在昆鋼嘉華公司中控樓二樓左側(cè)，一塊“趙志強技能大師工作室”的牌子格外引人注目。去年底，公司組建成立了這間工作室，并用公司獲得云南省2014年度窯操工技能大賽狀元稱號的員工趙志強的名字為工作室命名。

  走進工作室，在介紹工作室成員和制度的展板之上，是一行“傳承技藝，攜手并進，攻堅克難，譜寫新篇”的大字，這是公司組建工作室的初衷和目標。公司領(lǐng)導介紹說，技能大師是公司的領(lǐng)軍人才和最稀缺的資源。我們成立大師工作室就是要改變過去技能大師是單打獨斗的狀況，創(chuàng)造良好環(huán)境、提供交流平臺，更好發(fā)揮大師帶徒傳藝、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用。

  據(jù)介紹，這是云南水泥企業(yè)中的首個技能大師工作室。其主要任務(wù)，一是在技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)方面，形成團隊優(yōu)勢，實施重點攻關(guān)、重點突破；二是承擔新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究開發(fā)，研究專業(yè)技能，及時總結(jié)絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新成果；三是傳授技能，培養(yǎng)高技能人才，開展技術(shù)技能的交流活動。

  人才興，則企業(yè)興。為保證工作室的正常運作，公司成立了領(lǐng)導小組，制定了10多項管理制度，公司員工可以按照組員、成員和學員等不同的身份，參加工作室定期開展的學習交流、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等活動。