有創(chuàng)新，才有發(fā)展。如果把創(chuàng)新比作一場接力賽，基礎(chǔ)研究是第一棒，打開市場是最后一棒，這中間，有一個漫長而曲折的科技研發(fā)過程。將科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)升級動力，這“中間一棒”恰恰是長期以來很多企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。

  近年，國內(nèi)水泥行業(yè)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)品種等諸多方面都發(fā)生了較大的變化，給助磨劑行業(yè)的生存和發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。北京克虜西水泥助磨劑有限公司以提高自主創(chuàng)新能力為突破口，依靠科技走出困境，提高企業(yè)生存能力、發(fā)展能力和競爭能力，全力助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動型發(fā)展。

  該公司通過自主創(chuàng)新，加強助磨劑原料研發(fā)，開發(fā)新產(chǎn)品，對KLC系列助磨劑進行了全面的品質(zhì)改良，從而改善水泥顆粒級配及顆粒形貌，提高水泥品質(zhì)與產(chǎn)能。同時使水泥在保持相同的強度等級下熟料降低4%-6%，對各種水泥具備良好的適應(yīng)性，使KLC系列助磨劑在市場競爭中不斷發(fā)展壯大，贏得市場話語權(quán)。

  北京克虜西水泥助磨劑有限公司每年以不低于銷售收入5%的資金作為新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的投入，著力構(gòu)建KLC系列助磨劑研發(fā)體系，以組建企業(yè)工程技術(shù)研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)等一系列新舉措“補強”創(chuàng)新能力。通過制定新的技術(shù)創(chuàng)新體系及運行機制，進一步加強對技術(shù)創(chuàng)新管理平臺的建設(shè)，保障技術(shù)創(chuàng)新工作的組織、實施和推進。通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和其它多種形式的技術(shù)合作與交流活動，在實際的研發(fā)工作中，提高技術(shù)人員的理論和實戰(zhàn)能力。

  該公司建立“以人為本”的創(chuàng)新管理體制，根據(jù)在日常科研工作中的情況，加強專家傳、幫、帶工作，讓各類人才能健康迅速地成長，使整個研發(fā)團隊形成老、中、青層次梯隊。同時建立起一整套激勵機制，對在工作中做出特殊貢獻(xiàn)并取得顯著效果的技術(shù)人員給予重獎。

  北京克虜西水泥助磨劑有限公司研發(fā)中心可針對不同客戶需求，對水泥熟料進行氧化物及巖相分析，對混合材進行易磨性測試，通過激光粒度分析儀測定水泥的顆粒分布，及時調(diào)整配方，針對不同的熟料及不同的混合材研制出不同性能的助磨劑，可以大幅度提高各類水泥的性能參數(shù)，以更經(jīng)濟的方式生產(chǎn)出性能優(yōu)異的水泥，保證水泥在建筑工程中有更好的施工性能。

  2014年，北京克虜西開發(fā)了多項助磨劑復(fù)合母液新產(chǎn)品，開發(fā)的新產(chǎn)品均通過了國家建筑材料測試中心檢測，達(dá)到國內(nèi)先進水平并已投入到KLC系列助磨劑的生產(chǎn)中，配伍新產(chǎn)品的助磨劑銷售占全年總銷售額的53%。

  目前，克虜西（KLC）系列水泥助磨劑、混凝土強效劑在行業(yè)中已具有明顯的領(lǐng)先地位，銷售收入穩(wěn)步增長。