臺泥首屆飛鷹訓練營順利啟動 建立大陸青年干部培養(yǎng)模式
臺泥首屆飛鷹訓練營在臺泥英德廠順利啟動
近日,臺泥第一屆飛鷹訓練營開訓典禮在廣東英德廠順利舉行,這是臺泥在大陸精心打造的首個青年干部人才遞進培養(yǎng)項目。該項目將著力培養(yǎng)全方位的水泥專業(yè)人才,為公司的永續(xù)發(fā)展儲備優(yōu)秀的人才,彰顯出臺泥深耕大陸、共促繁榮的信心和決心。新臺泥運營總部總經理姚成府、臺泥集團人力資源部協(xié)理劉鳳萍、句容臺泥水泥有限公司總經理吳海華等高層聯袂出席開訓典禮,并發(fā)表了熱情洋溢的講話。
新臺泥運營總部總經理姚成府為學員介紹訓練計劃
姚成府表示:“飛鷹訓練營是臺泥根據學員自身發(fā)展需求和企業(yè)發(fā)展目標而量身訂做的訓練計劃,旨在完善員工知識體系,提升專業(yè)工藝技術,并培養(yǎng)管理意識和能力。希望學員珍惜機會,全身心投入學習,成為一名集‘理論、業(yè)務和管理’三合一的綜合性水泥行業(yè)專業(yè)人才?!?
據悉,第一屆飛鷹訓練營共有26名青年干部,分別來自臺泥旗下十個分廠和子公司。這些學員都是從制造、水泥、設備和礦務四大重要運營部門甄選,并經過了集團管理團隊的層層選拔與前期考核。
根據項目規(guī)劃,為期十個月的飛鷹訓練營將采用高層講義、讀書會、課程演練、現場實際操作和任務參與等豐富多樣的形式,教授常規(guī)知識、管理效能和工藝技術三類課程。與傳統(tǒng)教學模式不同,臺泥不僅重視專業(yè)深度,也注重跨功能、跨部門的職業(yè)橫向知識連結以及人員的管理技能,因此在課程設計中融入了水泥生產和公司運營的各個環(huán)節(jié),從而使得學員有機會接觸到未曾涉及的領域。
劉鳳萍指出:“我們希望打造多元化的水泥專業(yè)人才。當他被晉升到更高崗位的時候,他已經可以掌握并了解各部門的運作和思維模式?!眲ⅧP萍補充,“學員必須通過所有考核才能順利結業(yè),這與臺泥‘堅持品質’的原則相吻合。在這個過程中,他們會面臨月考核、季考核、期中和期末的重重考驗,并有可能被淘汰?!?
7月10日-11日,飛鷹訓練營學員在英德廠接受了第一次基礎培訓,主要內容涉及集團發(fā)展愿景、領導思想與作為、問題分析與解決以及自我潛能和團隊力量。短短兩天里,來自四面八方的學員們從陌生到熟悉,從害羞到暢所欲言。他們通過經驗交流、分組討論和互動游戲等環(huán)節(jié),深切體會到自我認識和團隊協(xié)作在企業(yè)發(fā)展的重要性。學員紛紛表示,飛鷹訓練營是一個很好的平臺,有助于了解自己的潛能和團隊力量,幫助自己在今后的工作中站在更高的角度看待問題,追求卓越的表現。
臺泥集團資深副總裁王琪玫表示:“人才培養(yǎng)是臺泥最重要的策略之一。臺泥始終致力于資源和優(yōu)勢的整合,在各個大陸工廠實施統(tǒng)一的ERP系統(tǒng)、品質和服務體系,以確保生產效率和品質控管水平。優(yōu)質的產品和服務離不開高質量的人才,因此臺泥進一步整合公司培訓體系,加強完善經營管理隊伍,為公司在大陸市場穩(wěn)定有序的發(fā)展做補充。也希望第一批學員們能夠充分發(fā)揮臺泥企業(yè)精神--‘熱情學習,擁抱改變’,期待他們交出一份份令人滿意的答卷,就像雛鷹一樣成長起來,成為真正搏擊長空,翱翔天際的蒼鷹!”
學員認真聆聽講師的課程
飛鷹訓練營學員斗志滿滿
編輯:胡玉
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