今年作為國企改革總體方案出臺后開展改革試點(diǎn)的第一年，國企改革的推進(jìn)過程必將備受矚目?；仡?015年，中央企業(yè)共有6對12家企業(yè)完成了重組整合，而進(jìn)入2016年以來，央企的重組整合預(yù)期也在不斷加大。多位業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，央企重組整合步伐將在今年大大提速。

  易居研究院智庫研究中心總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)在接受記者采訪時(shí)表示, “僵尸企業(yè)”不僅是中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“心頭之患”，同樣也是中央企業(yè)提質(zhì)增效的重要阻礙。所以，在“去產(chǎn)能”的背景下，兼并重組有望為央企間的重組整合帶來新的推動力。

  事實(shí)上，在國有企業(yè)改革以及供給側(cè)改革兩大確定性改革方向的指引下，央企間的重組整合步伐穩(wěn)步推進(jìn)。

  記者通過梳理得知，1月25日，中材集團(tuán)與中建集團(tuán)發(fā)布公告稱實(shí)施戰(zhàn)略重組；2月8日，中遠(yuǎn)集團(tuán)與中海集團(tuán)合并而成中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)；2月23日，中國國旅集團(tuán)與中國港中旅集團(tuán)發(fā)布公告稱籌劃戰(zhàn)略重組。此外，中航動力、成發(fā)科技、中航動控三家公司也于3月2日發(fā)布重組公告。至此，距離國資委直接監(jiān)管企業(yè)數(shù)量減至一百家也僅有一步之遙。

  嚴(yán)躍進(jìn)認(rèn)為，央企數(shù)量是否能減至百家以內(nèi)只是檢驗(yàn)重組整合的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最終要看的還是企業(yè)間的重組整合質(zhì)量，以及是否完成提質(zhì)增效的目的。

  同花順數(shù)據(jù)顯示，截至目前，滬深兩市共有8家央企上市公司停牌籌備重大事項(xiàng)，給予了市場巨大的想象空間。分析人士認(rèn)為，就央企重組整合來講，其資產(chǎn)整合的難度往往并不是因?yàn)閮r(jià)格或股權(quán)架構(gòu)，集團(tuán)內(nèi)部不同的管理人以及利益主體間的紛爭，或許才是央企整合的難點(diǎn)所在。

  除兼并重組外，整體上市作為混合所有制改革的重要形式，同樣為央企改革鼎立相助。

  中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員袁鋼明認(rèn)為， 一般而言，大型央企是一個(gè)集團(tuán)，而集團(tuán)中只有一小部分是上市公司或者股份公司，這樣就使得央企被分為了兩個(gè)小部分。而集團(tuán)公司與股份公司往往存在上下級關(guān)系，這種關(guān)系又使得許多股份制公司上市后依然無法成為獨(dú)立經(jīng)營的個(gè)體。因此，央企需要整體上市，讓整個(gè)集團(tuán)公司成為經(jīng)營主體。