水泥企業(yè)曾一度達(dá)到166家的石家莊市鹿泉區(qū)，從2013年開始淘汰水泥過剩產(chǎn)能。截至目前，該區(qū)只剩下金隅鼎鑫、曲寨兩家水泥企業(yè)。

  164家水泥企業(yè)被關(guān)停后，2.8萬名去產(chǎn)能職工不得不重新尋找工作。幾年來，絕大部分去產(chǎn)能職工有了新的工作崗位，但仍有一部分人員未穩(wěn)定就業(yè)。這部分職工的求職情況如何？還需要哪些幫助？他們重新尋找工作的經(jīng)歷，能對(duì)現(xiàn)在其他地方去產(chǎn)能職工的再就業(yè)有何啟示？記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。

  年齡偏大、技能單一的職工，需轉(zhuǎn)變觀念，謀求適合自己的工作

  鹿泉區(qū)宜安鎮(zhèn)東丘陵村的郭高偉，今年春節(jié)過后雖然參加了幾次招聘會(huì)，但直到現(xiàn)在，他仍沒有找到合適的工作。

  2013年，鹿泉星火水泥廠破產(chǎn)，在這里工作了5年的郭高偉和妻子失去了工作。當(dāng)年，郭高偉買了輛汽車搞起了運(yùn)輸，妻子在家里帶孩子，不忙時(shí)打打零工。

  今年春節(jié)后，郭高偉決定找一份穩(wěn)定工作。雖然有飯店配菜、快遞等幾個(gè)崗位可選，但他看不上，還想再找找。郭高偉認(rèn)為自己從水泥廠失業(yè)后，對(duì)就業(yè)市場了解太少，在求職中感到茫然。

  獲鹿鎮(zhèn)楊莊村的楊強(qiáng)章也沒有找到工作，原因是他掌握的技術(shù)已過時(shí)。

  前段時(shí)間，楊強(qiáng)章來到鹿泉春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)，轉(zhuǎn)了半天也沒有找到合適的工作。楊強(qiáng)章曾在石家莊市第四建材廠工作，2010年企業(yè)停產(chǎn)后，楊強(qiáng)章下崗。因楊強(qiáng)章掌握的生產(chǎn)電線桿的技術(shù)已過時(shí)，幾年來，他一直打零工。

  “沒有特長，技術(shù)過時(shí)，只能干力氣活?！睏顝?qiáng)章說。

  郭高偉、楊強(qiáng)章是鹿泉去產(chǎn)能職工的一個(gè)縮影。鹿泉淘汰水泥過剩產(chǎn)能涉及的企業(yè)職工多是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民，這些人不好就業(yè)的主要原因，一是平均年齡偏大，40歲以上的占失業(yè)人員總數(shù)的45%以上；二是文化水平較低，技能單一，中學(xué)及以下學(xué)歷的占70%。

  “要轉(zhuǎn)變觀念，先找份工作，再想其他的。”鹿泉區(qū)就業(yè)促進(jìn)局局長馮鳳庭說，對(duì)年齡大且沒有技術(shù)的失業(yè)人員，首先要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，降低標(biāo)準(zhǔn)，謀求適合自己的工作。同時(shí)不要固守家門，要逐漸接受外出打工的理念。鹿泉就業(yè)部門提供的數(shù)據(jù)顯示，隨著新興產(chǎn)業(yè)提供的就業(yè)崗位增多，快遞、餐飲外賣等工種吸引了部分去產(chǎn)能人員再就業(yè)，鹿泉已有90%以上下崗人員轉(zhuǎn)移到了當(dāng)?shù)仄渌袠I(yè)或其他城市就業(yè)。

  有技術(shù)找工作不用愁，“一招鮮，吃遍天”

  下崗10年，馮富振換了10多份工作，且工資待遇都不錯(cuò)?！斑x擇很多，原因是我有一技之長?！瘪T富振有些興奮。

  馮富振是石井鄉(xiāng)石井村人，1985年開始在石家莊水泥廠鹿泉分廠工作，搞過空壓機(jī)維修，也開過鏟車。2005年，水泥廠倒閉，馮富振下崗了。他憑著技術(shù)，先后在外地找了10多份工作，每月都能掙三四千元。

  今年初，馮富振萌生了在家門口工作的念頭，“我56歲了，不能老在外面跑?！彼@次想從事綠化工作，“我有這方面的技術(shù)，也喜歡這個(gè)工作，鹿泉是石家莊市的后花園，不擔(dān)心找不到工作?！瘪T富振很樂觀。

  從水泥廠下崗后的田令永，憑借一技之長很快找到了工作，在一家通訊公司從事機(jī)房日常維護(hù)工作。

  1983年到鹿泉一家水泥廠工作，直到2006年水泥廠破產(chǎn)，田令永一干就是23年。23年里，田令永主要從事配電柜、單片機(jī)、水泥配料微機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)工作。

  “原先學(xué)到的技術(shù)，讓我在新崗位上一樣吃香?！碧锪钣勒f，一技之長不僅讓自己有了工作，還帶動(dòng)了家人就業(yè)。其妻子田領(lǐng)花原來跟他在同一家水泥廠上班，下崗后受田令永的影響，也找到了一份電子維修工作。

  石家莊市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局農(nóng)村勞動(dòng)力管理處處長王璽說，去產(chǎn)能職工再就業(yè)已進(jìn)入以技能促就業(yè)的階段，有技能可以挑工作。去產(chǎn)能地區(qū)要結(jié)合當(dāng)?shù)芈毠ぬ攸c(diǎn)，對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行電氣焊、園藝等實(shí)用性技能再培訓(xùn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。近年來，鹿泉已舉辦化解過剩產(chǎn)能人員職業(yè)技能培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)學(xué)員355人。

  可選擇自主創(chuàng)業(yè)，但關(guān)鍵要有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累

  誰能想到，曾經(jīng)的下崗電工，如今卻成了新能源公司的老板。

  宜安鎮(zhèn)宜安村的杜力軍，曾在石家莊市建材廠當(dāng)了18年的電工，下崗失業(yè)后曾到燕趙水泥廠、天慶水泥廠、極光水泥廠、騰達(dá)水泥廠等多家水泥廠工作。豐富的工作經(jīng)歷，讓他具備了創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和條件。

  2011年，杜力軍第一次創(chuàng)業(yè)，投資20多萬元建了一家塑料廠。然而一年后，因?yàn)榄h(huán)保政策原因，塑料廠被關(guān)停，他連本錢都沒有收回來。

  5年后杜力軍再次創(chuàng)業(yè)。2016年3月，杜力軍與朋友合伙成立了一家新能源公司，銷售光伏產(chǎn)品并進(jìn)行工程建設(shè)。因符合產(chǎn)業(yè)政策，前期又進(jìn)行了大量市場調(diào)研和技術(shù)研發(fā)，公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，業(yè)務(wù)不僅限于石家莊，他還承攬到了承德、張家口等地的一些光伏建設(shè)項(xiàng)目。

  與杜力軍相似的是，下崗失業(yè)人員楊衛(wèi)章要當(dāng)創(chuàng)客了。獲鹿鎮(zhèn)楊莊村的楊衛(wèi)章，1985年在西苑水泥廠工作，負(fù)責(zé)維修水泥攪拌機(jī)等設(shè)備。2005年，西苑水泥廠關(guān)停。楊衛(wèi)章先后找了幾份工作，包括在北京的一家央企從事設(shè)備維修工作。因?yàn)槔先松眢w不好，楊衛(wèi)章決定回鹿泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦一家公司。

  “只有有了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，創(chuàng)業(yè)才有可能成功。”杜力軍說。

  “政府部門要積極鼓勵(lì)職工根據(jù)自身特點(diǎn)自主創(chuàng)業(yè)，并在資金、技術(shù)等方面積極協(xié)調(diào)給予大力支持。”馮鳳庭說，要針對(duì)去產(chǎn)能職工創(chuàng)業(yè)中遇到的問題進(jìn)行幫扶，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提供專家指導(dǎo)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)貸款，制定就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為妥善安置去產(chǎn)能職工打出組合拳，才能較好地讓去產(chǎn)能職工順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。