廣州國企改革方案出爐 競爭性企業(yè)5年內(nèi)全上市
從有關(guān)方面獲悉,廣州市國企改革的綱領(lǐng)性文件《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于全面深化國資國企改革的意見》日前印發(fā)。
據(jù)廣州日報5月30日報道,《意見》提出了全面深化國資國企改革的總體要求,全面深化國資國企改革,推進國資運作市場化、證券化、社會化、國際化,增強國有經(jīng)濟活力、影響力、控制力和抗風(fēng)險能力,促進國有經(jīng)濟與其他所有制經(jīng)濟共同繁榮,為廣州經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻。
意見提出廣州國企改革的主要目標(biāo),即混合所有制企業(yè)成為市屬企業(yè)主要形式。至2020年,競爭性領(lǐng)域的市屬企業(yè)全部實現(xiàn)整體上市或至少控股一家上市公司。
《意見》提出,將建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人退出機制,對連續(xù)兩個年度考評結(jié)果為不勝任的,或任期內(nèi)未實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值且無重大客觀原因的,須對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。屬經(jīng)營失誤造成連續(xù)三年新增虧損的,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員堅決予以免職、解聘。
《意見》指出,廣州將深化市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,建立科學(xué)的績效評估機制。市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬要與企業(yè)上繳財政的收益掛鉤。
“股權(quán)激勵”列入了《意見》中,提出將出資人、企業(yè)、經(jīng)營層、職工的短期利益和長期發(fā)展動力結(jié)合,探索建立持股經(jīng)營、技術(shù)入股、增量獎勵、期股期權(quán)等中長期激勵機制。
值得關(guān)注的是,重組未來或成為廣州市屬企業(yè)的關(guān)鍵詞。《意見》提出,到2017年,市屬企業(yè)調(diào)整至30戶左右。市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)的80%集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施與民生保障等關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),集中到前20戶大企業(yè)集團。
《意見》強調(diào)加大整合重組力度,鼓勵企業(yè)通過證券市場、產(chǎn)權(quán)市場,開展跨地區(qū)、跨所有制的開放性聯(lián)合重組。加大力度對市屬企業(yè)實施動態(tài)整合重組,形成企業(yè)優(yōu)勝劣汰制。到2016年,市屬企業(yè)國資收益上繳公共財政比例提高到25%,2020年提高到30%。
另外,廣州將推動國資金融產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,打造若干國資金融控股平臺。加快市屬銀行、證券公司和融資租賃公司發(fā)展,通過增資擴股,引進戰(zhàn)略投資者,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),增強資本實力,實現(xiàn)快速擴張和上市。
目前,廣州國資委正推動國資金融業(yè)加快發(fā)展,實施“232”戰(zhàn)略,促進2家金融控股平臺、3家銀行、2家證券公司做強做大。
編輯:曾家明
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