鑫塔水泥公司黨委面對企業(yè)處于經濟運行困難期、生存發(fā)展考驗期、深化改革攻堅期這一特殊時期，制定特別規(guī)定，強化紀律約束，為公司改革解困、發(fā)展自救保駕護航。

  這個公司黨委制定下發(fā)以“十個嚴禁”（嚴禁有令不行、嚴禁各自為政、嚴禁獨斷專行、嚴禁履職不力、嚴禁牢騷滿腹、嚴禁消極怠工、嚴禁尋找借口、嚴禁擅離職守、嚴禁好大喜功、嚴禁工作渙散）為內容的特別規(guī)定和違反特別規(guī)定視情節(jié)輕重的處理辦法：責令作出書面檢查；經濟處罰；通報批評；誡勉談話；會議檢討；責令公開道歉；進入創(chuàng)業(yè)培訓中心待崗學習；建議調整工作崗位直至降職或者解聘；涉嫌違紀的，由紀檢監(jiān)察機關介入，依紀給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。同時，堅持“一案雙查”，嚴肅追究違規(guī)違紀人員所在單位領導責任：對于職工和普通黨員違反上述紀律規(guī)定的，給予該單位直接責任副職和正職通報批評和罰款處理；第二次違反上述紀律規(guī)定的，界定責任主體，給予該單位直接責任副職或正職黨紀政紀處分；情節(jié)嚴重的，給予初級管理人員降職、撤職，一般管理人員降為工人使用等組織處理。此舉，為錘煉信仰堅定、團結一致、作風堅強、敢打敢拼的職工隊伍，提供了強有力的紀律保證。