說(shuō)起對(duì)水泥廠的第一感覺(jué)，很多人能脫口而出的大概是那細(xì)小的顆粒物，四處飛揚(yáng)著猖狂且傲嬌。然而在水泥生產(chǎn)過(guò)程中，物料的破碎、烘干和粉磨等一系列工序都會(huì)產(chǎn)生粉塵，危害著環(huán)境，影響著人的健康。

  2013 年12 月，環(huán)境保護(hù)部會(huì)同國(guó)家質(zhì)檢總局重新修訂并發(fā)布了《水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《水泥窯協(xié)同處置固體廢物污染控制標(biāo)準(zhǔn)》及其配套的《水泥窯協(xié)同處置固體廢物環(huán)境保護(hù)技術(shù)規(guī)范》等3 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)將水泥工業(yè)中PM 排放限值由原標(biāo)準(zhǔn)的50mg/m³（水泥窯等熱力設(shè)備）、30 mg/m³（水泥磨等通風(fēng)設(shè)備）收嚴(yán)至30 mg/m³、20 mg/m³。

  新排放標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)使得水泥企業(yè)對(duì)于除塵器的選擇更加慎重。據(jù)了解，目前國(guó)內(nèi)水泥廠采用的主要除塵方式為袋除塵和電除塵。對(duì)袋除塵器而言，濾袋的選擇是除塵效果的關(guān)鍵。

  在江蘇鹽城，一個(gè)叫阜寧的地方聚集著眾多濾料廠家，他們甚至為濾袋專(zhuān)門(mén)設(shè)置了一個(gè)節(jié)日，叫做“濾袋節(jié)”。在這些濾料企業(yè)中，江蘇水碧天藍(lán)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“水碧天藍(lán)”）生產(chǎn)的濾袋在除塵方面有著不俗的表現(xiàn)。

  水碧天藍(lán)屬環(huán)保濾材生產(chǎn)企業(yè)，其前身鹽城博海濾材有限公司創(chuàng)建于2001年，致力于空氣過(guò)濾行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和制造，產(chǎn)品涵蓋無(wú)紡布、過(guò)濾材料、過(guò)濾器、袋式除塵系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制造以及相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)等內(nèi)容。在獲悉該公司的褶皺式星型濾袋在除塵方面的優(yōu)勢(shì)后，中國(guó)水泥網(wǎng)記者來(lái)到該公司，與水碧天藍(lán)總經(jīng)理羅斯春進(jìn)行了一番交流。

  水碧天藍(lán)總經(jīng)理羅斯春與本網(wǎng)工作人員交談

  羅斯春說(shuō)，他欣賞那些致力研發(fā)的公司，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力下，企業(yè)潛下心來(lái)積極創(chuàng)新才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。而羅斯春帶領(lǐng)下的水碧天藍(lán)正在踐行著這一點(diǎn)。

  褶皺式星型濾袋是水碧天藍(lán)借鑒了國(guó)外經(jīng)驗(yàn)后設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，不僅簡(jiǎn)單實(shí)用，還能實(shí)現(xiàn)排放濃度5mg/m³以下。相比于普通的圓型或橢圓型濾袋，水碧天藍(lán)將濾袋設(shè)計(jì)成褶皺式的星型，這樣就使濾袋的過(guò)濾面積增加了70%-150%，從而加強(qiáng)除塵效果。

  褶皺式星型濾袋實(shí)物圖

  水碧天藍(lán)的設(shè)計(jì)有效地降低了設(shè)備運(yùn)行阻力，根據(jù)羅斯春的介紹，使用褶皺式星型濾袋可使設(shè)備運(yùn)行阻力降低至600-800Pa。由此，整個(gè)運(yùn)作系統(tǒng)的能耗也隨之下降。同時(shí)，由于星型濾袋的結(jié)構(gòu)特殊，在使用過(guò)程中可降低壓縮空氣用量和空壓機(jī)、脈沖閥的負(fù)荷，風(fēng)機(jī)負(fù)荷也會(huì)有所降低。

  盡管褶皺式星型濾袋目前還沒(méi)有在水泥廠的應(yīng)用實(shí)例，但在電廠、化工廠已得到了很好的使用反饋。羅斯春認(rèn)為，這種褶皺式星型濾袋非常適用于水泥企業(yè)，可降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。“褶皺式星型濾袋在除塵器改造中不需要改變除塵器本體，只要換一個(gè)骨架，不用停產(chǎn)、不耽誤時(shí)間。壽命延長(zhǎng)后濾袋的更換頻率就降低了，還可以節(jié)省工人勞動(dòng)力、增加粉塵收集量，提高整套設(shè)備的生產(chǎn)能力，整體費(fèi)用低?！绷_斯春告訴記者，“我給水泥企業(yè)推薦褶皺式星型濾袋最主要就是覺(jué)得可以給客戶(hù)帶來(lái)方便，又省錢(qián)?！?

  PPS褶皺濾袋

  羅斯春在采訪中提到，有部分買(mǎi)家會(huì)為了確保濾袋的質(zhì)量，提出使用P84纖維濾料。對(duì)此他表示，褶皺式星型濾袋可用各種過(guò)濾材料制造，且不影響布袋壽命與系統(tǒng)整理性能?！安煌墓r要搭配不同的濾袋，水泥企業(yè)要信任濾袋廠家制定的方案，不一定要使用P84纖維。我們?cè)诮o企業(yè)做方案時(shí)會(huì)把每個(gè)纖維性能指標(biāo)列出來(lái)，耐溫度、強(qiáng)度、透氣性等，保證濾袋的使用壽命?！绷_斯春解釋。

  褶皺式星型濾袋的優(yōu)勢(shì)不僅來(lái)自?xún)?yōu)秀的設(shè)計(jì)，更是生產(chǎn)中對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。

  “我們要學(xué)習(xí)外資企業(yè)的模式，以質(zhì)量為前提，拒絕偷工減料和作假?！痹诓稍L過(guò)程中，羅斯春反復(fù)強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量”的重要性。在他看來(lái)，企業(yè)若要發(fā)展、壯大就要樹(shù)立品牌形象，而品牌形象的樹(shù)立必須依賴(lài)質(zhì)量。

  “以質(zhì)取勝，不走低價(jià)”是羅斯春一直堅(jiān)持的一個(gè)原則。他認(rèn)為，一款產(chǎn)品最終能夠贏得客戶(hù)青睞靠的是產(chǎn)品的質(zhì)量和性?xún)r(jià)比，而不是價(jià)格。對(duì)于一些惡意的競(jìng)標(biāo)活動(dòng)，羅斯春表示：“我們不參加那些競(jìng)標(biāo)，我們不跟人家去比價(jià)格，我們拼的是質(zhì)量?！?

  濾料是濾袋質(zhì)量的第一關(guān)，水碧天藍(lán)在選購(gòu)濾料時(shí)會(huì)進(jìn)行強(qiáng)度、耐溫度、透氣性的檢測(cè)。羅斯春透露，有時(shí)為了保證濾料的質(zhì)量，他會(huì)自己去采購(gòu)制作濾料所需的原材料，然后交由專(zhuān)門(mén)的廠家去生產(chǎn)。同時(shí)，水碧天藍(lán)會(huì)根據(jù)客戶(hù)的需求制定出在保證質(zhì)量前提下濾袋生產(chǎn)的最優(yōu)方案。

  在客戶(hù)使用過(guò)程中，水碧天藍(lán)還會(huì)對(duì)產(chǎn)品的使用情況進(jìn)行跟蹤，通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)、實(shí)地考察等方式獲得使用反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，使褶皺式星型濾袋成為一款高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品。

  在羅斯春的觀念里，企業(yè)的品牌形象與產(chǎn)品的質(zhì)量同優(yōu)秀的管理息息相關(guān)。羅斯春以一家餐館有了好的管理者才制作出美味的飯菜做類(lèi)比，他認(rèn)為好的管理員對(duì)公司的發(fā)展非常重要。“有些公司的管理層并不懂產(chǎn)品的生產(chǎn)，有時(shí)候設(shè)備也不一定是最好的，但是他們的產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的，這實(shí)際上就是他們管理得好，做到了層層把關(guān)。所以品牌建立要從管理開(kāi)始?！绷_斯春如此說(shuō)道。

  正如羅斯春所說(shuō)，管理層是企業(yè)的主心骨，正確的管理方式可以使企業(yè)的發(fā)展之路走得更加順暢。而對(duì)于水碧天藍(lán)這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)人員的穩(wěn)定非常重要，既可保證產(chǎn)品的質(zhì)量也能避免技術(shù)的流失。為此，羅斯春在人員管理上也是下了不少功夫。

  一路打拼過(guò)來(lái)的羅斯春的深諳留人之道，“我們公司雖然工人不多，但是在員工薪資方面在行業(yè)里是最高的，待遇是最好的?！绷_斯春頗有自信地說(shuō)，“我的工資基礎(chǔ)就比人家高，再配合獎(jiǎng)勵(lì)制度，這樣就在‘質(zhì)’上面也做了保證。我們要質(zhì)、量同求，但是質(zhì)最重要?！绷_斯春用換位思考的方式制定了水碧天藍(lán)的質(zhì)量獎(jiǎng)金制度，工人當(dāng)月生產(chǎn)的濾袋沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題即可獲得該月的質(zhì)量獎(jiǎng)金。

  但羅斯春也清楚地認(rèn)識(shí)到，硬性的規(guī)章制度并不能百分百保證產(chǎn)品的質(zhì)量，他坦言：“其實(shí)還是要看員工的自覺(jué)性。所以我們要不斷調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作活力?！?

  羅斯春就是這樣憑借高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品與人性化的管理模式建立起了水碧天藍(lán)的品牌形象。

  江蘇水碧天藍(lán)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?/strong>