金圓股份7月14日晚間公告，公司擬推股權(quán)激勵計(jì)劃，擬向激勵對象授予296萬股限制性股票，授予價(jià)格為5.76元。公司股票7月15日復(fù)牌。

  激勵計(jì)劃業(yè)績考核目標(biāo)分別為：2016年凈利潤相比2015年增長不低于12%，2017年凈利潤相比2016年增長不低于15%。激勵對象持有的限制性股票分兩次分別按50%: 50%的比例解鎖。

  公司此次激勵對象共計(jì)15人，包括對公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的公司董事（不含獨(dú)立董事）、高級管理人員和業(yè)務(wù)骨干。股票來源為公司從二級市場自行回購公司股票。自股東大會審議通過后，在滿足授予條件的情況下，向激勵對象授予限制性股票。

  公司此次計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格為5.76元，公司停牌前的收盤價(jià)為7.12元。激勵對象取得限制性股票的資金以自籌方式解決，公司不提供資金支持。此外，激勵對象獲的限制性股票解鎖后除須滿足限制性股票的授予條件外，必須同時(shí)滿足公司業(yè)績考核要求和個(gè)人績效考核要求。其中業(yè)績考核目標(biāo)為：公司2016年凈利潤相比2015年增長不低于12%，2017年凈利潤相比2016年增長不低于15%。

  金圓股份表示，通過股權(quán)激勵機(jī)制，可以使公司高級管理人員和業(yè)務(wù)骨干的個(gè)人利益與公司業(yè)績表現(xiàn)相結(jié)合，形成利益共享與約束機(jī)制，另外可以吸引、保留和激勵實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)公司凝聚力。