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[兩會]劉志彪委員:用產(chǎn)業(yè)組織政策來化解產(chǎn)能過剩、消滅僵尸企業(yè)

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 梁婧 · 2016-03-04 09:05

  “僵尸企業(yè)”是指一些經(jīng)濟(jì)效益不佳、長期扭虧無望,主要依靠銀行信貸和政府補(bǔ)貼維持生存,且難以順利從產(chǎn)業(yè)內(nèi)退出的瀕臨死亡的企業(yè)。目前,我國在煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬等行業(yè),“僵尸企業(yè)”比較集中。企業(yè)規(guī)模大、附加值低、行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,是“僵尸企業(yè)”所具有的共同特征。大量的“僵尸企業(yè)”之所以“僵而不死”,主要與地方政府長期運用包括財政補(bǔ)貼、銀行貸款等在內(nèi)的扭曲化的支持手段有直接的關(guān)系,地方政府為何愿意甚至千方百計地為屬地內(nèi)的僵尸企業(yè)“續(xù)命”?劉志彪委員對中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者表示,這當(dāng)中的主要原因大致為:

  一是企業(yè)因經(jīng)營不善或其它原因,其負(fù)債率太高,若讓其由市場調(diào)節(jié)自動破產(chǎn)死亡,則地方政府以前通過追加投資、稅收優(yōu)惠、低價土地、信貸扶持等方式給予的前期投入就會打水漂,成為無法回收的沉淀成本,甚至相關(guān)責(zé)任官員也會被追究責(zé)任。

  二是這些企業(yè)往往是勞動密集型產(chǎn)業(yè),擁有大量的低技能職工,勞動力轉(zhuǎn)移和再就業(yè)困難,同時因占據(jù)大量的信貸資源,其破產(chǎn)死亡會極大地影響銀行資產(chǎn)負(fù)債表的狀況,地方政府和銀行據(jù)此只能與其并不心甘情愿地同坐一條船,只能繼續(xù)向其“輸血”,花錢買“平安”。

  而在實踐中,“僵尸企業(yè)”的危害極大,劉志彪委員向中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者介紹道,這主要表現(xiàn)在:

  一是它占用了大量的資金、土地等寶貴的發(fā)展資源,消耗了大量的社會財富,卻不產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)效益;二是它使經(jīng)濟(jì)體系一方面占用資源,另一方面繼續(xù)沉淀資源,是國民經(jīng)濟(jì)粗放發(fā)展、效率低下的根本原因;三是它是有可能引起系統(tǒng)性、大面積金融危機(jī)。僵尸不死,背后靠銀行信貸支撐,累積下來就會形成巨大的資產(chǎn)泡沫和金融危機(jī)因素;四是如果僵尸企業(yè)不死,行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)就得不到足夠的市場份額和市場空間,特別是有的甚至繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn),不愿退出,就打亂了行業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能、降虧損的國家行動。

  正如權(quán)威人士在《人民日報》解讀供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革時,對如何處理產(chǎn)能過剩的僵尸企業(yè)問題所說的:“當(dāng)務(wù)之急是斬釘截鐵處置僵尸企業(yè),堅定不移減少過剩產(chǎn)能,讓僵尸入土為安,騰出寶貴的實物資源、信貸資源和市場空間”。從中我們不難看出僵尸企業(yè)問題的嚴(yán)重性,以及中央對處置產(chǎn)能過剩的僵尸企業(yè)的迫切性、決心和信心。

  劉志彪委員表示,長期以來,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)組織調(diào)整中,我們遇到的最棘手的問題都是:做“加法”相對比較容易,如用增加投資的辦法調(diào)結(jié)構(gòu),由于各方得益,因此皆大歡喜;而做“減法”,讓產(chǎn)能過剩企業(yè)退出市場,就十分困難。主要原因是前者是增量調(diào)整,不觸及減少被調(diào)整企業(yè)的利益問題,各方面“你好我好大家好”;后者是存量調(diào)整,某些人的利益不調(diào)整、不降低,整個社會的福利就不能得到提高,因此受到阻擾是必然現(xiàn)象。

  在一個正常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體中,對于發(fā)展的結(jié)構(gòu)變化,我們不可能長期地、單一地只使用增量調(diào)整手段做“加法”,而不加大利用有效的存量調(diào)整手段或者做做“減法”。舉例來說,如果經(jīng)濟(jì)體從一窮二白開始,原有的資產(chǎn)存量是100單位,這個時候我們只需要投入50單位的增量,那么就對經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了50%的結(jié)構(gòu)調(diào)整力度;如果經(jīng)濟(jì)體中的資產(chǎn)存量發(fā)展到1000單位,這時仍然投入50單位的增量,結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度只能維持原來的5%,而達(dá)到原有的調(diào)整力度必須投入500單位的增量。如果我們可以讓1000單位中的1/5的資產(chǎn)流動起來,這200單位的“死”資產(chǎn),就變成了結(jié)構(gòu)調(diào)整的新鮮的“活躍”力量,就能集約化使用經(jīng)濟(jì)資源,同時減少結(jié)構(gòu)調(diào)整的增量投入。

  最近國家指出,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點,是促進(jìn)產(chǎn)能過剩有效化解,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組,降低企業(yè)成本。這說明供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的重點,應(yīng)該運用產(chǎn)業(yè)政策,尤其是要注意巧妙地利用產(chǎn)業(yè)組織政策。這是因為,產(chǎn)業(yè)組織調(diào)整是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的微觀基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)組織調(diào)整針對的是一個具體的產(chǎn)業(yè)內(nèi)或者行業(yè)內(nèi),企業(yè)之間的競爭與壟斷、集中與分散、聚合與裂變等市場關(guān)系的調(diào)整,說到底是資源在產(chǎn)業(yè)內(nèi)按效率原則的移動和配置。因此如果沒有一個個具體的行業(yè)內(nèi)企業(yè)之間市場關(guān)系的自動調(diào)整,如減產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、退出、進(jìn)入、兼并、收購等微觀行動,以及由此伴隨而來的企業(yè)內(nèi)部重組和治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整,就不可能有更大范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化。顯然,微觀行動構(gòu)成了宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。

  劉志彪委員向中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者強(qiáng)調(diào),必須特別指出的是,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主體是企業(yè)和企業(yè)家,而不是政府官員。過去,一些學(xué)者和政府官員都認(rèn)為,只有政府才能調(diào)整宏觀上的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),或者調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要是由負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控的政府的天然職責(zé),這些觀點是錯誤的,因為它忽視了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化是由產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間市場關(guān)系變化而引起的事實,不符合它是由企業(yè)家根據(jù)市場需求所做出的微觀自主決策的事實。因此,在實踐也過分地強(qiáng)調(diào)由政府來調(diào)結(jié)構(gòu),是不可能取得實質(zhì)性進(jìn)展和效果的。

  所以,調(diào)整產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)是化解產(chǎn)能過剩、消滅僵尸企業(yè)的主要途經(jīng),是糾正資源在產(chǎn)業(yè)內(nèi)配置失誤、提高供給質(zhì)量和效率的主要措施,即通過產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間關(guān)系的重組,以及資源在企業(yè)內(nèi)的重組,使資源在產(chǎn)業(yè)內(nèi)由低效率企業(yè)向高效率企業(yè)加速移動和有效配置,從而提高供給結(jié)構(gòu)適合需求結(jié)構(gòu)的水平和能力。

  通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)組織來解決僵尸企業(yè)和產(chǎn)能過剩問題,具體的機(jī)制主要是兩類:一是主動性調(diào)整機(jī)制,即通過鼓勵企業(yè)間的收購兼并,消滅低效率、過剩產(chǎn)能的企業(yè);二是被動性調(diào)整機(jī)制,即由市場倒逼、企業(yè)為主體,放任市場機(jī)制自動和自我調(diào)節(jié),讓產(chǎn)能過剩企業(yè)自生自滅,由此實現(xiàn)市場自動出清。從有利于社會穩(wěn)定和有效利用資源的角度看,我們應(yīng)該主要采用前一種辦法。主動性調(diào)整機(jī)制把難點交給了兼并重組方的優(yōu)勢企業(yè),而被動性調(diào)整則把包袱扔給了社會和政府。不難看出,市場出清的摩擦力大小、社會沖突發(fā)生的可能性,取決于繼續(xù)維持勞動力市場持續(xù)再就業(yè)的能力和社會保險制度。

  因此,在當(dāng)下最好的市場出清等保障機(jī)制,是鼓勵企業(yè)間的并購重組,除了政策取向上的鼓勵之外,建議地方政府要把對產(chǎn)能過剩的企業(yè)的補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)為對兼并重組方優(yōu)勢企業(yè)的補(bǔ)貼;對某些產(chǎn)業(yè)重點扶持的政策,也應(yīng)該由對企業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)大的支持和補(bǔ)助,轉(zhuǎn)變?yōu)閷κ褂迷摦a(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的消費者和用戶的補(bǔ)貼政策。前者可以減少產(chǎn)能并鼓勵結(jié)構(gòu)調(diào)整行為,后者可以培育市場需求、擴(kuò)大市場競爭并減少產(chǎn)能過剩。這些都是加速閑置資源流動的主要激勵措施,也是中央提出的少破產(chǎn)、多重組的清理僵尸企業(yè)政策的理論基礎(chǔ)。

  清理僵尸企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩的主要難點在勞動方而不在資產(chǎn)方,其中的原因其實很容易理解:在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,資本流動的障礙小,而勞動力退出壁壘大。資產(chǎn)調(diào)整往往只有技術(shù)上的壁壘,如存在用途限制,煉鋼爐不能用來釀酒,水泥廠很難改作為酒店,而沒有來自經(jīng)濟(jì)社會因素上的障礙。但是對勞動力的調(diào)整,除了會遇到技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上的種種障礙外,往往還有社會學(xué)甚至心理學(xué)意義上的障礙,如對渡過了艱難歲月的企業(yè),容易產(chǎn)生依戀的情感;職工對進(jìn)入新的行業(yè)缺少技能上、思想上和精神上的準(zhǔn)備,等等。

  據(jù)一位最近主持清除僵尸企業(yè)工作的省級領(lǐng)導(dǎo)說,現(xiàn)在基層工作人員反映,“清除僵尸企業(yè),政府要么當(dāng)冤大頭、要么扮黑社會,依法清除遇到強(qiáng)大的阻力”。由此一些基層官員對此滋生了為難情緒:“遇到僵尸國企,政府就當(dāng)冤大頭罷;遇到僵尸民企,干部怕沾腥,扮黑社會又怕違法,只好隨它去,不作為”。從實踐看,當(dāng)前依法處置“僵尸企業(yè)”主要有“三難”:一是啟動破產(chǎn)難,二是協(xié)調(diào)破產(chǎn)難,三是審理破產(chǎn)難。

  因此,劉志彪委員認(rèn)為清除僵尸企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩,政府還需要有綜合施策:

  一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)主要市場經(jīng)濟(jì)國家在推動轉(zhuǎn)型升級、治理產(chǎn)能過剩過程中的好的做法和經(jīng)驗,盡量避免直接破產(chǎn),避免運用激進(jìn)的手段制造人為的社會沖突,重視運用兼并重組手段實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

  二是要大力發(fā)展資本市場,發(fā)揮其在資產(chǎn)價格公正評估、兼并收購、化解產(chǎn)能過剩、消滅僵尸企業(yè)中的積極作用和內(nèi)在功能。尤其是要鼓勵那些有實力的上市公司通過股票增發(fā)、借殼上市等手段實現(xiàn)對差企業(yè)的并購重組。

  三是要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,加大對僵尸企業(yè)職工的技能培訓(xùn)和培養(yǎng)。我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的增長空間,今后將是吸納就業(yè)的主要“蓄水池”。勞動技能培訓(xùn)的方向也主要應(yīng)該靠向這些方面,以適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和服務(wù)業(yè)革命時代的到來。

  四是要改革和完善對地方政府官員的評價考核制度,防止簡單地用GDP、財政收入增長等考核指標(biāo)評價官員政績。應(yīng)該加大在化解產(chǎn)能過剩、減輕地方政府債務(wù)、消滅僵尸企業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等方面的考核權(quán)重,以改變地方政府官員政績的目標(biāo)排序結(jié)構(gòu),約束其經(jīng)濟(jì)行為。

編輯:曾家明

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2024-11-24 03:20:40