據(jù)國(guó)資委網(wǎng)站消息，12月28-29日，國(guó)資委在京召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作會(huì)議。國(guó)資委副主任張喜武指出，做好2016年和第五任期業(yè)績(jī)考核工作，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)核心目標(biāo)，進(jìn)一步完善業(yè)績(jī)考核體系，著力引導(dǎo)中央企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)，力爭(zhēng)2016年經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，第五任期實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)。

  會(huì)議總結(jié)了2015年業(yè)績(jī)考核工作，解析新修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核辦法》），國(guó)資委副主任張喜武在會(huì)上介紹，研究部署2016年和第五任期業(yè)績(jī)考核工作。

  國(guó)資委主任張毅對(duì)會(huì)議專(zhuān)門(mén)作出重要批示，充分肯定中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核工作取得的顯著成效，對(duì)“十三五”時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揮好業(yè)績(jī)考核在國(guó)資監(jiān)管和中央企業(yè)改革發(fā)展中的作用提出明確要求。

  張毅指出，2015年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境，中央企業(yè)堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委抓發(fā)展、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)的工作要求，咬緊牙關(guān)、砥礪前行，各項(xiàng)工作取得明顯成效。業(yè)績(jī)考核通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化激勵(lì)約束，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)作出了重要貢獻(xiàn)。

  張毅強(qiáng)調(diào)，2016年和第五任期，中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨。業(yè)績(jī)考核作為國(guó)資監(jiān)管的有效手段，地位重要，作用關(guān)鍵，要圍繞中心、服務(wù)大局、大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，進(jìn)一步完善體系、健全機(jī)制，在穩(wěn)增長(zhǎng)中發(fā)揮引領(lǐng)作用，在調(diào)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮促進(jìn)作用，在抓改革中發(fā)揮推動(dòng)作用，在強(qiáng)管理中發(fā)揮導(dǎo)向作用，努力實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)，加快做強(qiáng)做優(yōu)做大。

  張喜武指出，2015年中央企業(yè)面臨的外部環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，需求疲軟、產(chǎn)能過(guò)剩、價(jià)格下跌和政策性讓利等因素相互交織疊加，穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)極為艱巨，壓力前所未有。中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)的工作大局，發(fā)揮了重要作用。

  一是強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，有效激發(fā)穩(wěn)增長(zhǎng)的強(qiáng)勁動(dòng)能。二是注重價(jià)值創(chuàng)造，有力推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置。三是完善考核機(jī)制，探索破解新形勢(shì)下的新問(wèn)題。四是聚焦經(jīng)營(yíng)短板，著力提升企業(yè)管理水平。五是強(qiáng)化考核約束，努力防控企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。2015年也是第四任期考核工作的結(jié)束年、收尾年。總結(jié)回顧第四任期考核工作，中央企業(yè)探索了許多新做法，取得了一批新成果，為推動(dòng)中央企業(yè)改革發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。

  張喜武強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，做好2016年和第五任期業(yè)績(jī)考核工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)核心目標(biāo)，進(jìn)一步完善業(yè)績(jī)考核體系，著力引導(dǎo)中央企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)，力爭(zhēng)2016年經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，第五任期實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  一要緊緊圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展核心目標(biāo)，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核在中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大方面的引領(lǐng)作用。二要更加突出效益導(dǎo)向，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核在中央企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)方面的帶動(dòng)作用。三要積極推進(jìn)分類(lèi)考核，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一方面的促進(jìn)作用。四要深化經(jīng)濟(jì)增加值考核，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核在落實(shí)以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方面的助推作用。五要完善激勵(lì)約束，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核在國(guó)有資產(chǎn)保值增值方面的支撐作用。

  張喜武要求，中央企業(yè)要聚焦更好發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的功能作用，著力抓好五方面工作：一要抓好《考核辦法》的學(xué)習(xí)貫徹。二要抓好業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的確定，緊緊咬住“力爭(zhēng)中央企業(yè)2016年經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)、第五任期實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)”這一總體目標(biāo)，積極合理地確定本企業(yè)的年度和任期考核目標(biāo)。三要抓好業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的分解。四要抓好業(yè)績(jī)考核的基礎(chǔ)管理，抓緊建立對(duì)標(biāo)考核長(zhǎng)效機(jī)制、經(jīng)濟(jì)增加值分析監(jiān)測(cè)體系、科技創(chuàng)新考核指標(biāo)體系、特殊事項(xiàng)清單管理制度。五要抓好董事會(huì)職責(zé)的落實(shí)。按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)考核”的原則，有關(guān)企業(yè)董事會(huì)要認(rèn)真行權(quán)履職，既要充分體現(xiàn)出資人意志，又要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理層的考核，充分發(fā)揮好作用。