自新冠肺炎疫情發(fā)生后，鑫塔水泥公司遵循保護職工身體健康的原則，確定了“建立1個體系、突出2個重點、做到6個強化”的工作方針，以高度的責任感和緊迫感，為企業(yè)復工復產(chǎn)筑牢安全基礎。

建立體系，為疫情防控提供有力支撐。公司成立了由黨政主要領導任組長的防控領導小組，制定下發(fā)了《疫情防控工作預案》，并隨著疫情防控工作的不斷深入，對防控小組成員和《預案》進行了補充和完善。公司黨委每天召開防控工作視頻會議協(xié)調解決防控工作中出現(xiàn)的各類問題，引導全體職工正確認識疫情防控工作的重要性，堅定戰(zhàn)“疫”信心，消除心理恐慌。公司黨委還制定了《疫情期間重點崗位人員個人防護制度》等13項疫情期間防控工作管理制度，指導基層單位和員工做好各項防控工作，確保了企業(yè)疫情防控工作全面有效推進。

突出重點，為疫情防控奠定堅實基礎。突出內部職工篩查重點，對334名在冊員工進行了3次拉網(wǎng)式篩查，對外歸和接觸武漢人員10人實行14天的居家隔離，對外地返鶴的74名職工家屬勸導居家隔離，對外出未歸和外地長住人員建立臺賬并通過微信等網(wǎng)絡平臺隨時掌握動態(tài)，配合社區(qū)做好141名勞務派遣人員的篩查工作。突出外來人員排查重點，做到“三清兩查一必須”，問清出發(fā)地點、問清來廠事由、問清是否接觸過疫區(qū)人員，檢查人員體溫和是否正確佩戴口罩，人員和車輛必須經(jīng)過消毒處理；按照《水泥運輸車輛及人員管理制度》相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行疫情期間每次放行2臺車輛進廠，并對車輛進行整車消毒。

強化措施，確保疫情防控取得實效。強化宣傳教育，做到正面引領。通過微信群、QQ群及時傳達國家和省市關于疫情防控相關規(guī)定，切實提高職工對新冠肺炎疫情的重視程度；編寫1期《宣傳提綱》和3期《防控簡報》，宣傳企業(yè)當前面臨的形勢和防控工作動態(tài)。強化個體防護，做到防微杜漸。實施家屬監(jiān)督聯(lián)防機制，由職工家屬監(jiān)督禁止各類聚餐、集會行為；由職工家屬、通勤車“車長”、保衛(wèi)人員督促檢查佩戴口罩情況；為每名職工發(fā)放水銀體溫計，執(zhí)行在家1次、在崗2次體溫檢測；每天對公共區(qū)域進行4次定點消毒，對通勤車實行每天2次消毒。強化示范引領，做到黨員帶頭。下發(fā)《致全體黨員一封信》，組織280名黨員捐款22650元；深化“亮身份、樹形象、作表率”活動，在重點部位設立黨員示范區(qū)和黨員先鋒崗；堅持開展“三會一課”和主題黨日活動，普及疫情防控知識；建立疫情防控“三級聯(lián)防”制度，形成公司到支部、支部到班組的協(xié)同作戰(zhàn)聯(lián)防體系。

強化物資調度，做到保障充足。堅持特事特辦、專款專用的原則，全方位多渠道組織防控物資采購，保證出勤人員防控用品的供應；出臺《防控物資管理暫行規(guī)定》，對防控物資的具體使用人員、時間、數(shù)量和地點等詳細情況進行登記造冊，杜絕浪廢和流失。

強化信息聯(lián)動，做到準確無誤。建立疫情期間微信工作群和疫情信息上報微信群，制定了職工及家屬排查日報表，每日準確掌握外出已歸和未歸人員數(shù)量的變化情況，確保信息渠道上下暢通。強化監(jiān)督檢查，做到正風肅紀。動員職工群眾對防控期間人員聚集、隱瞞疫情、防控措施不落實等行為進行舉報，組織員工進行疫情防控相關法律知識答卷，教育引導員工在疫情防控中知法、懂法、守法，全力做好防控工作。