他是一名共產(chǎn)黨員，堅定理想信念，銳意進取、不懈拼搏；他博學(xué)多才、作風(fēng)扎實、勤于思考、在工作中勇挑重擔(dān)，多年如一日，堅守在生產(chǎn)一線，用奉獻演繹精彩人生。他，就是江西省勞動模范獲得者——江西于都南方萬年青水泥有限公司副總經(jīng)理孫林。

  愛崗敬業(yè)奉獻美

  “年輕的時候不努力，還要等到什么時候努力？”這是孫林常說的一句話。他是這樣說的，也是這樣做的。

  2007年8月，江西理工大學(xué)機械工程專業(yè)碩士畢業(yè)、已有4年黨齡的孫林，被江西萬年青水泥股份有限公司錄用。為了兌現(xiàn)一個黨員的錚錚誓言，他，視奉獻為夢想，視責(zé)任為生命，不斷地在實際工作中學(xué)習(xí)和實踐積累，練就了一身過硬的技術(shù)和管理水平，短短9年實現(xiàn)了從學(xué)徒工、技術(shù)員、車間主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換。

  任何一個人到新的企業(yè)，新的崗位，新的環(huán)境都有一個適應(yīng)。學(xué)機械工程出身的他，為了讓自己盡快融入企業(yè)，熟悉企業(yè)工藝流程和設(shè)備性能，他在工作中虛心向有經(jīng)驗的老師傅請教，特別注意多看、多觀察、多記錄。通過生產(chǎn)實踐，他很快了解和掌握了生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程，對主要設(shè)備、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做到了心中有數(shù)。他對工作一絲不茍，從沒有上班與下班、工作日與休息日之分；每當(dāng)生產(chǎn)線出現(xiàn)設(shè)備故障或工藝問題，不論是雨雪還是深夜，他總是在第一時間趕到生產(chǎn)現(xiàn)場。

  不管是擔(dān)任車間主任，還是分管生產(chǎn)總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，他深知確保高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)、減少設(shè)備故障率是他的職責(zé)所在。他每月認真組織生產(chǎn)品質(zhì)部、技術(shù)部及車間進行工藝、安全、設(shè)備等大檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅持每周二召開窯磨操作技術(shù)交流會，不斷提高操作水平，保證了窯磨的可靠性運行。2016年6~9月窯連續(xù)運行最高達112天，創(chuàng)下了自2014年投產(chǎn)以來窯連續(xù)運行首次突破100天大關(guān)的最好成績。

  為降低材料及維修費用，在日常工作中，強化設(shè)備維護保養(yǎng)，杜絕“以換代修”思想，他和員工一起對設(shè)備易磨損的部件進行原理分析，并選派技術(shù)人員到行業(yè)先進企業(yè)學(xué)習(xí)輥壓機、破碎機堆焊修復(fù)技術(shù)，并在公司推廣。與此同時，他組織對設(shè)備進行技改，完成了篦冷機風(fēng)管改造、噴煤管風(fēng)翅調(diào)整、配料站加裝板喂等多項技改，為生產(chǎn)的高效穩(wěn)定運行、優(yōu)化各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和降低生產(chǎn)成本奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，他把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“提質(zhì)增效”這一中心工作緊密結(jié)合，以真學(xué)、真做、真改作為做合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，認真查找“理想信念、實事求是、艱苦奮斗、依靠群眾”等方面存在的突出問題，盯著問題破局，瞄準(zhǔn)短板補齊。針對噸熟料余熱發(fā)電量較長時期偏低這一重點、難點問題，他把它列為“改革創(chuàng)新方面”存在的突出問題。通過整改，發(fā)電量穩(wěn)定提高，2016年12月噸熟料余熱發(fā)電量月平均分別比6月份提高近6千瓦時，其中，單日噸熟料余熱發(fā)電量最高達38.4千瓦時。

  為扎實推進對標(biāo)管理，他將降低噸熟料標(biāo)煤耗和噸熟料綜合電耗列為“艱苦奮斗攻難關(guān)”突出問題。制定《余熱發(fā)電攻關(guān)活動》《降低熟料綜合電耗攻關(guān)活動》等攻關(guān)活動方案。通過開展行之有效的攻關(guān)活動，2016年窯臺產(chǎn)平均比上年每小時提高了15.83噸，確保平均日產(chǎn)熟料6000噸以上；7~12月份，公司噸熟料標(biāo)煤耗平均在102千克以下，比預(yù)算下降了近1千克；噸熟料綜合電耗比預(yù)算下降了近3千瓦時，每噸比上年降低2.2千瓦時，達到全國先進水平。

  以人為本心靈美

  “幫助員工成長才是對員工最大的愛護”這是孫林的座右銘。孫林特別重視團隊的力量，注意以人為本、真心待人，拉近與員工的距離，增強了團隊凝聚力、向心力。為打造一支適應(yīng)時代發(fā)展的優(yōu)秀團隊，他在加強自身學(xué)習(xí)的同時，特別注重提高員工的綜合素質(zhì)。公司有大批的青年員工，為提高他們的工作技能，使他們成長為精尖人才，他制定了周密的培訓(xùn)計劃，一項一項具體落實；除了將自己掌握的專業(yè)理論知識，操作要領(lǐng)與提高生產(chǎn)效率的技巧經(jīng)驗毫無保留地手把手傳授給員工外，還組織開展師徒結(jié)對、技能比武、崗位練兵等活動；經(jīng)常深入到基層，積極找員工談心，了解員工的思想動態(tài)，為員工排憂解難，做員工貼心的好管家。

  “鄒師傅，你看這些檢修的員工頂風(fēng)冒雨做事，你要多宣傳宣傳這種不怕苦、不怕累的精神……”2016年5月21日下午，正在檢查指導(dǎo)檢修工作的孫林給筆者下達了一道政治任務(wù)。

  孫林就是這樣一個人，從不張揚的他在自己的崗位上埋頭苦干、忘我工作。他虛心學(xué)習(xí)、任勞任怨，不計較個人得失，生產(chǎn)上取得的各項業(yè)績，他總是將成績歸功于他人和各部門的配合，從不為自己邀功。他以廠為家，一心撲在生產(chǎn)上，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部精力。窯、磨檢修時為確保檢修安全和質(zhì)量，他將每個項目責(zé)任到個人，并和員工一起不分白天黑夜堅守在檢修現(xiàn)場，嚴(yán)把檢修每道工序質(zhì)量關(guān)，直到檢修完成，生產(chǎn)正常為止。 他這種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神深深打動每一位員工，也深受大家的好評。

  人生最美是奉獻。孫林在平凡的崗位上，心中有夢想，肩上有責(zé)任，行動有力量。他的一言一行、一舉一動完美詮釋了平凡堅守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)某绺咂犯瘢詫崒嵲谠诘男袆?，干出漂漂亮亮的成績，展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的光輝形象。多年來，他先后榮獲江西省勞動模范、贛州市場五一勞動者獎?wù)?、江西省建材集團公司優(yōu)秀黨員、崗位標(biāo)兵、優(yōu)秀管理者，江西萬年青水泥股份有限公司優(yōu)秀員工、杰出員工、優(yōu)秀管理者等榮譽稱號，深受大家喜愛。