中國(guó)建材行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)——中國(guó)建材集團(tuán)的董事長(zhǎng)宋志平，在接受采訪時(shí)稱，要想創(chuàng)新真正落地，企業(yè)應(yīng)為創(chuàng)新營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

  而關(guān)于創(chuàng)新的前提，宋志平表示，首先我們要價(jià)值觀上尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新，同時(shí)要為創(chuàng)新提供制度支撐。良禽擇木而棲。企業(yè)既要擇天下英才而用之，更要有良好的創(chuàng)新環(huán)境，這一點(diǎn)至關(guān)重要。比如互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，為什么阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè)，而沒(méi)有一家拔尖的國(guó)企?因?yàn)闄C(jī)制、文化、環(huán)境滿足不了。

  據(jù)宋志平介紹，中國(guó)建材現(xiàn)在做“”，從國(guó)外引回來(lái)優(yōu)秀的人才、科學(xué)家，如果環(huán)境不好也難以做成事，難以充分發(fā)揮其聰明才智。他說(shuō)，這就好像挖來(lái)一棵樹種在你的地里，但你這里缺水少肥，它也會(huì)枯死。所以，只有創(chuàng)造出有利于人才發(fā)揮才能的良好環(huán)境，建立有利于人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制，人才才會(huì)源源不斷地加入。

  同時(shí)，企業(yè)要積極倡導(dǎo)敢為人先、寬容失敗的創(chuàng)新文化，大力培育企業(yè)家精神和創(chuàng)客文化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。此外，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過(guò)程伴隨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力，即使有些過(guò)失和失敗，也應(yīng)予以一定的寬容，不能成者王敗者寇。希望全社會(huì)給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者一塊沃土，讓更多的創(chuàng)新型人才茁壯成長(zhǎng)。