孔祥忠: 水泥行業(yè)結構調整中的企業(yè)文化與企業(yè)社會責任
一個企業(yè)擔當社會責任的能力和作為是企業(yè)文化內在精神的外在表現(xiàn),企業(yè)文化是核心和靈魂,社會責任是企業(yè)外在形象和競爭力。在今天,中國水泥行業(yè)處于發(fā)展的歷史特殊階段,我們從諸多水泥企業(yè)社會責任的表現(xiàn)來分析企業(yè)文化建設的重要性和迫切性是很有必要的,這有助于水泥行業(yè)壓縮過剩產能、提高產業(yè)和市場集中度,推進行業(yè)的結構調整和轉型升級;這有助于促進水泥企業(yè)的行業(yè)自律行為,建設誠信企業(yè),提升行業(yè)形象。
水泥企業(yè)應該擔當?shù)纳鐣熑纬艘话闫髽I(yè)社會責任內容外,在行業(yè)結構調整和轉型升級的特殊發(fā)展階段應有特別的內容表現(xiàn):
一是企業(yè)的盈利能力對社會責任的擔當。每一家水泥企業(yè)都是社會經(jīng)濟體的一個細胞,把企業(yè)經(jīng)營好,讓企業(yè)的生存有充足的資本支撐,就是企業(yè)最大的社會責任擔當。一個企業(yè)的文化主要應該注重三個方面:對股東的回報、對員工的回報和對社會的回報,這也是社會責任的體現(xiàn)。對股東――追求效益最大化,追求投資回報;對員工――使其獲取合理的勞動報酬,改善生活質量的同時,也要擁有精神歸屬感。一個沒有價值的行業(yè),或者說體現(xiàn)不出它真正價值的行業(yè),對于企業(yè)員工來說,也很難有認同感,這也是文化缺失的表現(xiàn)。所以,企業(yè)的行為應該是提升行業(yè)的整體價值,一個沒有效益的行業(yè)很難體現(xiàn)出它的價值;對社會――注重企業(yè)的經(jīng)營行為為社會所帶來的后果,包括:不擾亂正常市場秩序、不造成資源、能源浪費、涉足社會公益等。這就需要企業(yè)在經(jīng)營管理上,把產品在市場上的效益回報放在首位。產品缺乏市場競爭力和經(jīng)營中的低價傾銷行為是企業(yè)一種擔當社會責任能力弱和沒有作為的表現(xiàn)。其次,企業(yè)盈利了,你還要對企業(yè)周邊社區(qū)和社會公益擔當必要的社會責任,這樣,企業(yè)的生產經(jīng)營環(huán)境才能持續(xù)穩(wěn)定,企業(yè)的社會公眾形象才能不斷提升,企業(yè)也才能擁有持久的生命力。
二是企業(yè)的投資行為對社會責任的擔當。企業(yè)要做大規(guī)模和增加盈利點就要做出投資決策,任何投資都是有風險的,規(guī)避投資風險也是承擔社會責任的一種表現(xiàn)。在水泥行業(yè)產能嚴重過剩的情況下,企業(yè)無視政府的產業(yè)政策,一味投資新建生產線來擴大自己企業(yè)的規(guī)模,不僅增加了企業(yè)投資風險,也加劇了行業(yè)的產能嚴重過剩,破壞了國家的壓縮過剩產能的產業(yè)政策。把投資轉向兼并重組、轉向產能互換的市場整合,同樣擴大了企業(yè)規(guī)模,在控制新增產能的條件下提升了企業(yè)的市場占有率,這才是企業(yè)投資行為對社會責任的擔當。
三是企業(yè)的創(chuàng)新能力對社會責任的擔當。技術創(chuàng)新是企業(yè)對新技術的大膽應用,是體現(xiàn)企業(yè)是技術創(chuàng)新主體的社會責任的擔當,水泥行業(yè)的窯外預分解技術、節(jié)能粉磨技術、集散控制技術、資源綜合利用和環(huán)保技術、低溫余熱發(fā)電技術、水泥窯協(xié)同處置等技術,都是通過企業(yè)大膽試用、不斷完善成熟,最后全行業(yè)整體推廣的。管理創(chuàng)新也是企業(yè)對社會責任擔當能力的考驗,健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,防范企業(yè)資本結構風險,運用網(wǎng)絡化智能化管理企業(yè)運行,管理創(chuàng)新不斷提升企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢。
四是企業(yè)維護行業(yè)利益的表現(xiàn)對社會責任的擔當。一個企業(yè)只顧自己埋頭賺錢,還美曰“低調做企業(yè)”,不熱衷參與和支持行業(yè)協(xié)會組織的活動,別人努力爭取政策,你跟著享受,甚至不遵守行約行規(guī),這樣的企業(yè),你為行業(yè)的發(fā)展做出什么貢獻?這樣的企業(yè),不論規(guī)模大小、效益高低是不可能有社會責任擔當能力的。我們再看看那些國際化的大公司,哪個不是行業(yè)協(xié)會組織的領袖和靈魂人物?中國水泥企業(yè)家的思想境界決定了企業(yè)對社會責任的擔當能力。
從當前推進行業(yè)結構調整和促進行業(yè)自律行為為目的,加強水泥企業(yè)文化建設和倡導企業(yè)履行社會責任是有現(xiàn)實意義的。企業(yè)盈利是通過經(jīng)營實現(xiàn)的,那種只要市場占有,忽略盈利指標的企業(yè)市場經(jīng)營管理的傳統(tǒng)思維我們要摒棄;那種無視產能嚴重過剩和行業(yè)利益,仍然投資新建水泥項目來擴大企業(yè)規(guī)模的做法我們要遏制;那些不愿為技術創(chuàng)新承擔風險,不在管理創(chuàng)新上提升自己的企業(yè)我們不歡迎;那些不愿參加行業(yè)組織活動,不遵守行業(yè)自律公約的企業(yè)我們不尊重。
我們水泥企業(yè)還要提升內在素質,這個內在素質就是企業(yè)道德水準和誠信度。有些企業(yè)出現(xiàn)了重大安全事故還要極力掩蓋事故真相的輿論披露,美曰為“家丑不可外揚”,不愿將造成事故的成因分析與改進和防范的有益作為給同行分享,連這種自信的勇氣都缺乏的企業(yè)社會責任表現(xiàn)是企業(yè)文化精神的缺失。
還有個別水泥企業(yè)用產品低價傾銷手段搶占市場份額,擾亂其它區(qū)域市場秩序,干著損人不利己的事。豈不知在市場需求無增量的情況下,低價傾銷不能帶來市場份額的提升,更降低了企業(yè)的盈利水平,違背了辦企業(yè)要效益最大化的社會責任的初衷。低價傾銷也是對社會資源的極大浪費,水泥企業(yè)消耗了巨大的礦產資源和能源,沒有給社會帶來經(jīng)濟效益回報,還增加了環(huán)境負荷總量。
市場的競爭理應是一個公平競爭、有序競爭,是在維護行業(yè)利益和承擔社會責任基礎上的公開公平競爭。市場競爭的“森林法則”首先是要讓這片競爭的“區(qū)域”得有“森林”,這個“森林”就是市場公平競爭的行業(yè)自律公約,沒有了“森林”,你競爭何用?水泥行業(yè)在推行錯峰生產和停窯限產時總有那么極少數(shù)企業(yè)不遵守自律公約,而這些不遵守自律公約的企業(yè)恰恰是最沒有競爭力的企業(yè),因為他們不愿擔當社會責任,更沒有企業(yè)文化,企業(yè)道德水準和誠信度極低,這種企業(yè)退出市場只是早晚的事。
今天的中國水泥行業(yè)正向世人展示著綠色低碳、環(huán)保節(jié)能文明形象,我們的水泥企業(yè)在服務國民經(jīng)濟建設和回饋社會效益上做出了巨大貢獻,如每年消納了我國40%以上的工業(yè)廢渣;推廣廢氣低溫余熱發(fā)電技術減少了30%以上的生產電力消耗;大型水泥裝備的應用帶動了我國機械加工業(yè)的制造水平提升;利用水泥窯開展協(xié)同處置城市垃圾、污泥、危廢、有毒土壤等等,為城鎮(zhèn)化發(fā)展服務,為改善自然環(huán)境做出貢獻。在社會責任擔當方面我們水泥企業(yè)做了很多,但是我們不善于宣傳,與國外同行相比,我們在加強企業(yè)文化建設和社會責任擔當方面還有許多工作要做,這也是中國水泥協(xié)會企業(yè)文化研究會的職責和使命。
建立什么樣的水泥企業(yè)文化,承擔哪些社會責任?這是考驗我們水泥企業(yè)和企業(yè)家的重要內容,也是推進水泥行業(yè)結構調整和促進水泥企業(yè)行業(yè)自律的基礎支撐條件。我們倡導水泥企業(yè)文化建設和社會責任擔當是為了立足當前,著眼長遠,一個有企業(yè)文化和社會責任擔當?shù)钠髽I(yè)才能走得更遠。
編輯:劉群
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