按照股份公司年度工作會議要求，為全面提升員工工作技能，打造一支既懂維修、又懂巡檢的一崗多能型人才隊伍，平?jīng)龊Ｂ萁Y(jié)合公司實際，精心組織籌劃，通過崗位培訓(xùn)、實踐操作、技能考評等多種形式培養(yǎng)一崗多責(zé)、一崗多能的技術(shù)人才，目前，維修巡檢一體化培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  重視維修巡檢一體化培訓(xùn)工作。公司多次組織召開維修巡檢一體化崗位人員培訓(xùn)會議，通過維修人員與巡檢人員專業(yè)技能互補，彌補了巡檢人員“發(fā)現(xiàn)問題而不能解決問題”的缺陷，通過第一期培訓(xùn)人員為期一個月的學(xué)習(xí)，已有5人達(dá)到了平?jīng)龊Ｂ菥S修一級技師資格，并能獨立作業(yè)，極大的鼓舞了后期維修巡檢一體化人員的學(xué)習(xí)熱情。

  注重理論與實踐相結(jié)合。根據(jù)第一階段維修巡檢一體化崗位人員培訓(xùn)情況，第二階段由公司機械專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行理論授課，邀請維修經(jīng)驗豐富的維修工進(jìn)行現(xiàn)場實踐指導(dǎo)，包括測量工器具使用、皮帶機硫化技術(shù)、潤滑及減速機檢查、電焊機切割技術(shù)等，實現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合，增強巡檢工對設(shè)備故障隱患的判斷及處理能力，最終達(dá)到提高維修效率、鍛煉維修技能的效果。

  注重維修巡檢一體化的實施效果。公司對第一批維修巡檢一體化崗位人員從理論知識、專業(yè)技能等進(jìn)行了綜合考評，進(jìn)一步明確了維修巡檢人員的崗位職責(zé)，提升了工作效能。

  目前，公司維修巡檢一體化培訓(xùn)工作正穩(wěn)步推進(jìn)，員工學(xué)習(xí)信心十足，師傅兢兢業(yè)業(yè)地手把手傳授，水泥分廠廠長助理李天才說：“只有培養(yǎng)一崗多責(zé)、一崗多能的技術(shù)人才，才能提高員工技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的提高，提升公司的運營質(zhì)量”。