措施。

  大氣污染三年治理目標(biāo)

  PM2.5年均濃度

  到2017年，全省在2013年基礎(chǔ)上下降25%，首都周邊及大氣污染較重的石家莊、唐山、保定、廊坊和定州、辛集下降33%，邢臺(tái)、邯鄲下降30%，秦皇島、滄州、衡水下降25%以上，承德、張家口下降20%以上。

  煤炭消費(fèi)量

  到2017年，比2012年凈削減4000萬噸；民用潔凈煤利用率提高到90%以上。

  二氧化硫、氮氧化物、一次PM2.5和揮發(fā)性有機(jī)物排放總量

  到2017年，在2013年基礎(chǔ)上分別下降40%、25%、40%和20%。2015年底前，完成全省火電、鋼鐵、水泥、平板玻璃四大行業(yè)脫硫脫硝除塵達(dá)標(biāo)治理。2016年底前，焦化行業(yè)全面完成除塵和VOCS達(dá)標(biāo)治理。石家莊、唐山、保定、廊坊治理項(xiàng)目達(dá)到特別排放限值要求。

  重點(diǎn)行業(yè)

  到2017年，石化、醫(yī)藥、有機(jī)化工、表面涂裝、包裝印刷、合成材料、塑料制品等重點(diǎn)行業(yè)全面開展VOCS綜合治理。

  重點(diǎn)行業(yè)達(dá)標(biāo)排放治理

  工業(yè)園區(qū)：2017年全面完成集中供熱，實(shí)現(xiàn)“一區(qū)一熱源”。

  焦化行業(yè)：全面推進(jìn)技術(shù)改造，2015年底前，完成12家鋼鐵企業(yè)共計(jì)39座焦?fàn)t綜合整治；到2016年，完成66家獨(dú)立焦化企業(yè)綜合整治。

  火電行業(yè)：開展脫硫脫硝除塵深度治理，已投運(yùn)的脫硫設(shè)施不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的，完成煙氣脫硫設(shè)施更新改造。單機(jī)容量20萬千瓦及以上的現(xiàn)役燃煤機(jī)組均應(yīng)實(shí)行脫硝改造，綜合脫硝效率達(dá)到75%。

  鋼鐵企業(yè)：開展全過程污染治理。到2015年底，實(shí)現(xiàn)鋼鐵行業(yè)排放全面達(dá)標(biāo)。

  水泥企業(yè)：加大脫硝除塵改造力度，2015年底前，完成4條立窯生產(chǎn)線淘汰；到2015年底，實(shí)現(xiàn)水泥企業(yè)排放全面達(dá)標(biāo)。

  重點(diǎn)行業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物防治：到2016年，完成28家石油煉制與石化企業(yè)VOCS整治，實(shí)現(xiàn)排放全面達(dá)標(biāo)；完成72家醫(yī)藥化工企業(yè)VOCS治理設(shè)施建設(shè)；完成32家企業(yè)表面涂裝VOCS綜合整治；完成104家有機(jī)化工、40家合成材料、7家輪胎制造、14家涂料油墨生產(chǎn)以及14家塑料制品企業(yè)VOCS設(shè)施建設(shè)。

  到2017年天然氣使用量提高至160億立方米

  根據(jù)方案要求，今后3年，河北省將加快氣源供應(yīng)體系的建設(shè)，到2017年力爭(zhēng)將天然氣使用量提高到160億立方米。

  到2017年底，全省將建成200家潔凈型煤生產(chǎn)企業(yè)和以縣(區(qū))為單位的全密閉配煤中心，各市縣主城區(qū)及周邊農(nóng)村居民用煤和農(nóng)用煤全部實(shí)現(xiàn)潔凈型煤配送，民用潔凈型煤使用量達(dá)到1800萬噸/年，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村燃煤清潔利用和替代90%以上。

  大力推動(dòng)新能源汽車充電配套設(shè)施建設(shè)

  河北省將強(qiáng)化重型貨運(yùn)卡車排放治理，推進(jìn)價(jià)格杠桿調(diào)節(jié)擁堵。

  推廣使用新能源汽車，大力推動(dòng)充電配套設(shè)施建設(shè)。到2017年，新建建筑要配套不低于10%的預(yù)留充電接口車位。

  河北省實(shí)行治理大氣污染“一票否決制”

  河北省將嚴(yán)格落實(shí)大氣污染深入治理三年行動(dòng)方案的實(shí)施，將目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到地方政府。

  河北省將把大氣污染深入治理任務(wù)納入年度考核，并將考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，考核情況作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決制”。