管振翔是峨山宏峰公司余熱發(fā)電站工段長，他勤于學習，提升自己；堅守崗位，有舍有得；干一行、愛一行、專一行，為峨山宏峰公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極的貢獻。

  峨山宏峰公司是云南水泥建材集團旗下的一家新公司。2013年，在完成一系列股權并購和重大技改之后，生產(chǎn)出合格水泥并投入商業(yè)運營。從民營到昆鋼水泥控股再到與華潤水泥合資；從落后立窯、殘缺廠房到日趨完善和規(guī)范的新型干法水泥生產(chǎn)工藝，公司走過了一段不平凡的里程。作為新一代水泥人，管振翔慶幸自己趕上了好時光，能夠見證和經(jīng)歷云南水泥的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

  2014年，公司配套完善余熱發(fā)電系統(tǒng)進入調(diào)試階段，管振翔作為工段長，帶領員工迅速投入到調(diào)試工作中。有一次，工藝的幾個重要參數(shù)不正常，他與公司主管領導、建設單位領導和專家一起，在工地一干就是兩天兩夜，他們餓了啃兩口干饅頭，困了在椅子上打個盹。直到參數(shù)調(diào)整正常了，他們才回宿舍休息。管振翔說：“作為一名黨員，一名工段長，工作就是命令，你不干，我不干，誰來干，只有大家都盡職，堅守崗位，把問題解決了，我們的公司才能夠發(fā)展”。

  管振翔深知，作為兵頭將尾，學習力與執(zhí)行力是關鍵。他認真學習業(yè)務知識，不斷提高綜合素質(zhì)。每接觸一臺新設備，他都要仔細閱讀和研究設備說明書，查閱行業(yè)技術標準，四處請教專業(yè)人士。他在認真查閱資料后，編制完成了公司余熱發(fā)電站運行規(guī)程、運行記錄表、系統(tǒng)開停機操作票、事故應急預案及電站考核管理等制度，還多次舉辦技術講座，培訓普洱鎮(zhèn)沅公司、臨滄鳳慶習謙公司及香格里拉鴻達公司等單位的余熱發(fā)電員工。他注重落實，定期開展巡檢和專項檢查，全年共發(fā)現(xiàn)隱患56項，消除55項，消缺率98.21%；組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效，修舊利廢”活動，利用廢棄鋼管自制消聲器5套，大大減少了系統(tǒng)開機期間疏水噪聲；組織開展“綠化環(huán)境·美化家園”植樹活動，全年種植樹苗10000多株，綠化面積達到650多平方米，綠化工地，美化環(huán)境，這些工作得到了集團和公司領導的肯定和好評。

  管振翔說，成績已屬于過去，新的任務和挑戰(zhàn)更加艱巨。面對挑戰(zhàn)，他將和工友們一道，自我完善、恪盡職守，踐行“三嚴三實”，努力把峨山宏峰公司余熱發(fā)電工段建設成為水泥建材集團的標桿，為公司的節(jié)能減排，降本增效作出更大的貢獻。